《人力資源管理與開發(第3版)》是2014年清華大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:人力資源管理與開發(第3版)
- 作者:竇勝功 、盧紀華、周玉良
- 出版時間:2014年11月2日
- 出版社:清華大學出版社
- ISBN:9787302281849
- 定價:36 元
- 裝幀:平裝
《人力資源管理與開發(第3版)》是2014年清華大學出版社出版的圖書。
《人力資源管理與開發(第3版)》是2014年清華大學出版社出版的圖書。圖書簡介本書共分為理論篇、管理篇、開發篇和戰略篇四部分,分別介紹了人力資源的基本理論;人力資源管理的內容與方法;人力資源開發的內容與途徑;戰略人力資源...
《人力資源開發與管理(第三版)》是2011年6月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是姚裕群。內容簡介 本書內容全面,結構嚴謹,體系新穎,強調基礎理論與實用性相結合。本書分為四篇:第一篇為原理篇,闡述人力資源個體、經濟、社會範疇以及管理學基礎;第二篇為巨觀人力資源篇,闡述人力資源生產、配置、就業、收入...
《人力資源開發與管理第三版》是2005年1月復旦大學出版社出版的圖書,作者是胡君辰、鄭紹濂。本書主要講述了人力資源開發與管理的基本理論和可操作的方法。內容提要 在現代經濟社會中,人力資源的質量和數量是企業競爭勝敗的關鍵所在,這已是管理理論界和企業界的共識。加入世貿組織後,中國的企業面對的是全球企業的競爭,...
人力資源管理與開發高級教程(第三版)《人力資源管理與開發高級教程(第三版)》是高等教育出版社出版的圖書,作者是陳維政。
《人力資源管理(第3版)》是2018年北京大學出版社出版的圖書,作者是顏愛民。本書融入相關的理論分析以及相關的操作方法,充分將理論和實際相結合,提高教材的實踐指導性。內容簡介 《人力資源管理(第3版)》修訂增加了人力資源管理的新研究動態,根據研究前沿增加了循證人力資源管理,新生代員工,高績效工作系統,以及...
《人力資源管理(第3版)》是2013年南開大學出版社出版的圖書,作者是戴昌鈞,本書在教材的內容建設上,更加注重實踐的意義,尤其注重對中國管理實踐及管理教學實踐的總結。內容簡介 在教材的內容建設上,更加注重實踐的意義,尤其注重對中國管理實踐及管理教學實踐的總結。儘管我們從來沒有放棄管理學科教材編寫和教學的...
《人力資源管理(第3版)》是2018年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是劉昕。本書是作者在長期從事人力資源管理教學、研究和管理諮詢實踐基礎上精心編寫的一本教材,內容全面,邏輯清晰,體現國內外發展趨勢,做到國際化和中國本土實踐相結合。全書共分10章。內容簡介 本書是作者在長期從事人力資源管理教學、研究和...
《人力資源管理(第三版)》是2012年清華大學出版社出版的圖書,作者是張佩雲、丁奕、萬克勇、劉斌紅。內容簡介 本書系統地闡述了人力資源管理的基本理論和方法。第三版共11章,第1章人力資源管理導論;第2章人力資源管理的理論基礎;第3~10章對人力資源的形成、培訓與開發及人力資源的維持和調配等進行了闡述,...
《人力資源管理第三版》是2010年中國人民大學出版社出版的圖書,作者是秦志華。該書圍繞人員招聘、培訓開發、工作考評、薪資福利、勞動關係等方面展開,立足於探討這些方面的實際情況和經驗教訓。內容簡介 本書編寫過程中,特別注意了如下幾方面問題的處理。一、理論框架作為一門套用學科,人力資源管理學是應企業實踐需要...
《人力資源管理(第3版)》是2015年清華大學出版社出版的圖書,作者是張愛卿、錢振波。內容簡介 本書從戰略高度闡述了人力資源管理的理論基礎、與經營戰略相匹配的人力資源政策以及多方面的人力資源管理實踐,還包括人力資源戰略規劃與信息化、工作分析、人才的基本素質與測評、人員招募與甄選、人力資源培訓與開發、績效...
《人力資源管理(第3版)》是2017年5月機械工業出版社出版的圖書,作者是張小兵 孔凡柱。本書著重對第1~5、7、9、11章進行了修改和修訂,其中1~5、7、9、11章引例、案例分析根據使用教師的反饋意見進行了調整。內容簡介 本書介紹了人力資源管理的理論和方法,主要包括人力資源管理導論、人力資源規劃、工作分析...
《人力資源管理(第三版)》是2023年清華大學出版社出版的圖書,作者是趙軼。內容簡介 本書認真貫徹《國家職業教育改革實施方案》和《教育部 財政部關於實施中國特色高水平高職院校和專業建設計畫的意見》等檔案精神,與行業領先企業合作進行內容開發,在融入新技術、新工藝、新規範的基礎上,借鑑德國“學習領域”課程...
"本書是管理學專業核心課程教材。全書共12章,系統闡述了人力資源和人力資源管理的基本概念和基本原理、人力資源管理的歷史和發展、人力資本理論和人力資源管理理論、中外人力資源管理理論的思想淵源;詳細介紹了人力資源管理實務,包括工作分析與設計、人力資源戰略與規劃、員工招聘與錄用、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、...
《人力資源管理(第三版)》是2015年上海財經大學出版社出版書籍,作者是葛紅岩。本書從學習和掌握人力資源理論與方法的角度介紹人力資源的思想。內容簡介 本書從學習和掌握人力資源理論與方法的角度介紹人力資源的思想,內容涵蓋了人力資源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作說明書的撰寫與套用、招聘與...
《人力資源管理概論(第三版)》適合用作工商管理、公共管理、人力資源管理等相關專業的教材,也適合廣大企事業單位、政府與公共組織中的管理工作者閱讀參考。作者簡介 董克用,中國人民大學公共管理學院院長,教授,經濟學博士,博士生導師;中國人民大學人力資源開發與管理研究中心主任,曾任中國人民大學勞動人事學院院長,...
《人力資源管理概論(第三版)》是東北財經大學出版社於2022年出版的書籍,作者是肖琳 內容簡介 本書有如下特點:1.體系新。全書依據人力資源管理學科的內在邏輯,對人力資源管理的課程體系進行重新構架,科學、全面地闡釋人力資源管理各環節的內容。2.內容新。全書吸收和借鑑了大量人力資源管理領域理論和實踐的新內容...
本版教材繼承並發展了作者過去的觀點,增加了人力資源信息技術、管理遠景展望、管理的挑戰等內容。通過對人力資源戰略過去、未來的分析,闡述了如何進行管理,如何招聘僱員、培訓雇員,並培養與雇員之間的關係等理論內容。內容提要 《管理人力資源》第3版,包括17章,共分:引言;人力資源管理範疇;雇員;雇員的開發;薪酬;管理...
《人力資源管理與開發》是2018年 科學出版社出版的圖書,作者是羅帆、孫澤厚。圖書簡介 本書從四個方面系統地介紹和探討了人力資源管理的內涵和實務:從理論研究方面概述了人力資源管理的內容、特點、原理和發展進程;從業務模組角度闡述了人力資源管理中的六大模組的理論、管理方法和操作實務;從戰略管理角度歸納了人力...
9 2 4高層管理者對國際經營管理的態度275 9 3跨國人力資源管理概述275 9 3 1跨國人員的選拔和配置275 9 3 2跨國駐外人員培訓與開發276 9 3 3駐外人員薪酬和福利277 9 4跨國公司人力資源管理與開發模式的國際比較278 9 4 1跨國公司人力資源管理與開發的美國模式278 9 4 2跨國公司人力資源管理與開發的日本...
《人力資源管理與開發》是2014年電子科技大學出版社出版的圖書,作者是陳紅、張克勇。內容簡介 陳紅、張克勇主編的《人力資源管理與開發》是一本適合經濟管理類本科生研究課程教學使用的專業基礎課教材。《人力資源管理與開發》的編寫設計旨在讓經濟管理類專業學生全面系統地把握人力資源管理與開發的基本體系、內容、原理...
《人力資源管理與開發》是2012年5月1日清華大學出版社出版的圖書,作者是趙曉霞,黃曉東,唐輝。 內容簡介 本書是作者在長期的教學實踐和企業生產實踐中總結經驗寫作而成的,它介紹獨到的人力資源管理與開發的理論體系和管理實踐。主要包括人力資源規劃、工作分析、任職資格,以及人力資源配置、培訓、激勵、績效、薪酬和...
第四篇主要包括開發的基本問題、開發需求分析、開發與職業發展、員工權利與法律規定、雇用關係與工會制度以及組織制度與和諧文化。作者簡介 王建民,經濟學博士,北京師範大學管理學教授、博士生導師、博士後合作導師。目前主要研究領域為戰略管理、戰略人力資源管理、戰略性新興產業人才發展、職業生涯戰略管理等。曾為哈佛...
人力資源管理是高等院校經管類專業課程體系中一門重要的專業核心課程。《人力資源開發與管理》主要用作國內經濟管理類專業套用型本科(專科)教育的教材,同時,也可作為企業管理人員的培訓資料和參考,或供管理人員自學使用。全書共十章,包括緒論、人力資源規劃、工作分析、人員招聘、績效管理、薪酬管理、培訓與開發、...
《人力資源管理與開發》是2016年清華大學出版社出版的圖書,作者是荊煒、周清。內容簡介 本書是作者在研究人力資源管理理論並進行實踐的基礎上,將理論與實踐科學結合的成果。作者圍繞人力資源管理的規劃、獲取、養護、發展、協調、激勵等職能為主線展開探究,結構框架清晰、內容全面、教學方法務實。本書既有戰略人力資源...
5.4 人力資源管理信息系統 143 5.4.1 人力資源管理信息系統的作用 145 5.4.2 人力資源管理信息系統的內容和基本要求 146 5.4.3 人力資源管理信息系統的建立 150 本章習題 159 第6章 人力資源戰略規劃 162 6.1 人力資源戰略規劃概述 163 6.1.1 人力資源戰略規劃的有關概念及對人力資源開發與管理的指導...
內容涉及:工作生活質量和提高生產力、人力資源計畫、工作分析、員工招聘、測試、員工培訓與開發、職業計畫和職業管理、績效評估、報酬系統、人力資源會計、中小企業人力資源管理、高科技企業人力資源管理、員工的心智管理等方面。 本書適合管理類院校、商學院等相關本科專業和MBA的教學所需,也十分適合企業的經理人培訓...
在每章結尾安排了自測題,同時本書提供的配套教學資源還為高校教師提供了電子課件和課後習題的參考答案。本書既可作為高校人力資源管理專業本科層次或工商管理專業本科層次的教材,也可作為人力資源培訓機構的培訓用書,還可以供社會各界從事人力資源管理工作的人員閱讀參考。圖書目錄 第1章 人力資源規劃概述 1 1.1 人力...