《人力資源開發與管理第三版》是2006年1月復旦大學出版社出版的圖書，作者是胡君辰、鄭紹濂。本書主要講述了人力資源開發與管理的基本理論和可操作的方法。
基本介紹
- 中文名：人力資源開發與管理第三版
- 作者：胡君辰、鄭紹濂
- 出版社：復旦大學出版社
- 出版日期：2006年01月
- 頁數：451
- ISBN：9787309041804、7309041801
- 定價：￥22.00
內容提要,圖書目錄,編輯推薦與評論,
內容提要
在現代經濟社會中,人力資源的質量和數量是企業競爭勝敗的關鍵所在,這已是管理理論界和企業界的共識。加入世貿組織後,中國的企業面對的是全球企業的競爭,企業的競爭越來越激烈是必然的趨勢。這既是一種挑戰,也是一種機遇。要在嚴峻的競爭中脫穎而出,唯一的途徑就是充分開發、科學管理人力資源。
圖書目錄
第一章 工作生活質量和提高生產率
第一節 人力資源的重要性
第二節 工作生活質量
第三節 提高生產率
第二章 人力資源計畫
第一節 人力資源計畫概述
第二節 人力資源需求與供應預測
第三節 人力資源計畫的制定與執行
第三章 工作分析
第一節 什麼是工作分析
第二節 收集工作信息的主要方法
第三節 工作分析中各種信息類型與標準
第四章 人力資源吸收——員工招聘
第一節 招聘的基本程式
第二節 招聘的主要形式
第三節 招聘工具的設計
第四節 招聘中的評估
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編輯推薦與評論
大學管理類教材叢書由復旦大學出版社策劃並編輯出版。
本套叢書在復旦大學、南京大學、上海交通大學、浙江大學、蘇州大學、江西財經大學等校相關院系多年教學實踐的基礎上,邀請各學科的博士生導師領銜,採取確立主幹課程,不斷使用修訂再版;及時補進新知識、新課程的“滾動開放”形式組織選題。叢書出版後,經二百餘所大專院校近年來本科及工商管理碩士(MBA)班的使用,已成為廣大師生的首選教材,受到了普遍的歡迎。 書評
本套叢書在復旦大學、南京大學、上海交通大學、浙江大學、蘇州大學、江西財經大學等相關院系多年教堂... [顯示全部]
