《人力資源管理基礎》是2021年中國人民大學出版社出版的圖書，作者是加里·德斯勒。
基本介紹
- 書名：人力資源管理基礎
- 作者：加里·德斯勒
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2021年
- ISBN：9787300290799
《人力資源管理基礎》是2021年中國人民大學出版社出版的圖書，作者是加里·德斯勒。
《人力資源管理基礎》以人力資源管理的內容和職能為主線，介紹了員工管理的相關內容。本書是高職高專人力資源管理專業系列規劃教材之一，同時也適合作為人力資源培訓機構的培訓用書，還可以供社會各界從事人力資源管理工作的人員參考閱讀...
人力資源管理（Human Resource Management ，簡稱 HRM ）人力資源：是指在一定範圍內的人，所具有的勞動能力的總和，或者說；是指能夠推動整個經濟和社會發展的、具有智力勞動和體力勞動的總和。人力資源管理是指根據企業發展戰略的要求，有...
《人力資源管理基礎》是2012年6月清華大學出版社出版的圖書，作者是[美]加里·德斯勒、劉鋼。本書以人力資源管理的內容和職能為主線，介紹了員工管理的相關內容。本書是高職高專人力資源管理專業系列規劃教材之一，同時也適合作為人力資源...
《人力資源管理基礎》是東北財經大學出版社2023年出版的圖書，作者是郗亞坤。本書分為人力資源管理概述、工作分析、人力資源規劃、員工招聘與選拔、員工培訓與開發 、員工職業生涯管理、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理共9章內 容。內容...
《人力資源管理基礎》是2010年首都經濟貿易大學出版社出版的圖書。 內容簡介 本書共分十章，章人力資源管理概述，簡要介紹了人力資源的含義、特徵，人力資源的數量及質量，人才資源及人力資源管理的概念；第二章人力資源管理理論發展，系...
《人力資源管理基礎（第4版）》是2013年清華大學出版社出版的圖書，作者是(美)諾伊。圖書簡介 本書涵蓋了人力資源管理的巨觀環境、工作分析與工作設計、招聘與錄用、培訓與發展，業績考核、員工職業管理、薪酬與福利和員工激勵等標準人力...
《人力資源管理基礎(英文版第2版全新版工商管理經典教材)》是一本英文影印版教材，原著Fundamentals of Human Resource Management是美國人力資源管理專家加里·德斯勒教授撰寫的一本簡明教材。《人力資源管理基礎(英文版第2版全新版工商管理...
《人力資源管理基礎（第3版）》是2015年電子工業出版社出版的圖書，作者是孫悅、李澆。內容簡介 本書是零距離上崗.高職高專人力資源管理專業系列規劃教材之一，是在第2版的基礎上修訂而成的。此次修訂，在保持第2版主體結構不變的前提...
《人力資源管理譯叢:人力資源管理基礎(第2版)》是美國人力資源管理專家加里·德斯勒教授撰寫的一本簡明教材，原著以生動的形式和通俗的語言構建了一個綜合而現代的人力資源管理知識體系，涵蓋了人力資源管理的各方面內容，並對一些理論進展...
《人力資源管理基礎教程》是2007年東北財經大學出版社出版的圖書，作者是（美國）大衛·A.德森佐。作者簡介 作者：(美國)大衛·A.德森佐 等 大衛·A.德森佐(David A.DeCenzo)在美國西維吉尼亞大學(West Virginia University)獲得博士...
人力資源管理基礎 《人力資源管理基礎》是2021年中國人民大學出版社出版的圖書，作者是加里·德斯勒。
《人力資源管理基礎（第2版）》是2019年7月機械工業出版社出版的圖書，作者是趙軼。內容簡介 本書是高等職業教育質量工程項目建設成果，全書貫徹國務院《國家職業教育改革實施方案》、教育部《高等職業教育創新發展行動計畫（2015—2018年）...
人力資源管理內容：（1）職務分析與設計。對企業各個工作職位的性質、結構、責任、流程，以及勝任該職位工作人員的素質，知識、技能等，在調查分析所獲取相關信息的基礎上，編寫出職務說明書和崗位規範等人事管理檔案。（2）人力資源規劃。
《企業人力資源管理基礎》是2009年清華大學出版社出版的圖書，作者是秦志華。本書從具體業務的操作程式和處理方法入手，系統介紹了各項業務工作的具體內容。圖書簡介 本書以企業人力資源管理職能為基礎，對這些工作的地位和作用、處理原則和...
范的統稱,它是企業組織中層次最低、約束範圍最寬,但也是最具基礎性的制度規範。制度規範涉及個人行為到企業組織所有層次和所有方面。所有這些制度規範結合起來,構成了一套完整的約束系統。體系構成 1.企業人力資源管理制度體系可以從基礎性...
《企業人力資源管理師（基礎知識）（第四版）》是2020年7月由中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者中國就業培訓技術指導中心。圖書目錄 第一章 勞動經濟學 第一節 勞動經濟學的研究對象和研究方法 第二節 勞動力供給與需求 第三...
《人力資源管理基礎技能》是2022年中國勞動社會保障出版社有限公司出版的圖書。內容簡介 本活頁式教材是高等職業院校人力資源管理專業國家教學標準中專業核心課之 一“人力資源管理基礎技能”的配套教材之一，也可以作為教輔資料使用，其基本 ...
《企業人力資源管理師（基礎知識）》是2007年中國勞動社會保障出版社出版的圖書，由中國就業培訓技術指導中心編著。內容簡介 為推動企業人力資源管理師職業培訓和職業技能鑑定工作的開展，在人力資源管理從業人員中推行國家職業資格證書制度，...
《人力資源管理》為馬克思主義理論研究與建設工程重點教材，堅持以馬克思主義立場、觀點和方法編寫人力資源管理。該書政治和出版導向正確，思想性和學術性相統一，把黨有關人力資源管理的理論創新成果融入教材，特別是把習近平關於人力資源的...
《人力資源管理》是2013年9月國防工業出版社出版的圖書，作者是張艦。內容簡介 人力資源管理是工商管理類專業的核心課程。本教材是根據國際通用的人力資源管理理論分析框架，緊扣中國的實際特點，由多年的講課積累和企業管理諮詢實踐的老師合力...
本書可以用作高等職業院校經管類專業的基礎教材，也可以作為對人力資源管理知識有興趣的人士的自學用書。目錄 第1章人力資源管理概論1 1.1認識人力資源管理3 1.1.1人力資源管理的相關概念3 1.1.2人力資源管理的內容3 1.1.3人力...
如果作為一個HR，沒有認識到基礎人事數據的重要性，那他將失去HR提升性工作的基石。比如招聘計畫的制定，要了解我們現有人員的結構情況，怎樣配置才能使這個結構更趨合理；培訓工作方面，一個月下來，人均時數、費用是多少，技術人員、管理...
第一人力資源戰略規劃 第二 開展工作分析 1、流程再造 對企業現有的流程進行分析，架構更適合企業業務和管理實際的流程。2、組織再造 建立新的組織和崗位體系，形成完善的《職位說明書》。夯實人力資源管理的基礎。第三，構建系統的關鍵...
人力資源管理是一門普通高等學校本科專業,屬工商管理類專業,基本修業年限為四年,授予管理學學士學位。 [4] 該專業培養具有較為深厚的心理學、經濟學、管理學等學科基礎知識與分析方法,熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術,能獨立從事人...
目前，人力資源管理教育已經形成了本科、碩士、博士三個層次的完整的教育體系，儘管三個層次的教學目的、內容、方法、重點各不相同，但本科教育在這個體系中的基礎作用是不可動搖的。目錄 第1章 導論 1.1 人力資源的概念與特徵 1.2 ...
《人力資源管理法律基礎》分為勞動法基礎理論、勞動契約法律制度、勞動基準法律制度、社會保險法律制度、勞動權利救濟法律制度等篇章。教材特色 該教材力求緊跟我國勞動立法的最新實踐，確保援引和適用的是最新法律法規和司法解釋。該教材每章中...
第一人力資源戰略規劃 第二 開展工作分析 1、流程再造 對企業現有的流程進行分析，架構更適合企業業務和管理實際的流程。2、組織再造 建立新的組織和崗位體系，形成完善的《職位說明書》。夯實人力資源管理的基礎。第三，構建系統的...