《企業人力資源管理師（基礎知識）（第四版）》是2020年7月由中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者中國就業培訓技術指導中心。
《企業人力資源管理師（基礎知識）（第四版）》是2020年7月由中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者中國就業培訓技術指導中心。1圖書目錄第一章 勞動經濟學第一節 勞動經濟學的研究對象和研究方法第二節 勞動力供給與需求第三...
第四節 企業勞動定額管理 第一單元 勞動定額的基本形式 第二單元 勞動定額及其管理制度的制定 第三單元 工時消耗分類、代號和定額構成 第五節 人力資源費用預算與核算 第一單元 人力資源費用的預算 第二單元 人力資源管理費用的核算 第二章 招聘與配置 第一節 人員招聘與信息發布 第一單元 人員招聘方式和...
《企業人力資源管理師四級》是2009年03月中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是中國就業培訓技術指導中心。內容提要 本叢書對原版培訓教程做了全面的修改,重新設計了框架結構,除保留了各個章節部分內容外,增加了很多新知識和新技能,適用於人力資源管理的相關培訓,是職業技能鑑定的推薦輔導用書。本冊為《企業人力資源...
企業人力資源管理師（一級）（第四版）《企業人力資源管理師（一級）（第四版）》是2020年9月由中國勞動社會保障出版社出版的圖書，中國就業培訓技術指導中心組織編寫。
《企業人力資源管理師(4級)》以《職業標準》為準繩，以《培訓教程》為依據，按照《培訓教程》章節編寫了鑑定要素細目表，以及各章節考試考核的內容和要求，列出了企業人力資源管理師各等級的基礎知識、相關知識和能力要求的鑑定範圍、比重和鑑定點，並為考生編寫了應試指導和輔導練習。 總之，本《考試指南》詳細說明了...
《企業人力資源管理師（三級）（第四版）》是2020年中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是中國就業培訓技術指導中心。圖書目錄 第一章 人力資源規劃 第一節 企業組織結構調查與組織結構圖的繪製 第二節 工作崗位分析 第三節 企業勞動定額定員管理 第一單元 勞動定額水平 第二單元 勞動定額的修訂 第三單元...
《企業人力資源管理師（基礎知識）》是2007年中國勞動社會保障出版社出版的圖書，由中國就業培訓技術指導中心編著。內容簡介 為推動企業人力資源管理師職業培訓和職業技能鑑定工作的開展，在人力資源管理從業人員中推行國家職業資格證書制度，我們組織國內高等院校、科研機構和企業界的有關專家，根據新修訂的《企業人力資源...
《企業人力資源管理師（二級）（第四版）》是2020年9月由中國勞動社會保障出版社出版的圖書，中國就業培訓技術指導中心組織編寫。圖書目錄 第一章 人力資源規劃 第一節 企業組織結構設計與變革 第一單元 企業組織結構的設計 第二單元 企業組織結構的變革 第三單元 企業工作崗位的設計 第二節 企業人力資源需求...
《人力資源管理（第4版）》是2020年中國人民大學出版社出版的教材，作者是劉昕。內容簡介 本書是作者在長期從事人力資源管理教學、研究和管理諮詢實踐基礎上精心編寫的一本教材，內容全面，邏輯清晰，體現國內外最新發展趨勢，做到國際化和中國本土實踐相結合。本著精益求精的原則，第4版作了大量的補充和完善，主要集中...
本次修訂還增加了引例、課外拓展等欄目，更新了實訓項目、觀念套用、情境模擬、拓展訓練、知識掌握、知識套用等欄目內容，使之與學生考取企業人力資源管理師職業資格證的內容相銜接，更加符合高職院校培養高素質技能型人才的需要。另外，為了方便學生對知識點的深入了解，本次修訂引入了二維碼技術，通過二維碼連結拓展的圖文...
等法律，以及《外國人在中國就業管理規定》《就業服務與就業管理規定》《降低社會保險費率綜合方案》《社會保險基金先行支付暫行辦法》《人力資源社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若干問題的通知》《企業年金辦法》《失業保險金申領發放辦法》《勞動人事爭議仲裁辦案規則》等與人力資源管理相關的行政法規和...
所選習題基本涵蓋了職業標準規定需要掌握的知識內容,側重於選用常考重難點習題,並對大部分習題進行了詳細的分析和解答。圖書目錄 第一部分 企業人力資源管理師(基礎知識)第一章 勞動經濟學 一、單項選擇題 二、多項選擇題 第二章 勞動法 一、單項選擇題 二、多項選擇題 第三章 現代企業管理 一、單項選擇題 二...
企業人力資源管理師歷年真題答案及解析（四級）《企業人力資源管理師歷年真題答案及解析（四級）》是2019年光明日報出版社出版的圖書，作者是企業人力資源管理師命題研究組。
本書具體包括四部分內容：第一部分解讀企業人力資源管理師考試(四級)、複習策略；第二部分以名師授課講義為基礎，全面講解考試重點、難點內容；第三部分為歷年真題詳解，根據第三版教材和最新考試大綱的要求，對歷年真題中的每道試題從難易程度、考查知識點等方面進行全面、細緻的解析；第四部分為模擬試題詳解，按照...
第一部分企業人力資源管理師（基礎知識）……9 第一章勞動經濟學…9 第一節勞動經濟學的研究對象和研究方法……10 第二節勞動力供給和需求……11 第三節完全競爭市場條件下的工資水平 與工資結構……14 第四節就業與失業……15 第二章勞動法…20 第一節勞動法的體系…20 第二節勞動法律關係……24 第三章...
企業人力資源管理師 企業人力資源管理師是人力資源和社會保障部公布的一種職業，從事企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理等工作的管理人員。
《企業人力資源管理師考試通關習題集》是2011年8月1日中國科學技術大學出版社出版的圖書，作者是滕曉華，施曉菊，朱文穎。內容簡介 《企業人力資源管理師(3級)考試通關習題集》分“基礎知識”和“培訓教程”兩大篇，所選題目均為歷年真題，題目和答案、注釋分開，方便讀者自測。“基礎知識”篇按時間逆序編排，即最近...
所選習題基本涵蓋了職業標準規定需要掌握的知識內容,側重於選用常考重難點習題,並對大部分習題進行了詳細的分析和解答。圖書目錄 第一部分 企業人力資源管理師(基礎知識)第一章 勞動經濟學 一、單項選擇題 二、多項選擇題 第二章 勞動法 一、單項選擇題 二、多項選擇題 第三章 現代企業管理 一、單項選擇題 二...
《企業人力資源管理師（二級）考試通關習題集（第4版）/國家職業資格考試系列輔導教材》適用於人力資源管理的相關培訓，是職業技能鑑定的輔導用書。圖書目錄 第4版前言 前言 本書使用說明 第一篇 基礎知識 參考答案及注釋 第二篇 培訓教程 第一章 人力資源規劃 理論知識部分 專業能力部分 理論知識部分的參考答案及...
本《培訓計畫培訓大綱》是分等級進行編寫的，每個等級的培訓計畫中包括培訓目標、教學要求和教學計畫安排，培訓大綱中包括課程任務和說明、課時分配、理論知識部分教學要求及內容和專業能力部分教學要求及內容。目錄 四級企業人力資源管理師培訓計畫 四級企業人力資源管理師培訓大綱 三級企業人力資源管理師培訓計畫 三級企業...
企業人力資源管理師四級資格考試專用輔 《企業人力資源管理師四級資格考試專用輔》是2014年人民郵電出版社出版的圖書。
第一篇企業管理概述，主要講授企業、企業制度和企業環境方面的內容，是全書的基石；第二篇企業管理原理，以管理職能為線索，重點介紹了管理學的基礎知識和基本原理，是全書的核心；第三篇企業經營管理，將企業文化、企業戰略管理、行銷管理、財務管理、人力資源管理、生產管理、供應鏈和物流管理等職能管理的基本內容獨立成...
《企業人力資源管理師資格考試專用輔導教材》是2014年人民郵電出版社出版的圖書，作者是本書寫組。內容簡介 本書編寫組編著的這本《企業人力資源管理師資格考試專用輔導教材》是根據企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程的要求而編寫的一本同步輔導用書。企業人力資源管理師(二級)是國家企業人力資源管理師職業資格考試的...
每本試卷均收錄了最新考試真題，並由專家給出了詳盡解析；同時，在提煉指定教程中的所有知識點和技能鑑定點的基礎上，按照最新考試題型，對考點做了科學的預測。本套試卷具有以下特點：★由權威專家親自執筆 本套試卷由從事企業人力資源管理師考試命題研究的專家、教授共同編寫，對考試的命題趨勢把握精準到位，使你成竹...
《企業人力資源管理師（三級）考試通關習題集》是2011年8月中國科學技術大學出版社出版的圖書，作者是滕曉華，施曉菊，朱文穎。圖書簡介 本書使用說明 本書分“基礎知識”和“培訓教程”兩大篇，所選題目均為歷年真題，題目和答案、注釋分開，方便讀者自測。本書分“基礎知識”和“培訓教程”兩大篇，所選題目均為...
《企業人力資源管理師歷年真題答案及解析》是2010年西北大學出版社出版的圖書。內容簡介 本試卷共分三個部分：*一部分是歷年真題新解讀，提供了*新的八套真題，並以新教材為基礎，進行了基礎性和擴展性的解析，另外每題還附有教材頁碼 第二部分是針對第三版新教材的解讀，通過表格的對比和考點的精析，全面展現新...
《企業人力資源管理師（三級）資格考試衝刺必備》是2016年南京大學出版社出版的圖書，作者是許惠。內容簡介 許惠主編的《企業人力資源管理師資格考試衝刺必備》一書是根據2014年*新版第三版“國家職業資格培訓教程”《企業人力資源管理師（三級）》和《企業人力資源管理師（基礎知識）》編寫的。本書涵蓋人力資源管理師...
二、本《標準》依據有關規定將本職業分為四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師四個等級，包括職業概況、基本要求、工作要求和權重表四個方面的內容。三、本《標準》由中國勞動學會會長楊志明任總顧問。在人力資源社會保障部職業能力建設司的指導下，中國勞動學會、廣州紅海人力資源集團股份有限公司組織...
人力資源管理是現代社會比較熱門的一個專業,隨著社會的向前發展,越來越多企業的興起,必然涉及到人員的管理,顧名思義,人力資源管理就是在企業中負責招聘,培訓,管理職工,使得企業人員發揮最大效益,因此,作為一名合格的人力資源管理人員,有必要熟悉人力資源的六大模組,勞動法等,...
企業人力資源管理師認證培訓是中國國家勞動保障部職業資格認證培訓的考試項目，該考試項目是國家勞動社會保障部為全面提高我國人力資源管理從業者整體管理水平和素養而進行的職業資格認證項目。培訓概述 包括 人力資源基礎知識、職業道德及人力資源管理師工作要求！該認證考試依據國家職業資格認證體系分為4級，分別是：人力資源...
