《企業人力資源管理師（常用法律手冊）（第四版）》是中國勞動社會保障出版社2019年出版的圖書，作者是人力資源社會保障部教材辦公室
基本介紹
- 書名：企業人力資源管理師（常用法律手冊）（第四版）
- 作者：人力資源社會保障部教材辦公室
- 出版社：中國勞動社會保障出版社
- 出版時間：2019年9月16日
- 定價：58.00 元
- ISBN：9787516740767
內容介紹,圖書目錄,
內容介紹
近幾年，《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國就業促進法》《中華人民共和國個人所得稅法》《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國職業病防治法》等法律，以及《外國人在中國就業管理規定》《就業服務與就業管理規定》《降低社會保險費率綜合方案》《社會保險基金先行支付暫行辦法》《人力資源社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若干問題的通知》《企業年金辦法》《失業保險金申領發放辦法》《勞動人事爭議仲裁辦案規則》等與人力資源管理相關的行政法規和規範性檔案相繼修訂、發布。《企業人力資源管理師（常用法律手冊）（第四版）》對這些重要內容進行了相應的更新修訂，並對上一版圖書中已經失效的法律法規進行了刪除，從而保證讀者在使用過程中，查詢參考的是新的法律條文。
本書不僅可以作為參加企業人力資源管理師國家職業技能鑑定考試考生的參考資料，也可以作為廣大人力資源管理從業人員的常備案頭工具書。
圖書目錄
一、法律
中華人民共和國企業破產法（2006年8月27日）
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法（2007年12月29日）
中華人民共和國工會法（2009年8月27日）
中華人民共和國軍人保險法（2012年4月27日）
中華人民共和國勞動契約法（2012年12月28日）
中華人民共和國安全生產法（2014年8月31日）
中華人民共和國就業促進法（2015年4月24日）
中華人民共和國個人所得稅法（2018年8月31日）
中華人民共和國公司法（2018年10月26日）
中華人民共和國勞動法（2018年12月29日）
中華人民共和國社會保險法（2018年12月29日）
中華人民共和國職業病防治法（2018年12月29日）
二、行政法規和規範性檔案
（一）綜合
勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（1995年8月4日）
勞動和社會保障部關於非全日制用工若干問題的意見（2003年5月30日）
（二）就業
殘疾人就業條例（2007年2月25日）
外國人在中國就業管理規定（2017年3月13日）
就業服務與就業管理規定（2018年12月14日）
（三）勞動契約與集體契約
中華人民共和國勞動契約法實施條例（2008年9月18日）
企業經濟性裁減人員規定（1994年11月14日）
違反《勞動法》有關勞動契約規定的賠償辦法（1995年5月10日）
集體契約規定（2004年1月20日）
勞動和社會保障部關於確立勞動關係有關事項的通知（2005年5月25日）
開展區域性行業性集體協商工作的意見（2006年8月17日）
勞務派遣行政許可實施辦法（2013年6月20日）
勞務派遣暫行規定（2014年1月24日）
（四）工作時間與休息休假
國務院關於職工探親待遇的規定（1981年3月14日）
國務院關於職工工作時間的規定（1995年3月25日）
職工帶薪年休假條例（2007年12月14日）
全國年節及紀念日放假辦法（2013年12月11日）
國家勞動總局財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知（摘錄）（1980年2月20日）
企業職工患病或非因工負傷醫療期規定（1994年12月1日）
勞動部關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法（1994年12月14日）
《國務院關於職工工作時間的規定》的實施辦法（1995年3月25日）
《國務院關於職工工作時間的規定》問題解答（1995年4月22日）
勞動部關於職工工作時間有關問題的復函（1997年9月10日）
（五）工資
關於工資總額組成的規定（1990年1月1日）
工資支付暫行規定（1994年12月6日）
對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定（1995年5月12日）
工資集體協商試行辦法（2000年11月8日）
最低工資規定（2004年1月20日）
建設領域農民工工資支付管理暫行辦法（2004年9月6日）
勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知（2008年1月3日）
（六）勞動保護
女職工勞動保護特別規定（2012年4月28日）
未成年工特殊保護規定（1994年12月9日）
企業職工傷亡事故分類標準（1986年5月31日）
（七）社會保險
1.綜合
社會保險費征繳暫行條例（1999年1月22日）
降低社會保險費率綜合方案（2019年4月1日）
社會保險登記管理暫行辦法（1999年3月19日）
實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定（2011年6月29日）
社會保險個人權益記錄管理辦法（2011年6月29日）
在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法（2011年9月6日）
社會保險費申報繳納管理規定（2013年9月26日）
社會保險基金先行支付暫行辦法（2018年12月14日）
2.養老保險
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法（1978年6月2日）
國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法（1978年6月2日）
國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定（1997年7月16日）
國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定（2005年12月3日）
城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法（2009年12月28日）
人力資源社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若干具體問題的意見（2010年9月26日）
財政部人力資源社會保障部國家稅務總局關於企業年金、職業年金個人所得稅有關問題的通知（2013年12月6日）
人力資源社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若干問題的通知（2016年11月28日）
企業年金辦法（2017年12月18日）
3.失業保險
失業保險條例（1999年1月22日）
勞動和社會保障部財政部人事部關於事業單位參加失業保險有關問題的通知（1999年8月30日）
人力資源社會保障部財政部關於領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險有關問題的通知（2011年6月29日）
失業保險金申領發放辦法（2018年12月14日）
4.醫療保險
國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定（1998年12月14日）
財政部勞動和社會保障部關於企業補充醫療保險有關問題的通知（2002年5月21日）
流動就業人員基本醫療保障關係轉移接續暫行辦法（2009年12月31日）
5.工傷保險
工傷保險條例（2010年12月20日）
因工死亡職工供養親屬範圍規定（2003年9月23日）
關於工傷保險費率問題的通知（2003年10月29日）
工傷認定辦法（2010年12月31日）
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法（2010年12月31日）
部分行業企業工傷保險費繳納辦法（2010年12月31日）
防暑降溫措施管理辦法（2012年6月29日）
人力資源社會保障部關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見（2013年4月25日）
職業病分類和目錄（2013年12月23日）
工傷職工勞動能力鑑定管理辦法（2014年2月20日）
人力資源社會保障部關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）（2016年3月28日）
6.生育保險
企業職工生育保險試行辦法（1994年12月14日）
財政部國家稅務總局關於生育津貼和生育醫療費有關個人所得稅政策的通知（2008年3月7日）
（八）勞動爭議處理與監督檢查
禁止使用童工規定（2002年10月1日）
勞動保障監察條例（2004年11月1日）
社會保險費征繳監督檢查辦法（1999年3月19日）
勞動和社會保障部關於實施《勞動保障監察條例》若干規定（2004年12月31日）
人力資源社會保障行政複議辦法（2010年3月16日）
人事爭議處理規定（2011年8月15日）
企業勞動爭議協商調解規定（2011年11月30日）
勞動人事爭議仲裁辦案規則（2017年5月8日）
（九）其他
住房公積金管理條例（2002年3月24日）
建設部財政部中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見（2005年1月10日）
住房公積金有關個人所得稅政策的通知（2006年6月27日）
三、司法解釋
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（2001年4月16日）
最高人民法院關於在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋（2003年6月25日）
最高人民法院關於人民法院審理事業單位人事爭議案件若干問題的規定（2003年8月27日）
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）（2006年8月14日）
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）（2010年9月13日）
最高人民法院關於審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋（2013年1月16日）
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）（2013年1月18日）
最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定（2014年6月18日）
