《企業人力資源管理師（一級）（第四版）》是2020年9月由中國勞動社會保障出版社出版的圖書，中國就業培訓技術指導中心組織編寫。
基本介紹
- 書名：企業人力資源管理師（一級）（第四版）
- 作者：中國就業培訓技術指導中心
- 出版社：中國勞動社會保障出版社
- 出版時間：2020年9月1日
- 定價：98.00 元
- ISBN：9787516745496
企業人力資源管理師（一級）（第四版）
相關詞條
- 企業人力資源管理師（一級）（第四版）
《企業人力資源管理師（一級）（第四版）》是2020年9月由中國勞動社會保障出版社出版的圖書，中國就業培訓技術指導中心組織編寫。1...
- 企業人力資源管理師(常用法律手冊)(第四版)
《企業人力資源管理師（常用法律手冊）（第四版）》是中國勞動社會保障出版社2019年出版的圖書，作者是人力資源社會保障部教材辦公室 內容介紹 近幾年，《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國就業促進法》《中華人民共和國個人所得稅法》《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會...
- 企業人力資源管理師(基礎知識)(第四版)
《企業人力資源管理師（基礎知識）（第四版）》是2020年7月由中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者中國就業培訓技術指導中心。圖書目錄 第一章 勞動經濟學 第一節 勞動經濟學的研究對象和研究方法 第二節 勞動力供給與需求 第三節 完全競爭市場條件下的工資水平與工資結構 第四節 就業與失業 第二章 勞動...
- 人力資源管理(第四版)(2017年東北財經大學出版社出版)
本次修訂還增加了引例、課外拓展等欄目，更新了實訓項目、觀念套用、情境模擬、拓展訓練、知識掌握、知識套用等欄目內容，使之與學生考取企業人力資源管理師職業資格證的內容相銜接，更加符合高職院校培養高素質技能型人才的需要。另外，為了方便學生對知識點的深入了解，本次修訂引入了二維碼技術，通過二維碼連結拓展的圖文...
- 企業人力資源管理師(一級)
《企業人力資源管理師（一級）》是2010年中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是安鴻章。內容簡介 根據國家職業資格認證的要求，2001年我們組織國內高等院校、科研機構和企業界的有關專家，按照《企業人力資源管理人員》的國家職業標準(試行)，編寫了《企業人力資源管理人員(下冊：人力資源管理師、高級人力資源管理師...
- 企業人力資源管理師四級
《企業人力資源管理師四級》是2009年03月中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是中國就業培訓技術指導中心。內容提要 本叢書對原版培訓教程做了全面的修改,重新設計了框架結構,除保留了各個章節部分內容外,增加了很多新知識和新技能,適用於人力資源管理的相關培訓,是職業技能鑑定的推薦輔導用書。本冊為《企業人力資源...
- 人力資源一級
簡介：人力資源管理師（Human resources management division）指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的管理人員。報考條件 1、具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。2、...
- 企業人力資源管理師(勞務派遣管理員)(2020年版)
《企業人力資源管理師（勞務派遣管理員）（2020年版）》是2021年4月13日由中國勞動社會保障出版社出版的圖書，中華人民共和國人力資源和社會保障部制定。說明 為規範從業者的從業行為，引導職業教育培訓的方向，為職業技能鑑定提供依據，依據《中華人民共和國勞動法》，適應經濟社會發展和科技進步的客觀需要，立足培育工匠...
- 企業人力資源管理師(2008年中國勞動社會保障出版社出版的圖書)_百度...
《企業人力資源管理師》是中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是中華人民共和國勞動和社會保障部培訓就業司 內容簡介 為進一步貫徹《民辦教育促進法》，更好地規範職業培訓機構的辦學行為，提高職業培訓質量，勞動和社會保障部組織有關專家編制了《企業人力資源管理師職業培訓計畫培訓大綱》（以下簡稱《培訓計畫培訓大綱...
- 人力資源管理師(從事人力資源管理職業的職稱證等級)
人力資源管理師（Human Resource Management Professional）是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關係/勞動關係管理等工作的專業管理人員。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。2020年人力資源部《人力資源社會保障部辦公廳關於對...
- 企業人力資源管理師—國家職業標準
《企業人力資源管理師—國家職業標準》是2007年北京科文圖書業信息技術有限公司出版的圖書，作者是北京科文圖書業。本《標準》依據有關規定將本職業分為四個等級，包括職業概況、基本要求、工作要求和比重表四個方面的內容。基本介紹 作 者：本社 編出 版 社：北京科文圖書業信息技術有限公司 版 次：1頁 數：字...
- 企業人力資源管理師(四級)
《企業人力資源管理師（四級）》是中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是安鴻章。基本資料 書 名：企業人力資源管理師(四級)作 者：安鴻章 出 版 社：中國勞動社會保障出版社 開 本：16 頁 數：146 頁 定 價：18元 內容簡介 《企業人力資源管理師(4級)》以《職業標準》為準繩，以《培訓教程》為依據，...
- 企業人力資源管理師(四級)(第四版)
教程既包含了人力資源管理的一些基本理論、重要原理和主流技術，又關注了該領域的一些前沿問題和發展趨勢，併兼顧不同地域及行業的特點，特彆強調實踐和套用價值。圖書目錄 第一章 人力資源規劃 第一節 企業人力資源規劃信息的採集與處理 第二節 企業員工與工時統計 第一單元 企業員工統計 第二單元 工時利用統計 ...
- 國家職業資格考試指南:企業人力資源管理師
《國家職業資格考試指南:企業人力資源管理師(1級)》講述了：一級企業人力資源管理師技能考試的綜合分析題也稱為案例分析題。在職業技能培訓中，案例分析又稱個案分析，是圍繞一定的培訓目的和要求，將實際工作中真實的場景加以典型化處理，形成供受訓者思考分析和決斷的案例，通過獨立研究和相互討論的方式，提高受訓者...
- 企業人力資源管理師(二級)(第四版)
《企業人力資源管理師（二級）（第四版）》是2020年9月由中國勞動社會保障出版社出版的圖書，中國就業培訓技術指導中心組織編寫。圖書目錄 第一章 人力資源規劃 第一節 企業組織結構設計與變革 第一單元 企業組織結構的設計 第二單元 企業組織結構的變革 第三單元 企業工作崗位的設計 第二節 企業人力資源需求...
- 企業人力資源管理師(職業)
企業人力資源管理師 企業人力資源管理師是人力資源和社會保障部公布的一種職業，從事企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理等工作的管理人員。
- 人力資源管理師職業標準
從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的專業管理人員，具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務※能力。職業概況 1.1職業名稱 企業人力資源管理師。1.2 職業定義 從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、...
- 企業人力資源管理師(三級)(第四版)
《企業人力資源管理師（三級）（第四版）》是2020年中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是中國就業培訓技術指導中心。圖書目錄 第一章 人力資源規劃 第一節 企業組織結構調查與組織結構圖的繪製 第二節 工作崗位分析 第三節 企業勞動定額定員管理 第一單元 勞動定額水平 第二單元 勞動定額的修訂 第三單元...
- 企業人力資源管理師應試題解(一級)
本書是為全國企業人力資源管理師（一級）統一鑑定考試提供的考試輔導書。本書自2010年出版以來，深受廣大培訓學校考生歡迎，為他們順利考取證書提供了強有力的保證。依據最新版國家職業資格培訓教程《企業人力資源管理師 (一級)》(第2版)（簡稱《教程》），應廣大培訓學校和考生的要求，根據最新考試大綱、考試要求和...
- 企業人力資源管理師職業資格考試四級歷
企業人力資源管理師職業資格考試四級歷 企業人力資源管理師職業資格考試歷年真題&押題模擬二合一(最新版企業人力資源管理師職業資格考試輔導)企業人力資源管理師職業資格考試歷年真題&押題模擬二合一(最新版企業人力資源管理師職業資格考試輔導)
- 人力資源管理師證書
人力資源管理師從事的工作，與以前的人事管理有很大區別，主要是更加專業化。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。國家自2003年開始，在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。在...
- 企業人力資源管理師(基礎知識)
《企業人力資源管理師（基礎知識）》是2007年中國勞動社會保障出版社出版的圖書，由中國就業培訓技術指導中心編著。內容簡介 為推動企業人力資源管理師職業培訓和職業技能鑑定工作的開展，在人力資源管理從業人員中推行國家職業資格證書制度，我們組織國內高等院校、科研機構和企業界的有關專家，根據新修訂的《企業人力資源...
- 國家一級人力資源管理師複習考試通關攻略
《國家一級人力資源管理師複習考試通關攻略》是根據《國家職業資格培訓教程·企業人力資源管理師（一級）第三版》而編寫的一本考前複習輔導類圖書，2018年4月由浙江工商大學出版社出版發行，作者馮智明。內容簡介 《國家一級人力資源管理師複習考試通關攻略（與第三版教程配套）——考試重點與難點解讀及考點提煉》（以下...
- 企業人力資源管理師歷年真題答案及解析(四級)
企業人力資源管理師歷年真題答案及解析（四級）《企業人力資源管理師歷年真題答案及解析（四級）》是2019年光明日報出版社出版的圖書，作者是企業人力資源管理師命題研究組。
- 程君(一級企業人力資源管理師)
程君，男， 漢族，大學本科學歷，管理學學士。高級（一級）企業人力資源管理師（人力資源和社會保障部，2012年3月），管理諮詢師。人物簡介 1978年4月12日出生於湖北省鄂州市。2003年7月，本科畢業於武漢科技學院（已更名為“武漢紡織大學”）工商管理專業。曾在大中型房地產、製造企業從事中高層人力資源、企業文化...
- 企業人力資源管理師培訓
企業人力資源管理師認證培訓是中國國家勞動保障部職業資格認證培訓的考試項目，該考試項目是國家勞動社會保障部為全面提高我國人力資源管理從業者整體管理水平和素養而進行的職業資格認證項目。培訓概述 包括 人力資源基礎知識、職業道德及人力資源管理師工作要求！該認證考試依據國家職業資格認證體系分為4級，分別是：人力資源...
- 企業人力資源管理師(一級)專業技能考試衝刺題解
《企業人力資源管理師（一級）專業技能考試衝刺題解》是2015年3月電子工業出版社出版的圖書，作者是裴建國。內容簡介 本書是為準備參加企業人力資源管理師一級國家職業資格考試的人員編寫的考試題庫。本書將《企業人力資源管理師（一級）》（第三版）教程中涉及的專業技能題編入相關章節，為方便考生複習備考，還在題...
- 助理人力資源管理師(職業資格之一)
說明：國家勞動和社會保障部已經與原人事部合併為:人力資源和社會保障部 申報條件 助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）（1）連續從事本職業工作6年以上。（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本...
- 企業高級人力資源管理師(一級)考試寶典
人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理等，並提供專業級的企業高級人力資源管理師(一級)考試解題方法、答題技巧、考試要點精解。通過全面、針對性強的強化考試輔導訓練、考前培訓，提高您對企業高級人力資源管理師(一級)考試的應試能力，輔導您考試成功。我們免費提供企業高級人力資源...
- 企業人力資源管理師(一級)(第三版)應試題解
《企業人力資源管理師（一級）（第三版）應試題解》是2014年9月電子工業出版社出版的圖書，作者是裴建國。內容簡介 本書是為全國企業人力資源管理師(一級)統一鑑定考試提供的考試輔導書。本書依據最新版國家職業資格培訓教程《企業人力資源管理師（一級）》（第三版）（簡稱《教程》）和廣大培訓學校和考生的要求而...
