《國家職業資格考試指南：企業人力資源管理師》是一本書籍，中國勞動社會保障出版社出版，出版時間2011年4月1日。
基本介紹
- 書名：國家職業資格考試指南：企業人力資源管理師
- ISBN：9787504590107, 750459010X
- 頁數：134頁
- 出版社：中國勞動社會保障出版社
- 出版時間：2011年4月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
- 正文語種：簡體中文
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《國家職業資格考試指南:企業人力資源管理師(1級)》講述了：一級企業人力資源管理師技能考試的綜合分析題也稱為案例分析題。在職業技能培訓中，案例分析又稱個案分析，是圍繞一定的培訓目的和要求，將實際工作中真實的場景加以典型化處理，形成供受訓者思考分析和決斷的案例，通過獨立研究和相互討論的方式，提高受訓者分析和解決問題能力的一種培訓方法。在職業技能鑑定的知識考試以及能力評鑑中，案例分析法又是檢測考生綜合能力的一種考試方法。
圖書目錄
第一篇 考生應試指導
一級企業人力資源管理師國家職業資格鑑定中應當關注的幾個重要問題
一級企業人力資源管理師國家職業資格鑑定考生應當如何應答綜合分析題
綜合評審及其答題技巧
第二篇鑑定點
鑑定要素細目表說明
鑑定要素細目表
第三篇輔導練習
第一章 人力資源規劃
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第二章 招聘與配置
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第三章 培訓與開發
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第四章 績效管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第五章 薪酬管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
第六章 勞動關係管理
基本內容與要求
輔導練習
參考答案
