《企業人力資源管理師》是中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是中華人民共和國勞動和社會保障部培訓就業司
基本介紹
- 中文名:企業人力資源管理師
- 作者:中華人民共和國勞動和社會保障部培訓就業司
- 出版社:中國勞動社會保障出版社
- ISBN:9787504567369
- 定價:67 元
《企業人力資源管理師》是中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是中華人民共和國勞動和社會保障部培訓就業司
企業人力資源管理師 企業人力資源管理師是人力資源和社會保障部公布的一種職業,從事企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理等工作的管理人員。
1.1職業名稱 企業人力資源管理師。1.2 職業定義 從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的專業管理人員。1.3 職業等級 本職業共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(國家職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格三級)、二級企業人力資源管理...
人力資源管理師從事的工作,與以前的人事管理有很大區別,主要是更加專業化。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關係協調等工作。國家自2003年開始,在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證,該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業,規定從業人員必須持證上崗。在...
《企業人力資源管理師》是中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是中華人民共和國勞動和社會保障部培訓就業司 內容簡介 為進一步貫徹《民辦教育促進法》,更好地規範職業培訓機構的辦學行為,提高職業培訓質量,勞動和社會保障部組織有關專家編制了《企業人力資源管理師職業培訓計畫培訓大綱》(以下簡稱《培訓計畫培訓大綱...
長沙高級人力資源管理師是針對企業高級人力資源管理人員的培訓、考個的培訓機構,是湖南省人力資源管理職業資格指定培訓機構。簡介 現代企業中,人力資源管理師是負責對人力資源開發、合理配置、制定科學的管理制度、法令、程式和方法對企業整體人力資源的運作進行管理,包括人力資源的預測與規劃,工作分析與設計,人力資源的...
《企業人力資源管理師(勞務派遣管理員)(2020年版)》是2021年4月13日由中國勞動社會保障出版社出版的圖書,中華人民共和國人力資源和社會保障部制定。說明 為規範從業者的從業行為,引導職業教育培訓的方向,為職業技能鑑定提供依據,依據《中華人民共和國勞動法》,適應經濟社會發展和科技進步的客觀需要,立足培育工匠...
企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織的全國統一考試。 考試合格後由國家勞動和社會保障部頒發·人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家...
《企業人力資源管理師(四級)》是中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是安鴻章。基本資料 書 名:企業人力資源管理師(四級)作 者:安鴻章 出 版 社:中國勞動社會保障出版社 開 本:16 頁 數:146 頁 定 價:18元 內容簡介 《企業人力資源管理師(4級)》以《職業標準》為準繩,以《培訓教程》為依據,...
《企業人力資源管理師(三級)》是2007年由中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是勞動和社會保障部職業技能鑑定中心企業人力資源管理師項目辦公室。內容簡介 本書以《職業標準》為準繩,以《培訓教程》為依據,按照《培訓教程》章節編寫了鑑定要素細目表,以及各章節考試考核的內容和要求,列出了企業人力資源管理師各...
二、申報條件:(凡具備以下條件之一,並取得《湖南省職業培訓證書》,均可申報高級人力資源管理師)1、 具有學士學位(含同等學歷),從事本職業工作9年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。2、 具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業工作6年以上,經一級企業人力資源...
《企業人力資源管理師(三級)(第四版)》是2020年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是中國就業培訓技術指導中心。圖書目錄 第一章 人力資源規劃 第一節 企業組織結構調查與組織結構圖的繪製 第二節 工作崗位分析 第三節 企業勞動定額定員管理 第一單元 勞動定額水平 第二單元 勞動定額的修訂 第三單元...
《企業人力資源管理師(常用法律手冊)(第四版)》是中國勞動社會保障出版社2019年出版的圖書,作者是人力資源社會保障部教材辦公室 內容介紹 近幾年,《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國就業促進法》《中華人民共和國個人所得稅法》《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會...
《企業人力資源管理師(第二版)》是2009年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,該書主要用於國家人力資源管理師職業技能鑑定培訓使用,使培訓人員從巨觀體系上整體掌握人力資源管理的框架體系。內容簡介 《企業人力資源管理師(第二版)》講述了:人力資源專家何志工博士認為,人力資源管理師證書應該培養四個方面的能力:...
《企業人力資源管理師(基礎知識)》是2007年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,由中國就業培訓技術指導中心編著。內容簡介 為推動企業人力資源管理師職業培訓和職業技能鑑定工作的開展,在人力資源管理從業人員中推行國家職業資格證書制度,我們組織國內高等院校、科研機構和企業界的有關專家,根據新修訂的《企業人力資源...
《中華人民共和國企業人力資源管理職業資格證書》可在全國範圍通用,作為法律公證的有效檔案,在90多個國家得到承認。基本信息 定義 從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。職業 企業人力資源管理員(四級)、助理企業人力資源管理師(三級)、企業...
《企業人力資源管理師(2級)(第2版)》是2007年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是中國就業培訓技術指導中心。內容簡介 《企業人力資源管理師(2級)(第2版)》對原版培訓教程做了全面的修改,重新設計了框架結構,除保留了各個章節部分內容外,增加了很多新知識和新技能,適用於人力資源管理的相關培訓,是...
《企業人力資源管理師(一級)》是2010年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是安鴻章。內容簡介 根據國家職業資格認證的要求,2001年我們組織國內高等院校、科研機構和企業界的有關專家,按照《企業人力資源管理人員》的國家職業標準(試行),編寫了《企業人力資源管理人員(下冊:人力資源管理師、高級人力資源管理師...
《企業人力資源管理師(二級)》是2012年3月16日中國石化出版社出版的一本圖書,作者是聖才考研網。編輯推薦 本書分為6篇,即考試鑑定標準及解析、全面梳理考核重點、一對一輔導訓練、名師點評易錯易混鑑定點、真題模擬題測試與綜合檢查,以及資料分享與實操技能提升。**篇幫助考生詳細了解考試重點和考試題型,實現...
《企業人力資源管理師—國家職業標準》是2007年北京科文圖書業信息技術有限公司出版的圖書,作者是北京科文圖書業。本《標準》依據有關規定將本職業分為四個等級,包括職業概況、基本要求、工作要求和比重表四個方面的內容。基本介紹 作 者:本社 編出 版 社:北京科文圖書業信息技術有限公司 版 次:1頁 數:字...
簡介:人力資源管理師(Human resources management division)指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的管理人員。報考條件 1、具有學士學位(含同等學歷),從事本職業工作9年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,並取得畢(結)業證書者。2、...
《企業人力資源管理師(二級)(第四版)》是2020年9月由中國勞動社會保障出版社出版的圖書,中國就業培訓技術指導中心組織編寫。圖書目錄 第一章 人力資源規劃 第一節 企業組織結構設計與變革 第一單元 企業組織結構的設計 第二單元 企業組織結構的變革 第三單元 企業工作崗位的設計 第二節 企業人力資源需求...
教程既包含了人力資源管理的一些基本理論、重要原理和主流技術,又關注了該領域的一些前沿問題和發展趨勢,併兼顧不同地域及行業的特點,特彆強調實踐和套用價值。圖書目錄 第一章 人力資源規劃 第一節 企業人力資源規劃信息的採集與處理 第二節 企業員工與工時統計 第一單元 企業員工統計 第二單元 工時利用統計 ...
《企業人力資源管理師四級》是2009年03月中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是中國就業培訓技術指導中心。內容提要 本叢書對原版培訓教程做了全面的修改,重新設計了框架結構,除保留了各個章節部分內容外,增加了很多新知識和新技能,適用於人力資源管理的相關培訓,是職業技能鑑定的推薦輔導用書。本冊為《企業人力資源...
《國家職業資格考試指南:企業人力資源管理師(1級)》講述了:一級企業人力資源管理師技能考試的綜合分析題也稱為案例分析題。在職業技能培訓中,案例分析又稱個案分析,是圍繞一定的培訓目的和要求,將實際工作中真實的場景加以典型化處理,形成供受訓者思考分析和決斷的案例,通過獨立研究和相互討論的方式,提高受訓者...
《國家職業資格考試指南·企業人力資源管理師》是2007年4月1日中國勞動社會保障出版社出版的圖書。內容簡介 《企業人力資源管理師(2級)》講述了:人力資源專家何志工博士認為,人力資源管理師證書應該培養四個方面的能力:其一,學歷水平應達到碩士以上,要了解國際上大公司的人力資源是怎么發展過來的。其二,作為企業的...