《人力資源管理基礎(英文版第2版全新版工商管理經典教材)》是一本英文影印版教材，原著Fundamentals of Human Resource Management是美國人力資源管理專家加里·德斯勒教授撰寫的一本簡明教材。《人力資源管理基礎(英文版第2版全新版工商管理經典教材)》以生動的形式和通俗的語言構建了綜合而現代的人力資源管...顯示全部信息
人力資源管理基礎/人力資源管理系列編輯 鎖定 《人力資源管理基礎(英文版第2版全新版工商管理經典教材)》是一本英文影印版教材,原著Fundamentals of Human Resource ...
本書是零距離上崗.高職高專人力資源管理專業系列規劃教材之一,是在第2版的基礎上修訂而成的。此次修訂,在保持第2版主體結構不變的前提下,對人力資源管理概述、...
人力資源管理基礎以人力資源管理的內容和職能為主線,介紹了員工管理的相關內容。本書是高職高專人力資源管理專業系列規劃教材之一,同時也適合作為人力資源培訓機構的...
《人力資源管理基礎》以人力資源管理的內容和職能為主線,介紹了員工管理的相關內容。本書是高職高專人力資源管理專業系列規劃教材之一,同時也適合作為人力資源培訓機構...
人力資源管理基礎(第4版)圖書簡介 編輯 本書涵蓋了人力資源管理的巨觀環境、工作分析與工作設計、招聘與錄用、培訓與發展,業績考核、員工職業管理、薪酬與福利和員工...
本書是由國際著名的人力資源專家諾伊領銜的專家團隊特別為人力資源管理的初學者、從事人力資源管理工作的新手以及非人力資源專業人員而寫的一本基礎性教材。簡明、生...
《人力資源管理譯叢:人力資源管理基礎(第2版)》是美國人力資源管理專家加里·德斯勒教授撰寫的一本簡明教材,原著以生動的形式和通俗的語言構建了一個綜合而現代的...
中的業務表單作為對象,通過介紹業務表單的內容結構和使用方式,把學員直接引入工作情景之中,在理解、填寫和設計業務表單的過程中,掌握處理企業人力資源管理基礎業務的...
人力資源管理是指企業的一系列人力資源政策以及相應的管理,這些活動主要包括企業...包括對基本薪酬、績效薪酬、獎金、津貼以及福利等薪酬結構的設計與管理,以激勵...
該書提供了人力資源管理領域的基礎性知識,同時也闡述了人力資源管理中最關鍵的問題,並涉及眾多當今的熱點問題。它既可以作為人力資源管理專業學生的必修課教材,也可以...
《人力資源管理教材》是2013年中國電力出版社出版的圖書,作者是劉磊。 本書首先介紹人力資源管理的基礎知識和管理經典理論,在分析各影響因素的基礎上,努力緊扣管理...
人力資源管理師考試系列是一款生活實用類軟體,支持Android 2.1。...軟體囊括了目前最新企業人力資源管理師考試科目:基礎知識,專業技能,綜合練習題,理論...
而且在借鑑已有教材優點的基礎上,進一步理順章節關係,根據學生的學習規律,各章...侯典牧,男,中華女子學院管理學院副院長兼人力資源管理系主任,副教授,博士。研究...
人力資源管理通用管理系列教材圖書目錄 編輯 第1章 導論 第1節 人力資源管理的任務 第2節 人力資源管理的方式 第3節 人力資源管理研究 本章小結 基本概念 思考...
《人力資源管理(英文版·第7版)》全貌的讀者,可以參考中國人民大學出版社出版的《人力資源管理:贏得競爭優勢》(第7版),相關內容還可以參考《人力資源管理基礎》(...
本書的主要內容包括:人力資源管理基礎理論、人力資源管理溝通技能訓練、人力資源信息處理技能訓練、人力資源管理方案設計技能訓練、人力資源管理常用公文技能訓練、員工手冊...
第16章 不斷發展的人力資源管理業 60916.1 人力資源的職能:從“一個領班”到“全球範圍內的高度靈活性” 61016.2 基本要素:人力資源能力 614...
《人力資源管理導論(第3版)》是一本理論與實踐相結合、具有中國本土化特色的人力資源管理用書。全書共分11章,從人力資源管理概說、人力資源管理基礎、人力資源戰略...
業務培養要求:本專業學生上要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的...
企業人力資源管理師(基礎知識)內容簡介 編輯 為推動企業人力資源管理師職業培訓和職業技能鑑定工作的開展,在人力資源管理從業人員中推行國家職業資格證書制度,我們組織...
他所編寫的教材包括:同Stephen Robbins一起編寫的這本第八版的《人力資源管理基礎教程》,並由約翰·威立出版公司出版;同Stephen Robbins一起編寫的《管理學原理》第...
(人力資源管理的基礎性工作)編輯 鎖定 員工招聘,是指企業為滿足自身發展的需要,向外部吸收具有勞動能力的個體的過程。員工招聘對企業的意義主要體現在兩個方面:一是...
《人力資源管理精品課程:人力資源管理法律基礎》主要內容包括:勞動法概述、勞動法律關係、就業促進法、勞動契約、集體契約制度、特殊用工形式的法律規定、工作時間和...
本書概括地介紹了人力資源管理領域中常用的研究方法,並在此基礎上,順次介紹了人力資源管理研究方法在人力資源戰略、工作分析、人員招聘與配置、人員培訓與開發、績效...
本書緊緊圍繞“人力資源管理”課程教學目標,立足“人力資源管理”課程教學體系,以提高課程教學效果和學生綜合素質為導向,堅持“夯實學生理論基礎、增強學生實踐能力”的...
《企業人力資源管理師-基礎知識第二版》是中國勞動社會保障出版社出版發行中國就業培訓技術指導中心組織編寫編著的實體書。 [1] 書名 企業人力資源管理師-基礎知識第...
在對內外部環境理性分析的基礎上,明確企業人力資源管理所面臨的挑戰以及現有人力資源管理體系的不足,清晰的勾勒出未來人力資源願景目標以及與企業未來發展相匹配的人力...
人力資源管理研究也是一樣,五年來已經形成了比較規範的學術對話平台,人們在對於人力資源管理的核心概念、基本原理、內容結構、表述方式上,正在取得比較一致的認識。 本...
公共部門人力資源管理基礎,是由上海人民出版社於2005-3出版的一本圖書,作者是傅夏仙 。作者 傅夏仙 編 ISBN 9787208054974 頁數 372 定價 22.00元 出版社 ...
目錄《新華信管理叢書》總序《總裁成功系列》總序緒論第一部分像管理企業那樣管理人力資源第二部分扮演新的角色第三部分尊重歷史,創造未來第四部分構建基本框架第五...
