《人力資源管理基礎(英文版第2版全新版工商管理經典教材)》是一本英文影印版教材，原著Fundamentals of Human Resource Management是美國人力資源管理專家加里·德斯勒教授撰寫的一本簡明教材。《人力資源管理基礎(英文版第2版全新版工商管理經典教材)》以生動的形式和通俗的語言構建了綜合而現代的人力資源管...顯示全部信息
人力資源管理基礎/人力資源管理系列編輯 鎖定 討論 《人力資源管理基礎(英文版第2版全新版工商管理經典教材)》是一本英文影印版教材,原著Fundamentals of Human ...
《人力資源管理基礎》以人力資源管理的內容和職能為主線,介紹了員工管理的相關內容。本書是高職高專人力資源管理專業系列規劃教材之一,同時也適合作為人力資源培訓機構...
本書是零距離上崗.高職高專人力資源管理專業系列規劃教材之一,是在第2版的基礎上修訂而成的。此次修訂,在保持第2版主體結構不變的前提下,對人力資源管理概述、...
人力資源管理基礎(第4版)圖書簡介 編輯 本書涵蓋了人力資源管理的巨觀環境、工作分析與工作設計、招聘與錄用、培訓與發展,業績考核、員工職業管理、薪酬與福利和員工...
人力資源管理通用管理系列教材圖書目錄 編輯 第1章 導論 第1節 人力資源管理的任務 第2節 人力資源管理的方式 第3節 人力資源管理研究 本章小結 基本概念 思考...
本書是由國際著名的人力資源專家諾伊領銜的專家團隊特別為人力資源管理的初學者、從事人力資源管理工作的新手以及非人力資源專業人員而寫的一本基礎性教材。簡明、生...
該書提供了人力資源管理領域的基礎性知識,同時也闡述了人力資源管理中最關鍵的問題,並涉及眾多當今的熱點問題。它既可以作為人力資源管理專業學生的必修課教材,也可以...
滿足組織當前及未來發展的需要,保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動...基本信息 中文名 人力資源管理 外文名 Human Resource Management 簡稱 HRM ...
《人力資源管理譯叢:人力資源管理基礎(第2版)》是美國人力資源管理專家加里·德斯勒教授撰寫的一本簡明教材,原著以生動的形式和通俗的語言構建了一個綜合而現代的...
本書的主要內容包括:人力資源管理基礎理論、人力資源管理溝通技能訓練、人力資源信息處理技能訓練、人力資源管理方案設計技能訓練、人力資源管理常用公文技能訓練、員工手冊...
中的業務表單作為對象,通過介紹業務表單的內容結構和使用方式,把學員直接引入工作情景之中,在理解、填寫和設計業務表單的過程中,掌握處理企業人力資源管理基礎業務的...
(人力資源管理的基礎性工作)編輯 鎖定 討論 員工招聘,是指企業為滿足自身發展的需要,向外部吸收具有勞動能力的個體的過程。員工招聘對企業的意義主要體現在兩個方面...
人力資源管理是指企業的一系列人力資源政策以及相應的管理,這些活動主要包括企業...包括對基本薪酬、績效薪酬、獎金、津貼以及福利等薪酬結構的設計與管理,以激勵...
《人力資源管理教材》是2013年中國電力出版社出版的圖書,作者是劉磊。 本書首先介紹人力資源管理的基礎知識和管理經典理論,在分析各影響因素的基礎上,努力緊扣管理...
人力資源管理系統, 通過提高內部員工的滿意度、忠誠度,從而提高員工貢獻度,即...的設計思想,提供便於進行二次開發的各種接口,無需對系統的底層基礎進行修改,就能...
企業人力資源管理師(基礎知識)內容簡介 編輯 為推動企業人力資源管理師職業培訓和職業技能鑑定工作的開展,在人力資源管理從業人員中推行國家職業資格證書制度,我們組織...
《人力資源管理(英文版·第7版)》全貌的讀者,可以參考中國人民大學出版社出版的《人力資源管理:贏得競爭優勢》(第7版),相關內容還可以參考《人力資源管理基礎》(...
其中,人力資源規劃是人力資源管理起點,主要通過規劃幫助組織預測預計未來的人員需求數量及基本素質構成;招聘與配置,以人力資源規劃為輸入之一,相當於組織的血液,為組織...
《人力資源管理精品課程:人力資源管理法律基礎》主要內容包括:勞動法概述、勞動法律關係、就業促進法、勞動契約、集體契約制度、特殊用工形式的法律規定、工作時間和...
現代人力資源管理的基本任務是:根據企業發展戰略的要求,有計畫地對人力資源進行合理配置,通過對企業中員工的招聘、培訓、使用、考核、評價、激勵、調整等一系列過程,...
他所編寫的教材包括:同Stephen Robbins一起編寫的這本第八版的《人力資源管理基礎教程》,並由約翰·威立出版公司出版;同Stephen Robbins一起編寫的《管理學原理》第...
《企業人力資源管理師-基礎知識第二版》是中國勞動社會保障出版社出版發行中國就業培訓技術指導中心組織編寫編著的實體書。 [1] 書名 企業人力資源管理師-基礎知識第...
不斷完善和充分使用素質測評、工作職務分析等技術手段和方法,並以此作為強化和提高人力資源管理工作的前提和基礎。⑤價值目標。通過合理地開發與管理,實現人力資源的...
公共部門人力資源管理基礎,是由上海人民出版社於2005-3出版的一本圖書,作者是傅夏仙 。作者 傅夏仙 編 ISBN 9787208054974 頁數 372 定價 22.00元 出版社 ...
《人力資源管理導論(第3版)》是一本理論與實踐相結合、具有中國本土化特色的人力資源管理用書。全書共分11章,從人力資源管理概說、人力資源管理基礎、人力資源戰略...
在對內外部環境理性分析的基礎上,明確企業人力資源管理所面臨的挑戰以及現有人力資源管理體系的不足,清晰的勾勒出未來人力資源願景目標以及與企業未來發展相匹配的人力...
本書提供了“文案+制度+工具+流程+方案”五位一體的人力資源管理工作全案,書中...基本信息標題:弗布克人力資源管理操作實務系列:人力資源管理操作全案...
人力資源人員,人事科、人力資源人員屬。人力資源管理人員應掌握的知識 編輯 基本知識:勞動法、人力資源管理、勞動經濟學、統計學知識、計算機知識、寫作知識。...
《SAP人力資源管理基礎實訓指導》首次將實驗教學從理論教學中獨立出來,以規範的、操作性強的教學體系展現在廣大師生面前。它將人力資源管理理論與實務、SAP HR相關...
學員通過對於本課程的系統學習,將能掌握人力資源管理工作的基礎操作技能,了解企業人力資源管理中的常見風險及預防技巧,從而達到專業管理者的業務水平,勝任管理初級崗位...
