《事業單位人事管理條例》是2014年人民出版社出版的圖書，作者是人民出版社 。
基本介紹
- 中文名：事業單位人事管理條例
- 作者：人民出版社
- 出版社：人民出版社
- 出版時間：2014年5月1日
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787010135441
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
國務院總理李克強簽署國務院令，公布《事業單位人事管理條例》。我國現有事業單位111萬個，事業編制3153萬人。近年來，事業單位人事制度改革取得較大進展，以聘用制度、崗位管理制度和公開招聘制度為主要內容的人事管理制度初步建立，但還存在一些問題：一是能進能出、能上能下的用人機制尚未真正建立；二是聘用契約的訂立、履行、解除、終止，各地做法不統一；三是獎懲等激勵保障機制不夠健全；四是人事爭議處理依據不夠明確。這些問題都需要通過專門的立法加以解決，因此，制定出台《事業單位人事管理條例》很有必要。
圖書目錄
中華人民共和國國務院令
事業單位人事管理條例
第一章 總則
第二章 崗位設定
第三章 公開招聘和競聘上崗
第四章 聘用契約
第五章 考核和培訓
第六章 獎勵和處分
第七章 工資福利和社會保險
第八章 人事爭議處理
第九章 法律責任
第十章 附則
三部門負責人就《事業單位人事管理條例》
答記者問
