中資保險公司有：華夏人壽保險股份有限公司，正德人壽保險股份有限公司，信泰人壽保險股份有限公司，嘉禾人壽保險股份有限公司，北京中關村科學城建設股份有限公司，聯想控股有限公司，重慶國際信託投資公司，長城人壽保險股份有限公司，國華人壽保險股份有限公司，英大泰和人壽保險股份有限公司，陽光人壽保險有限公司，崑崙健康保險股份有限公司，瑞福德健康保險股份有限公司，幸福人壽保險股份有限公司等
基本介紹
- 中文名：中資保險公司
- 旗下：華夏人壽保險股份有限公司
- 簡稱：華夏人壽
- 保障：客戶權益
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華夏人壽保險股份有限公司
簡介
華夏人壽保險股份有限公司（簡稱“華夏人壽”）成立於2006年12月，公司是由中國京安信用擔保有限公司、天津港（集團）有限公司、天津市高速公路投資建設發展公司等六家大中型企業發起，經中國保險監督管理委員會批准設立的全國性綜合人壽保險公司。
業務範圍
華夏人壽主營業務包含人壽保險、健康保險和意外傷害保險等人身保險業務以及上述業務的再保險業務，同時開展國家法律法規允許的保險資金運用業務。華夏人壽傾力於產品創新，為用戶提供最需要、最貼心的綜合保險解決方案，率先在國內引入了“重大疾病二次賠付”，推動了我國重疾險產品的更新換代。
業務流程
業務流程信息建設
華夏人壽擁有強大的後援系統，盡心保障客戶權益，通過全新的信息化建設獲取競爭優勢。華夏人壽的信息化建設以最適宜發展所需為起點，以流程革新為基礎，以信息共享和協同辦公為平台，構建專業化、標準化、快速化的信息技術套用體系，為客戶回響時間、科學決策能力、風險控制能力等關鍵環節的提高提供全面、穩定的技術支撐。
華夏人壽通過全國性的機構布局、400電話和hxlife服務網路為客戶提供無區域限制的優質服務，以多樣和創新的渠道為客戶提供高效、快捷和便利的保險保障，在傳統個險渠道、團險渠道、銀行保險渠道的基礎上，開展了電話行銷業務，向客戶提供7×24小時不間斷的一站式服務；面向高端客戶，華夏人壽通過引進世界保險行業先進經營理念，推出了以客戶需求為導向的顧問行銷模式。華夏人壽在“團銀優先，個險為本，多元突擊”業務發展戰略指導下，業務規模快速提升，截至2008年7月，累計保費收入排名，已從成立之初的全國各人壽保險公司第47位躍居至第27位。
愛心活動
華夏人壽在取得飛速發展的同時，飲水思源，回饋社會，積極履行企業公民責任，先後在江蘇啟動了“華夏棟樑助學計畫”、在河南實施了對貧困大學生的資助行動、在北京組織愛心團隊向太陽村特殊兒童救助研究中心的孩子們送去了溫暖和關懷。華夏人壽是我國首個加入中國志願者工作委員會並成為企業會員的保險公司，通過與中國志願者工作委員會的深入合作，致力於汶川孤兒的長期資助，持續關注我國的公益事業，組織和參與各種志願活動，將“傳遞愛與責任”的核心價值發揚光大。
華夏人壽作為一家新興的人壽保險公司，在創新、靈活、積極方面具有天然優勢，在經營、管理、業務方面不乏專業素養，華夏人壽全體員工志存高遠，以鷹雁文化感召自己，堅持不懈。今天，華夏人壽成為業內最具發展潛力的生力軍；未來，華夏人壽將成為具有核心競爭力、深受用戶喜愛的優秀保險企業。
我們的願景
做華人首選的保險服務商
我們的核心價值觀
傳遞愛與責任
我們的經營理念
誠信為本、創新為先、人文關懷、回饋社會
正德人壽保險股份有限公司
簡介
正德人壽保險股份有限公司（簡稱“正德人壽”）成立於2006年11月6日，是由中國保險監督管理委員會批准設立、在國家工商行政管理總局註冊的全國性壽險公司，註冊資本5億元人民幣，註冊地在北京。正德人壽由五家股東出資，各持股20%。
業務範圍
經營團隊
正德人壽擁有一支由著名經濟金融保險專家、成功企業家和職業經理人組成的具有戰略性思維的核心經營團隊：張洪濤教授出任公司董事長兼總裁（CEO），凌國軍先生和沈月華女士出任副董事長，戴鳳舉先生、王國良先生、安體富先生出任獨立董事。鄧鴻勛先生出任監事會主席，王憲章先生出任監事。
目標
正德人壽秉承“正揚誠信，立德為民”的核心經營理念，“誠信、卓越、專業、創新、實踐、發展”的企業精神，“讓客戶滿意、股東放心、員工幸福”的企業願景，“以誠取信、以德取勝、服務最好、理賠最快”的市場競爭理念，堅持“低調、內斂、務實、高效”的工作原則，致力於創建“有所為者有其位、有所為者有所得”的用人標準，以市場和客戶需求為導向，通過整合企業內外部資源，加強產品創新、管理創新和服務創新，推動公司依法合規經營，健康快速發展，為把正德人壽建設成為一家“讓消費者滿意，股東放心，員工幸福”的一流壽險公司和百年老店而努力奮鬥，為創造和諧社會做出應有貢獻。
信泰人壽保險股份有限公司
簡介
信泰人壽保險股份有限公司是經中國保險監督管理委員會批准、於2007年5月正式開業的全國性的壽險公司。公司總部設在浙江杭州，註冊資本3.5億元人民幣。信泰人壽股東由大型國有企業、國內著名民營企業組成，公司法人治理結構符合中國保險監督管理委員會的要求。
業務範圍
目標
信泰人壽以“做穩健於世的百年金融控股藍籌”為願景目標，以“恆信、穩健、厚德、致遠”為企業精神，秉承“一朝結緣，一生守信”的核心理念，不遺餘力地引進最優秀人才，堅定不移地搭建制度化平台，致力於公司使命的達成。
信泰人壽把“穩健經營”注入品牌內涵，奉行“唯創新才能領先，唯卓越才能恆遠”的經營方針，圍繞公司品牌總體戰略，全力推行“區域、人才、產品、成本、內控”五大經營戰略：南北區域呼應分步設點；不拘一格招賢誠意聘才；客戶價值為據設計產品；強化預算制度成本領先；加強風險控制穩健投資。以此，逐步增強公司實力，在中國保險市場樹立優秀的“信泰品牌”，從而成為中國保險市場上一支重要力量。
旗下公司
目前，經中國保監會批准，浙江分公司、江蘇分公司、北京分公司、河北分公司、福建分公司、河南分公司、山東分公司、黑龍江分公司已正式開業，順利實現了經營元年的機構戰略布局規劃。
嘉禾人壽保險股份有限公司
簡介
嘉禾人壽保險股份有限公司是經中國保監會批准，並在國家工商管理總局註冊成立的全國性人壽保險公司，由北京中關村科學城建設股份有限公司、聯想控股有限公司、重慶國際信託投資公司等六家資金實力雄厚的企業發起組建。公司總部設在北京。
業務範圍
目標
嘉禾人壽保險股份有限公司具有雄厚的資本實力，完善的法人治理結構，優秀的管理團隊，先進的經營理念，科學的發展戰略，良好的運行機制以及健全的規章制度。公司堅持以科學的發展觀統攬全局，實施以人才為根本、以市場為導向、以效益為核心、以創新為動力、以專業樹品牌的發展戰略，堅定地走快速、協調、持續、健康的發展之路。目前，嘉禾人壽已在全國設立了15家省級分公司，並在地市級中心城市設立了132家三、四級機構，服務網路覆蓋中國主要經濟區域，服務能力得到進一步提升。
榮譽
嘉禾人壽成立伊始，就把打造“深受客戶信賴的保險公司”作為公司願景，確立了“以服務樹品牌”的經營戰略。公司竭盡全力為客戶提供高效、便捷、周到的服務，讓客戶投保前有信心、投保後能放心、理賠時能安心，努力成為“最了解客戶心理、最能滿足客戶需求、最能保障客戶利益”的保險公司。 基於客戶至上的服務理念，嘉禾人壽的優質服務得到了社會大眾的廣泛認可。2007年，公司榮獲由人民日報、消費日報、中國質量信用網聯合授予的“消費者信賴的中國質量500強”和“中國十大保險行業質量品牌”榮譽稱號，並榮獲華夏理財總評榜“保險業最具潛力獎”。
股東
北京中關村科學城建設股份有限公司
公司成立以來，房地產業務主要圍繞土地一級開發和二級開發展開。一級開發的土地為中科院科技園區和昌平新城區，已經開發完成和正在開發的二級開發項目有紫金長河、紫金長安、紫金數碼園和萬貿購物中心，其中紫金長安樓盤獲得了“年度京城最暢銷樓盤”稱號；土地儲備項目有紫金新幹線、深圳科技園等。此外還有兩個為中國科學院代建項目，即中科院學術會堂和中科院研究生院懷柔新園區。目前，公司開發的項目土地資源200多萬平方米，規劃總建築面積超過280萬平方米。
為具有持續發展能力，公司綜合中科院高新技術優勢和股東的雄厚實力和金融、投資經驗，經過五年的發展，已經從單一的地產公司迅猛發展成為涉足土地開發和房地產建設、高技術投資與開發、金融及保險、資源與礦業、文化傳媒五大領域的企業集團，擁有總資產近60億元。
公司謹遵“嚴謹、創新、務實、合作”八字方針，已成為求實進取、有社會責任感的大型企業。
聯想控股有限公司
重慶國際信託投資公司
1999年5月7日，公司發起設立“西南證券有限公司”，持股33.03%。
2001年3月24日，公司參與發起設立“易方達基金管理有限公司”，持股16.66%。
2003年9月，公司主發起的益民基金管理有限公司獲中國證監會批准籌建。
長城人壽保險股份有限公司
長城人壽保險股份有限公司經中國保險監督管理委員會批准設立，是一家志存高遠的全國性保險公司，以打造服務最好的保險品牌為目標，致力於為客戶提供適合的保險產品和便捷的服務，為員工提供良好的工作環境和成長空間。公司總部設在北京金融街。截至2008年3月，長城保險已設立北京、四川、山東、湖北、青島、河南、河北、江蘇等八家分公司，15家中心支公司，62家行銷服務部。公司經營範圍主要包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險及上述保險業務的再保險業務。
長城保險主要股東有北京華融綜合投資公司、香港大新人壽保險有限公司、北京金融街建設集團、南昌市政公用投資控股集團有限責任公司和北京江河源工貿有限責任公司等，註冊資本14億元。顯赫的股東背景，讓長城保險成為2004年批籌的22家公司中唯一一家具有國資委系背景的壽險公司，也是唯一一家在開業之初就引進外資的保險公司。
以“尊重、合作、價值、進取”為價值觀，以“誠信、服務、專業、創新”為經營理念的長城保險，從成立之初即與國際接軌，成立第一年聘請全球四大審計公司之一一一畢馬威(KPMG)為公司做合規審計，2006年聘請國際知名的戰略諮詢公司華信惠悅(Watson Wyatt )做戰略規劃，2007年聘請全球著名風險管理公司達信(MARSH)做風險管理諮詢。
服務傳遞關愛，保險締造和諧。長城保險始終把產品和服務視為公司的生命線，在設計最適合的保險產品過程中，從保險的核心出發，建立了以保障為特色的產品體系，包括為孕婦開發的母嬰險、為老年人開發的保險產品，專門為鋼琴天才郎朗開發的手指保險……在服務實踐上，長城保險不斷探索：首推“總經理熱線”，公司高層每周直接與客戶溝通，傾聽需求，完善服務；首創業內純公益的“長城人文論壇”，為客戶提供增值服務；推行“五個一工程”，理賠速度進一步加快，目前平均理賠時效為1.59天，優於行業平均水平，同時最佳化“VIP服務”……
長城保險“保障+服務”的差異化經營得到了社會的普遍認可一一2005年榮獲國務院發展研究中心和國家科學技術部頒發的“2005新經濟企業獎”；2006年榮獲國務院國有資產監督管理委員會研究中心授予的“亞洲品牌創新獎”；2007年在“第三屆中國品牌影響力高峰論壇”上，被授予“中國壽險行業客戶服務十大最具影響力品牌”和“中國壽險行業最具發展潛力品牌”；2007年9月，中國企業聯合會和中國企業家協會發布了“2007中國企業500強”，長城保險躋身“中國服務業企業500強”，位居第484名，保險業第10名。
得益於中國經濟高速發展的長城保險對社會充滿感恩之情,認真踐行企業公民責任，除了公司組織捐資助學、減災扶弱活動外，每年組織員工捐款，讓愛心根植於每個長城保險人內心。在長城保險的公益活動中：總保額近35億元的“關愛勞模工程”、環保大行動、捐贈《中國少年報》、“讓愛更精彩”為貧困學生捐書等活動，彰顯了長城保險回饋社會的赤誠之心。
長城保險，伴您人生長程。強大的股東實力、專業的員工隊伍、科學的管理模式、個性化的保險產品和便捷的服務，將使長城保險永遠保持強大的競爭力，成為您幸福生活的堅強保障。
保障源自長城，服務改變生活。
國華人壽保險股份有限公司
國華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“國華人壽”）總部位於上海，是由中國保險監督管理委員會批准設立的全國性、股份制專業壽險公司。國華人壽由國內大型上市公司天茂集團以及其他知名上市公司的股東等六家資金實力雄厚的企業發起組建。公司主要經營各類人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；上述業務的再保險業務；國家法律、法規允許的保險資金運用業務以及經中國保監會批准的其他業務。
國華人壽秉承“人本貴和、尚德有為”的核心價值觀，弘揚“誠信、專業、創新、共贏”的企業精神，通過扎紮實實、精益求精、堅韌不拔的奮鬥，實現專業化、集團化、國際化的目標，並以高品質的金融保險服務努力改善和提升人們的生活，促進經濟與社會和諧、穩定、快速發展。國華人壽將力爭成為國內領先、國際知名的最能為客戶、員工、股東創造價值的金融保險集團。
英大泰和人壽保險股份有限公司
英大泰和人壽保險股份有限公司（簡稱"英大人壽"）是由國家電網公司主發起設立的一家全國性中資壽險公司，經中國保險監督管理委員會批准，於2007年6月在北京成立，註冊資本金6億元，為社會大眾提供各類人壽保險、健康保險和人身意外傷害保險等產品和服務。
作為英大人壽主發起人與控股股東的國家電網公司是關係國家經濟命脈的國有特大型企業，直接服務客戶1.45億戶，供電人口超過10億，2007年主營業務收入1328.85億美元，位居《財富》雜誌2008年全球500強企業第24位，居全球公用事業公司第1位。
英大人壽致力於成為中國壽險市場的領先者，成為和諧社會的建設者，將按照"立足做強、快速做大"的發展戰略，深入挖掘股東業務資源，以城市保險市場為立足點，大力拓展農村壽險市場。近期發展目標：依託股東，面向市場，力爭早日實現盈利，逐步建立公司核心競爭能力。遠期發展目標：創建"資產優良、服務優質、業績優秀"的國內一流、國際知名的現代壽險公司。
在未來的發展中，公司將以責任心管理為核心理念，秉承"責任、誠信、創新、卓越"的企業文化理念，恪守"誠信至上、服務第一、勇擔責任、追求卓越"的核心價值觀，憑藉雄厚的股東資源、先進的體制、優秀的經營理念、富有內涵的企業文化和專業化的員工隊伍，與中國保險市場共同成長，實現客戶利益、股東價值、企業發展和員工成長的和諧統一，讓我們的客戶更舒心、我們的投資人更放心、我們的員工更安心。
2008年上半年，公司累計實現保費收入6.94億元，公司資產總額達到13.27億元。目前，公司市場占有率為0.16%，保費收入躍升至全國第30位，較2007年底的40多名有了大幅度提升，初步樹立了英大人壽良好的市場形象。
展望未來，英大人壽將發揚"責任心"理念，秉承"專業規範、高效穩健"的經營理念，以"團結、開拓、務實、奉獻"的企業精神，服務客戶、成就員工、回報股東、回饋社會，爭取為中國保險業的繁榮和發展作出新的更大的貢獻。
陽光人壽保險有限公司
陽光保險集團股份有限公司，是由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國對外貿易運輸（集團）總公司、廣東電力發展股份有限公司等國有大型企業集團為主發起組建，註冊資本金為27.5億元人民幣。公司股東實力強大，涉及行業廣泛，股權結構合理，符合現代企業制度。陽光保險集團股份有限公司擁有陽光財產保險股份有限公司和陽光人壽保險股份有限公司等多家專業子公司。
陽光保險的發展歷程是以2005年7月28日陽光財產保險股份有限公司成立為標誌；2007年6月27日，陽光保險控股股份有限公司成立；2007年12月17日，陽光人壽保險股份有限公司成立；2008年1月23日經中國保監會、國家工商總局批准，陽光保險控股股份有限公司正式更名為陽光保險集團股份有限公司。這是陽光保險繼成為中國保監會直管的七家保險公司之一、國內八家保險控股公司之一後，再次成為國內七大保險集團之一。
陽光保險具有高度社會責任感，自開業以來一直積極參與社會公益活動。先後發起贊助了我國第22次南極科考船“雪龍號”南極科考活動；啟動了與團中央合作的陽光保險服務於“全國青春建功新農村”暨促進農村青年轉移就業創業活動；為國家體操隊出征第40屆世錦賽提供了巨額保險保障；與北京環保局共同發起了“支持綠色奧運，每月少開一天車”等一系列有社會影響的公益活動。2008年3月3日，陽光保險集團向中國鋁業預付截至目前雨雪冰凍災害中單筆最大保險預付賠款6000萬元；2008年5月14日，陽光保險集團向“4.28”膠濟鐵路遇難者賠付單筆最大保險賠款50萬元；2008年5月15日，陽光保險集團捐款已達260多萬元，並設立理賠預付款2000萬元專項用於災後賠款。
三年時間裡，陽光保險累計解決就業2萬多人，上繳稅收近6億元，累計為682.9萬個客戶提供保險保障，截至2008年7月末，陽光保險集團總資產從11億元增長至347.48億元，增幅達到30多倍。
由於經營管理的良好表現和優秀的企業文化建設，陽光保險先後獲得百佳“中華儒商”、五十強“人民信賴品牌”、十強“保險行業競爭力品牌”、“亞洲500最具價值品牌”和“亞洲十大最具影響力品牌”等大獎，公司的品牌形象不斷提升。
董事長兼總裁張維功先生先後獲得“中國金融年度人物”、“中國保險年度人物”、中國十大“人民尊敬企業家”、“亞洲品牌十大最具影響力人物”、“中國品牌建設優秀企業家”、“中國保險業十大年度人物”、“中國十大創業領袖”等榮譽。
陽光財產保險股份有限公司是於2004年12月24日經中國保監會正式批准籌建，主要經營財產保險業務的全國性保險公司，於2005年7月28日正式成立，註冊資本金11億元人民幣，總部設在北京。陽光財險在經營兩年多的時間內實現了又好又快的發展，2006年保費收入17.5億元，2007年保費收入41.53億元，連續兩年刷新了國內新設保險公司年度保費規模的歷史紀錄，連續兩年創下了年度投資收益率第一的業績；2007年實現利潤2308.8萬元。公司在成立後23個月開始實現盈利，創造了新設財產保險公司盈利時間最短歷史紀錄，也打破了財產險公司4至5年才能實現盈利的規律；到2007年年底，在全國43家產險公司中，市場排名升至前十位，從“第三集團”跨入“第二集團”行列。
陽光財險目前正式開業的省級分公司33家，三四級分支機構800餘家，基本實現全國區域服務網路的覆蓋。
陽光人壽保險股份有限公司是於2007年7月由中國保監會正式批准籌建，由陽光保險控股股份有限公司發起，於2007年12月17日成立的全國性專業壽險公司，註冊資本金5億元人民幣，總部設在北京。經營範圍涵蓋人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務。陽光人壽是整個陽光保險迅速走上集團化道路的大背景下，組建的第一家控股子公司。陽光人壽保險股份有限公司的成立，標誌著陽光保險集團已擁有陽光財險、陽光人壽兩家全國性保險公司，產、壽險綜合經營平台完成搭建，陽光保險在業務領域產壽兩翼格局已經形成。
陽光人壽目前已有北京、湖北、湖南、廣東、浙江、陝西、重慶、山東、四川、黑龍江、安徽、江蘇、內蒙古13家分公司順利開業。
陽光保險將充分發揮集團優勢，有效整合產、壽險等保險資源，研究和開發滿足客戶各種保障需求的新型保險產品，通過收入增長、成本控制和資源管理實現公司價值的增長，不斷提升業務管理水平和資本運作水平，探索和研究具有中國特色的現代保險企業經營管理之道。
陽光保險秉承“打造最具品質和實力的保險公司”的公司願景，以“共同成長”為使命，把“誠信、關愛”、“創造價值”作為核心價值觀，堅持“工作激情與管理理性”、“創新與執行”、“團隊合作與發揮個人作用”等三個方面高度統一，發揚“戰勝自我”的企業精神，以崇高的道德水準、高效健全的管理和高素質、高境界、高度職業化的員工隊伍，為客戶提供優質穩定的服務，成為高成長性的公司，成為客戶首選的公司，成為優秀人才嚮往的公司。
崑崙健康保險股份有限公司
崑崙健康保險股份有限公司（以下簡稱“崑崙保險”）是經中國保險監督管理委員會正式批准，於2005年12月29日成立的專業健康保險公司，總部設在北京。主要經營範圍包括：各種人民幣和外幣健康保險、意外傷害保險業務；與國家醫療保障政策配套、受政府委託的健康保險業務；與健康保險有關的諮詢服務、代理、再保險業務以及資金運用等其他業務。
保險發揮保險的社會管理、經濟補償和資金融通功能，以“治未病”為核心理念，以個體人的健康狀態為中心，以管理個體人的健康風險為基礎，以系統改善和提升個體人的健康狀態為目標，為客戶提供全面、個性化的融健康文化、健康管理、健康保險為一體的健康保障服務。
崑崙保險的事業得到了政府的肯定、支持和社會各界的廣泛認同。在構建社會主義和諧社會的新時期中，崑崙保險秉承專業、創新、關愛、和諧的價值觀，堅持健康保險的專業化經營，遵循規範穩健、繼承創新的經營理念，依託理念、技術、人才、服務、品牌五大核心優勢，整合資源、融合創新，立志成為中國健康保險業的典範，為構建中國特色預防保健服務體系，為完善我國的社會醫療保障體系做出積極貢獻。
先進的理念————“治未病”
崑崙保險經過深入研究認為，中國傳統醫藥文化中的“治未病”理念，從風險管理理論的角度看，其實是對健康風險演化過程的全程管控的理念，“治其未生、治其未成、治其未發、治其未傳、瘥後防復”的經典表述充分體現了預防健康風險發生、控制健康風險損害的核心思想。
因此，崑崙保險適應醫學目的的調整和醫學模式的轉變，堅定地將“治未病”理念作為指導企業經營和發展的核心理念，將健康保險的經濟補償手段與“治未病”的技術方法相結合，不僅給被保險人帶來醫療服務的便利，不僅能夠有效控制經營風險，而且從人的健康入手，從源頭上控制被保險人的健康風險，提高被保險人的健康水平，以實現對人的健康更全面和更有效的保障，提高健康保險的經營水平，提高健康保險經營的社會效益和企業效益。
發起和實施“‘治未病’健康工程”
崑崙保險通過在全國範圍內發起和實施衛生部啟動的“‘治未病’健康工程”，與醫療服務機構合作建立“KY3H‘治未病’中心”，組建“中華治未病網”服務網路，參與“十一五”國家科技支撐計畫《中醫“治未病”及亞健康中醫干預研究》項目並組建“‘治未病’研究院（虛擬）”，籌備“‘治未病’健康大講堂”，推動中醫特色預防保健服務體系的建設。與此同時，崑崙保險以“治未病”試點工作為抓手，已先後在廣東、上海、浙江等8個省（直轄市）與廣東省中醫院、上海曙光醫院、上海岳陽中西醫結合醫院、第二軍醫大學上海長海醫院、浙江省中醫院、江西省中醫院、海南省中醫院、福州市中醫院等十數家知名中醫院或綜合性醫院建立了合作關係，通過院企合作，逐步搭建健康保險服務平台和風險控制平台，初步形成了面向社會民眾提供預防、保健和治療服務的服務網路，為實現健康保險創新、探索中國特色的管理式醫療、踐行“服務先行、服務可及”的業務發展原則奠定了堅實基礎。
瑞福德健康保險股份有限公司
瑞福德健康保險股份有限公司(以下簡稱公司)是經中國保險監督管理委員會批准開業的第一代全國性、商業化專業健康保險公司。公司由國內數家大型企業集團共同發起成立，按照嚴格規範的法人治理結構管理運營。註冊資本金3億元人民幣。公司是第一家總部設在上海浦東新區的健康保險公司。
公司以 “人為本、法為準、德為先” 作為公司的經營理念，著力營造 “健康生活，快樂工作”的企業文化氛圍，通過健康保障、預防保健、醫療諮詢及健康宣傳等一系列健康管理活動，真誠地為廣大人民民眾的身體健康提供專業、優質、可靠的健康系列服務，全力依靠社會各界和海內外資源的支持及公司員工的努力，把公司建設成為集專業性、規範性、效益性於一體的專業健康保險公司，為構建和諧社會勇擔重任，讓“健康成就夢想” 的核心價值理念成為瑞福德健康保險百年老店的基石。
幸福人壽保險股份有限公司
幸福人壽保險股份有限公司（以下簡稱“幸福人壽”）是經中國保險監督管理委員會批准，由中國信達資產管理公司、中國中旅（集團）公司、大同煤礦集團有限責任公司、奇瑞汽車股份有限公司、蕪湖市建設投資有限公司、陝西煤化工集團有限公司等15家企業發起組建的全國性、股份制人壽保險公司。公司註冊資本11.59億元人民幣，註冊地址為北京市。公司主要經營各類人身保險、健康保險、人身意外傷害保險以及與人身保險相關的新型產品和相應的再保險業務。
幸福人壽實力雄厚，具備以大型國有金融企業作為主要投資人的股東優勢與實力，在人才結構上吸收了一批具有大型金融企業管理經驗和豐富保險業從業經驗的骨幹人員加盟。幸福人壽以服務社會為已任，為客戶提供優質的金融服務，立志成為社會公益事業的積極倡導者和實踐者，履行好自己的社會責任和義務，使幸福人壽在服務社會、追求卓越、創新發展方面成為同行業中新的典範。
幸福人壽保險股份有限公司員工具有高尚的職業操守、嚴謹的工作作風和精湛的業務技術；公司的管理團隊秉承了銀行、金融資產管理公司和一流保險公司規範、嚴謹的經營理念和工作作風。公司領導層具有較高的社會知名度、人脈資源和社交活動能力，長期在一流大型企業工作，具有豐富的工作經歷和經驗，具備了寬泛的國際化視野和深邃的發展戰略眼光。
長江養老保險股份有限公司
為加快推進多層次的養老保險體系建設，進一步規範上海市企業年金管理和運作模式，在國家勞動與社會保障部、中國保險監督管理委員會的領導和支持下，2007年4月，由上海國際集團有限公司、太平洋資產管理公司、寶鋼集團有限公司、上海機場集團有限公司、上海世博（集團）有限公司、錦江國際（集團）有限公司、上海汽車工業（集團）總公司、申能（集團）有限公司、東方國際（集團）有限公司、滬東中華造船（集團）有限公司、江南造船（集團）有限責任公司等11家企業共同發起設立的長江養老保險股份有限公司獲批成立，並於2007年5月19日正式開業。公司成立後，整體承接並市場化管理經營上海市社保局原企業年金中心管理的企業年金基金。
