基本介紹
- 中文名：2013年四川省人力資源和社會保障廳政府信息公開工作年度報告
- 地點：四川省
- 時間：2013年
- 性質：工作報告
報告出台,工作概述和政府信息主動公開情況,政務公開工作合力進一步形成,政務公開工作機制進一步完善,政務公開工作水平進一步提升,申請公開、行政複議和行政訴訟情況,存在的主要問題及下步工作打算,
報告出台
四川省人力資源和社會保障廳2013年政府信息公開工作年度報告，主要包括政府信息公開工作概述和政府信息主動公開情況，依申請公開、相關行政複議和行政訴訟情況，存在的主要問題及下步工作打算等三個部分。
工作概述和政府信息主動公開情況
2013年，我廳深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，以推進重大民生工程、重點服務項目、重要決策部署公開為重點，積極開展政務公開工作，不斷提高行政效能，推動政務公開制度化和規範化，有力地促進了全廳各項工作的開展。
政務公開工作合力進一步形成
我廳高度重視政務公開工作，把政務公開工作作為踐行黨的民眾路線、轉變工作作風、推進依法行政、提高工作效率的重要抓手，納入總體工作目標，統籌安排，同步推進。注重強化公開意識。加大宣傳教育力度，認真組織學習國家和省關於政務公開、政府信息公開的一系列規定，按照“公開是原則、不公開是例外”的要求，教育引導幹部職工提高認識，增強做好政務公開工作的主動性和自覺性。注重強化責任意識。堅持在廳黨組領導下，由廳長負總責、分管廳長具體抓、各位廳領導“一崗雙責”、全廳各單位負責人直接負責的分工協作工作機制，進一步明確廳辦公室、政研處、法規處、規財處、人事處和信息中心等重點責任單位及廳屬其他責任單位的職責，共同推動政務公開工作。注重強化民眾意識。緊扣監督行政權力、服務人民民眾這一主線，著力做好涉及人力資源社會保障的重大民生工程、重點服務項目、重要決策部署等方面信息的公開。特別是對涉及民眾切身利益的重要事項，公開後注意收集反饋意見，及時回應社會關切，確保各項政策更好落實，收到較好社會效果。
政務公開工作機制進一步完善
完善政務公開制度。按照新形勢下政務公開工作的要求，對原有政務公開相關制度進行了調整、補充和完善，正式印發了《廳政務公開規定》、《廳政府信息公開實施辦法》和《廳依申請公開辦法》，建立健全了公開信息備案、信息公開告知、信息保密審查、政府信息公開情況通報等制度，進一步明確和細化了政府信息公開的範圍、重點、程式及要求，進一步規範了政府信息公開工作流程，促進了政府信息公開工作的制度化和規範化。規範行政行為。紮實做好行政職權清理工作，根據省政府確立的進一步做好清理省本級行政審批項目工作的11項清理原則，我廳對非行政許可和資質資格許可、認定進行了全面清理，共清理非行政許可審批項目78項，其中審批件27項、審核25項、核准6項、同意1項、確認2項、審查1項、備案12項、登記4項。積極推進行政審批制度改革。做好國家和省取消、下放、新增行政許可項目的清理，根據省深化行政審批制度改革領導小組辦公室《關於印發第一、二、三批省本級行政審批項目清理工作方案的通知》要求，涉及我廳現行行政審批項目共6項，在立足促進依法行政、轉變政府職能、下放審批許可權、服務基層民眾的思路上，清理後只保留1項，其餘全部下放。完成對規章、規範性檔案設定行政許可事項的清理工作，由我廳牽頭起草的政府規章、省政府（辦公廳）規範性檔案未涉及行政許可事項。加強政風行風建設。開展了以基金監管為主題，由廳領導率隊，在四川廣播電台上線“陽光政務”政風行風熱線節目。實施了以“促進高校畢業生就業創業”、“就業醫保養老”為內容的線上訪談2次。召開了內容涉及成都市統籌城鄉就業社保工作、人力資源社會保障系統民眾路線活動、養老保險、高校畢業生就業服務等工作的新聞發布會4次。
政務公開工作水平進一步提升
豐富公開形式。積極對廳入口網站進行改版，進一步強化政務公開、辦事服務等欄目，主動公開我廳組織機構、辦事指南、人力資源社會保障政策法規等方面的情況。在廳機關電子顯示屏設立政務公開欄，方便來廳民眾查閱我廳基本情況。2013年，我廳通過入口網站及四川人才網、四川人事考試網、四川人才培訓網、四川就業服務網、四川社保公眾服務網等子網站，公開就業促進、社會保障、人才隊伍建設、人事制度改革、工資收入分配、勞動關係協調等各類信息10000餘條。通過在廳入口網站開設廳長信箱、設定舉報信箱和舉報電話、公布12333諮詢服務電話等途徑開展諮詢服務，接受服務對象監督。加大紙質媒體宣傳力度，充分利用媒體覆蓋廣、影響大的特點，宣傳我省人力資源社會保障工作，全年在《中國組織人事報》、《中國勞動保障報》、《四川日報》、《華西都市報》等各級媒體刊發稿件近400篇。拓寬公開渠道。對公務員考錄、事業單位招聘等工作，堅持考前將時間、條件、崗位等在省內主流媒體上發布公告，考試過程中考生資格審查、筆試、面試等及時在廳相關網站進行公開，確保了公務員考錄、事業單位招聘等重點工作全過程的公開透明。針對人力資源社會保障工作民眾關注度高的特點，我廳在重大政策出台前，關注通過及時召開新聞發布會和廳新聞發言人接受電視、廣播、報刊記者採訪等方式予以公布；積極探索使用新媒體公開政府信息，2013年我廳政務微博公開政府信息337條。
申請公開、行政複議和行政訴訟情況
落實專人受理民眾來信、來電、電郵或現場要求公開的信息，對申請人實行無償服務，根據有關規定予以公開，保障申請人權益。2013年共受理政府信息公開申請10件（不含現場、電話和網上諮詢），按時辦結率100%。在辦理依申請公開信息的工作中，對屬於我廳信息且按規定能夠公開的，主動為申請人提供查閱、抄錄、複印等服務；對來信來函的，及時採取信函、傳真、電子郵件等方式給予回復。對申請人一律實行無償服務，未收取任何費用。
全年未收到與政府信息公開工作有關的行政複議申請和行政訴訟。
存在的主要問題及下步工作打算
2013年，我廳的政府信息公開工作還存在一定差距和不足。主要表現在：政府信息公開載體建設還需要有待進一步創新；一些單位推進政府信息公開的主動性有待進一步增強；從事政府信息公開工作人員業務水平有待進一步提高等等。在今後的工作中，我廳將繼續深入貫徹《政府信息公開條例》和省政府《實施辦法》的要求，按照“公開是原則、不公開是例外”和“合法、公正、準確、及時、便民”的原則，進一步強化制度機制建設，著力完善政務公開辦事制度、考核評議辦法和評價、激勵機制；進一步完善政府信息依申請公開的受理、辦理、審批、反饋各環節流程和規定，使政府信息公開業務更加有序有力；加強隊伍建設，積極參與和開展相關培訓，提升工作人員的工作能力；加大主動公開工作力度，加強政府信息公開載體建設，努力推動我廳政府信息公開工作再上新水平。
