《養老服務機構人員培訓與指導》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是人力資源社會保障部教材辦公室等。
基本介紹
- 中文名:養老服務機構人員培訓與指導
- 作者:人力資源社會保障部教材辦公室 等
- 出版社:中國勞動社會保障出版社
- ISBN:9787516741122
《養老服務機構人員培訓與指導》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是人力資源社會保障部教材辦公室等。
《養老服務機構人員培訓與指導》是2019年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是人力資源社會保障部教材辦公室等。內容簡介本教材根據國家職業標準編寫,以“職業技能培訓、崗位技能培訓”需求為導向,依據養老服務機構發展的實際...
(一)養老機構院長及管理人員。(二)居家社區養老服務機構負責人及管理人員。(三)養老服務企業、事業單位業務骨幹。培訓方式 (一)培訓方式。授課講座、觀摩學習、場景模擬、沙龍討論相結合。培訓可通過線上、線下方式開展。(二)培訓時間。建議培訓總時長為5天(40學時),其中3.25天(26學時)為專業理論課程...
北京市養老服務人才培養培訓實施辦法 11月27日,北京市民政局召開新聞發布會,對發布的《北京市養老服務人才培養培訓實施辦法》進行解讀。為鼓勵引導高素質人才到養老服務行業入職從業,實施辦法提出設立應屆畢業生入職獎勵,最高獎勵6萬元。
《全國民政繼續教育系列培訓教材:養老服務機構管理人員能力培訓輔導教程》不僅適用於培訓機構從業人員崗位培訓,也適用於各級鑑定機構和培訓機構組織考前培訓和申請參加職業技能鑑定的人員學習,還適用於高等職業院校相關專業學生進行以提高實際操作技能為主的實訓教學,同時還應適當增加最新科研成果和實踐模式,使其更具前瞻性...
培訓目標 《民政部關於進一步擴大養老服務供給 促進養老服務消費的實施意見》(民發〔2019〕88號)中“2022年底前培訓10萬名專兼職老年社會工作者”的要求。老年社會工作者培訓擬通過科學的培訓課程,幫助學員掌握專業技能、符合崗位設定,具體包括:(一)掌握養老服務的巨觀政策和發展趨勢,了解如何在養老機構和社區中...
《養老服務機構管理者培訓》是2020年中國協和醫科大學出版社出版的圖書,作者是邱建偉、紀瓊驍、尚世睿。內容簡介 世界進入人口老齡化時代,也將成為貫穿我國21世紀的基本國情。積極應對人口老齡化是國家的一項長期戰略任務。隨著人口老齡化和高齡化的快速發展,我國高齡、空巢、失能老年人將快速增長,養老服務需求快速攀升,...
《養老護理員培訓流程規範》是2020年07月15日實施的一項行業標準。起草人 程彩虹、王秀梅、左麗華。起草單位 青島程彩虹家政服務有限公司、萊西市愛與誠家政服務有限公司、萊西市習強家居用品有限公司、青島楓之行文化傳媒有限公司、青島萊西市子秋母嬰護理服務有限公司、青島悅之家保潔家政服務有限公司、萊西市好宜家家政...
1. 由中國老齡事業發展基金會授權,為養老護理員遠程培訓中心的管理機構,負責在全國範圍建立“養老護理員遠程培訓基地”2. 所有課程根據《養老護理員國家職業資格培訓教程》相關內容編制,課程拍攝由民政部培訓中心統一指導完成 3. 由民政部職業能力建設中心副主仼楊根來教授統一帶領,包括北京社會管理職業學院專職教師、...
第一節 養老護理機構班組概述 第二節 養老護理機構班組長管理能力培養 第三節 養老護理機構班組的現場管理 第七章 養老護理員學習型組織的建立 第一節 學習型組織及其建立 第二節 終身學習理念的樹立 第三節 養老護理員的培訓 第四節 養老護理員的技術指導 第五節 養老護理技術總結與技術創新 參考文獻 ...
支持養老服務機構依照有關規定引進醫務人員,事業單位性質的養老服務機構要加大公開招聘力度。積極吸納退休的醫生、護士到養老服務機構內設的醫療機構執業或提供技術指導、技能培訓。廣泛培養服務於老年人生活照料、健康維護、精神慰藉、法律援助、休閒娛樂等方面的志願者隊伍,鼓勵低齡健康老年人積極參與,把老有所為和老有...
本書從養老護理員如何就業、穩定從業出發,對即將進入養老護理員崗位的人員進行從心理到技能的全方位培訓,全書分為六章,主要內容包括:養老護理員崗位要求,家庭護理常識,老人生活照料,老人疾病管理,老人安全保護,老人心理健康護理。本書處處體現著作者經年從事家庭服務行業管理實踐的實戰經驗,是一本源於實踐、指導...
項目發展部:負責省老年人服務中心發展壯大的項目研究及日常工作。核定正科級領導職數5名。機構職能 黑龍江省老年人服務中心於2010年正式更名為黑龍江省養老服務指導中心。承擔全省社會養老服務行業的業務指導及人員培訓工作;為老年人提供文化娛樂、教育培訓、心理諮詢、法律諮詢等業務;為民政優撫對象來哈辦事提供服務等。
三家編寫單位各具代表性和專業優勢:泰康健康產業投資控股有限公司在國內高品質養老社區管理和運營方面具有豐富經驗;日醫(北京)居家養老服務有限公司是日本領先的養老運營機構和培訓機構;上海撫理健康管理諮詢有限公司是國內優秀的居家照護服務機構和培訓機構。圖書目錄 第一章 概論 第一節 老年人的福利措施的必要性 ...
已建成的居民住宅區無養老服務設施或者現有設施沒有達到國家和本市相關規劃和標準要求的,區人民政府應當根據本行政區域養老服務需要,通過建設、購置、置換、租賃等方式配置養老服務設施。第十三條 市和區人民政府及其有關部門應當將養老服務設施建設用地納入國土空間規劃和年度用地計畫,合理安排用地。公益性養老服務機構的...
《養老機構管理與服務》可作為高校公共事業管理、勞動與社會保障、行政管理、社會工作等專業本科學生的教材,也可作為養老機構工作人員的培訓教材。圖書目錄 上篇 養老機構管理 第1章 我國養老機構概述 3 1.1 我國養老機構發展的背景 3 1.1.1 人口老齡化帶來巨大的養老壓力 3 1.1.2 家庭養老...
第三條 縣級以上人民政府民政部門負責養老機構的指導、監督和管理。其他有關部門依照職責分工對養老機構實施監督。第四條 養老機構應當按照建築、消防、食品安全、醫療衛生、特種設備等法律、法規和強制性標準開展服務活動。養老機構及其工作人員應當依法保障收住老年人的人身權、財產權等合法權益。第五條 入住養老...
各級人民政府應當通過公建民營、民辦公助、合作經營、委託管理等形式,加強向社會資本開放,充分發揮市場機製作用,不斷創新養老機構管理運營模式。第七條 養老機構可以成立或者加入相關行業協會。相關行業協會應當加強養老機構行業自律和誠信建設,制定或者參與制定技術和服務標準,為養老機構提供信息、培訓和諮詢服務,協助...
積極老齡化在黨和國家第十四個五年規劃中上升為國家戰略,國家層面更加重視養老服務業的發展,2020年11月1日,新修訂的《養老機構管理辦法》正式實施,管理辦法第二十六條規定養老機構應當配備與服務和運營相適應的工作人員,並依法與其簽訂聘用契約或者勞動契約,定期開展職業道德教育和業務培訓,從條例層面上對養老機構...
地方標準《養老服務培訓基地建設指南》(DB34/T 4356-2022)的制定與實施,將更好地指導和規範養老服務培訓事業和養老產業的發展,不僅有利於提升安徽養老服務培訓基地質量,樹立養老服務品牌,同時也為《安徽省“十四五”養老服務發展規劃》中“繼續開展養老服務專業人才省級培養基地遴選”提供科學保障,還將促使安徽省養老...
二、培訓對象 養老服務機構從業人員、老人家屬(特別是失能失智老年人家屬)、社會工作者、志願者等,養老護理員培訓對象原則上應在法定勞動年齡段(男性16-60周歲,女性16-55周歲)內,家庭照護者培訓對象不超過60周歲。三、承訓主體 養老護理員由經認定的省級、市級、縣級培訓基地承訓,家庭照護者由經認定的縣級...
第三章 居家和社區(村)養老服務 第十五條 市、縣(市、區)人民政府應當完善社區(村)養老服務政策和服務體系,根據經濟社會發展水平和老年人口增長等實際情況,逐步增加養老公共服務內容。鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當設立養老綜合服務機構,在社區(村)配置相應的養老服務機構或者設施。第十六條 鼓勵和支持...
第一節 組織機構 第二節 崗位職責 第七章 主要工作內容與流程 第一節 員工聘用管理 第二節 員工培訓管理 第三節 員工考核管理 第四節 員工健康管理 第八章 質量檢查考核 財務管理篇 第九章 基本制度 第一節 賬務管理制度 第二節 資產管理制度 第三節 財務人員管理制度 第四節 採購及庫房管理制度 第五節 ...
4.2.1 提供護理服務滿足入住機構的老人健康和醫療照護需求。4.2.2 護理服務管理應根據養老服務機構的性質、入住老人整體評估結果,對其實行分類管理,根據老人健康問題,開展護理服務,採取護理措施,實現護理目標。4.2.3 服務範圍包括:老年社區護理、基礎護理、老年專科疾病護理、老年心理護理、老年康復指導、老年期...
對養老托育服務專業學生給予獎學金傾斜等優惠照顧;對本科、專科畢業從事養老服務工作並與養老托育服務機構簽訂5年以上勞動契約、實際工作滿3年的,一次性給予本人6000元補助,所需資金從就業補助資金中列支。加大養老護理員、老年人能力評估師、育嬰員、保育師等相關從業人員培訓力度,推動養老托育服務需求與勞動力輸出...
湖州市養老服務指導中心是湖州市民政局直屬單位。擬訂全市社會養老服務發展規劃、政策、行業管理規範和管理制度;指導全市養老服務機構的規範化建設,負責養老機構的監督檢查和考核評估;組織全市養老機構從業人員的業務培訓,會同市有關部門進行執業資質認定;負責全市居家養老服務的行業管理和指導;擬訂低收入老人、高齡...
選擇國有資本運營公司向社會提供普惠養老服務。支持培訓療養機構向旅居型養老機構轉型發展。(八)擴大普惠性服務供給。通過提供場地、減免租金、人才培養、財政補貼等方式,加大對社會力量發展養老托育服務的支持力度。實施普惠養老托育專項行動,引導國有資本和社會資本積極參與建設一批普惠性養老服務機構和托育服務機構。積極...