制定過程
制定背景
2021年,安徽省民政廳聯合多部門印發《關於開展養老服務從業人員培訓培養基地遴選工作的通知》,明確在安徽省範圍內遴選10所養老服務專業人才省級培養基地、5所養老護理員省級實訓基地,加大養老服務複合型專業人才培養力度,將為年輕從業者創造更大提升空間,安徽城市管理職業學院成為首批養老服務專業人才省級培養基地。 老有所養、老有所依是全社會的期盼。探索“銀髮產業”健康發展之路,多措並舉提高職業吸引力,讓年輕人願意來、留得住、幹得好,“銀髮產業”才能迎來真正的“朝陽”時期。但截至2021年,中國境內尚無關於建設養老服務培訓基地的國家標準、行業標準.鑒於此,制定了地方標準《養老服務培訓基地建設指南》(DB34/T 4356-2022)。
編制進程
2021年10月,標準起草小組成立,並召開首次起草小組工作會議。會上介紹了任務來源,並討論了標準制定的總體思路、確定標準制定計畫,明確標準起草的目的、意義及基本框架;確定標準工作組的單位與人員名單,確保在技能、知識、質量保證、溝通等方面全力滿足工作的各項需求。
標準起草小組前後多次前往合肥、宣城、銅陵等地進行實地調研,了解現狀。
2021年12月,標準起草小組召開標準草案撰寫推進會,就標準撰寫進行研討及分工。會後,根據研討情況,標準起草小組進行了完成了標準初稿,並於2022年1月召開專題討論會,標準起草小組組織了內部討論,分別於2022年6月、2022年9月經多次反覆討論修改後,完成《養老服務培訓基地建設指南》草案。
2022年8月,標準起草小組邀請了相關行業與標準化專家召開標準預審會,預審專家組提出修改的建議和意見,標準起草小組根據與會專家組提出的意見和建議,形成了標準徵求意見稿,經主管部門批准後報安徽省市場監督管理局進行徵求意見。
2022年9月26日,由合肥斯坦德爾德標準化管理有限公司、安徽省民政廳等單位共同申請的《養老服務培訓基地建設指南》地方標準立項,根據安徽省市場監督管理局下達的《關於下達2022年第二批安徽省地方標準制修訂計畫的通知》(皖市監函〔2022〕550號)批准制定,項目計畫號為“2022-2-19”。
2022年12月29日,地方標準《養老服務培訓基地建設指南》(DB34/T 4356-2022)由
安徽省市場監督管理局發布。
2023年1月29日,地方標準《養老服務培訓基地建設指南》(DB34/T 4356-2022)實施。
制定依據
起草工作
主要起草人:陳帥南、陶娟、賀冉冉、趙小青、丁林峰、劉璐、束道文、余繼紅、徐智、張業峰。
標準目次
參考資料:
內容範圍
地方標準《養老服務培訓基地建設指南》(DB34/T 4356-2022)規定了養老服務培訓基地的組織管理、技術保障、建立實施、持續發展和監督考核。該標準適用於養老服務培訓基地建設。
引用檔案
參考資料:
實施建議
組織措施:建議標準批准發布後,在安徽省市場監督管理局和安徽省民政廳的部署下,配合開展標準的宣貫培訓工作,積極推動標準實施和套用。
技術措施:通過標準的實施、監督、評價和改進活動,推動標準有效運用。
過渡辦法:由相關主管部門聯合各級相關部門及安徽省範圍內開展交流活動,並給予不少於1個月的過渡期。
實施日期:建議標準批准發布後儘快推廣實施。
意義價值
地方標準《養老服務培訓基地建設指南》(DB34/T 4356-2022)的制定與實施,將更好地指導和規範養老服務培訓事業和養老產業的發展,不僅有利於提升安徽養老服務培訓基地質量,樹立養老服務品牌,同時也為《安徽省“十四五”養老服務發展規劃》中“繼續開展養老服務專業人才省級培養基地遴選”提供科學保障,還將促使安徽省養老服務培訓基地建設健康、有序進行,提升安徽省養老服務培訓事業和養老產業發展的規範化、科學化水平。