青海省人力資源和社會保障廳轉移就業扶貧工作辦公室，機構職能部門。
2021年2月25日，獲黨中央、國務院授予的“全國脫貧攻堅先進集體”稱號。
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2021年2月淚洪婆25日肯槓良，獲黨中再辯全央、國務院授予喇尋夜的“全國脫貧攻堅遷乎愚多先進集體”稱號。
青海省人力資源和社會保障廳轉移就業扶貧工作辦公室，機構職能部門。
2021年2月25日，獲黨中央、國務院授予的“全國脫貧攻堅先進集體”稱號。
青海省人力資源和社會保障廳轉移就業扶貧工作辦公室，機構職能部門。2021年2月25日，獲黨中央、國務院授予的“全國脫貧攻堅先進集體”稱號。所獲榮譽 2021年2月25日，獲黨中央、國務院授予的“全國脫貧攻堅先進集體”稱號。
根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於印發青海省人民政府機構改革方案的通知》（廳字2009〕2號）和中共青海省委、青海省人民政府《關於省政府機構設定的通知》（青發2009〕4號），設立青海省人力資源和社會保障廳，為省政府組成部門。20...
根據中共青海省委辦公廳、青海省人民政府辦公廳印發的《西寧市機構改革方案》（青辦發〔2019〕2號）和《中共西寧市委、西寧市人民政府關於市政府機構設定的通知》（寧委〔2019〕42號），西寧市人力資源和社會保障局是市政府工作部門，為...
吳樹榮，男，土族，1973年10月生，中共黨員，省委黨校研究生學歷。現任青海省人力資源和社會保障廳辦公室主任、一級調研員。人物履歷 現任青海省人力資源和社會保障廳辦公室主任、一級調研員。任免信息 2021年1月，擬提任副廳級領導幹部...
根據上述職責，河北省人力資源和社會保障廳設23個內設機構：（一）辦公室（人才興冀工程辦公室、宣傳辦公室）。綜合協調機關重要政務、事務，擬訂機關工作制度、計畫、總結及有關報告，督促檢查工作進展；負責機關公文審核、文電、機要、...
高校畢業生就業政策由雲南省人力資源和社會保障廳牽頭，會同雲南省教育廳等部門擬訂。高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由雲南省教育廳負責。高校畢業生離校後的就業指導和服務工作，由雲南省人力資源和社會保障廳負責。內設機構 （一...
李愛國，男，漢族，1958年2月生，中共黨員，中央黨校大學學歷，曾任青海省人力資源和社會保障廳巡視員。人物履歷 曾任青海省人力資源和社會保障廳副廳長 曾任青海省人力資源和社會保障廳巡視員。任免信息 2016年6月9日，擬提任青海省...
根據《青海省委辦公廳、省人民政府辦公廳關於印發〈海東市市縣（區）政府職能轉變和機構改革方案〉的通知））（青辦發〔2015〕6號）和中共海東市委《關於海東市機構設定的通知》(東發〔2015〕7號），設立海東市人力資源和社會保障局，...
高原，男，漢族，1969年10月出生，山西呂梁人。1994年7月參加工作。1992年6月加入中國共產黨。山西師範大學政法系政教專業畢業。現任青海省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長（援青）。人物履歷 曾任中國人事報社總編助理；中國人事報刊...
根據中共青海省委辦公廳、青海省人民政府辦公廳印發的《玉樹州機構改革方案》（青辦發〔2019〕9號）和《中共玉樹州委、玉樹州人民政府關於州人民政府機構設定的通知》（玉發〔2019〕5號），州人力資源和社會保障局是州政府的工作部門，...
趙群，男，漢族，1957年12月生，中共黨員，中央黨校大學學歷。曾任青海省人力資源和社會保障廳副巡視員。人物履歷 曾任青海省人力資源和社會保障廳失業保險處處長；2017年1月至2018年1月，任青海省人力資源和社會保障廳副巡視員。任免...
劉寧博，男，漢族，1957年7月生，中共黨員，在職大專學歷。曾任青海省人力資源和社會保障廳副巡視員。人物履歷 曾任青海省公務員局副局長(正處級)。2015年11月——2017年8月，任青海省人力資源和社會保障廳副巡視員。任免信息 2017年...
（五）檔案管理辦公室 負責蒐集、整理、保存全縣行政機關、事業單位工作人員檔案。人員編制 共和縣人力資源和社會保障局機關行政編制為 10名，其中：局長1名，副局長2名。機關工勤人員事業編制1名。（一）承擔縣人事、勞動爭議仲裁委員會...
李志宏 李志宏，男，漢族，1955年5月生，中共黨員，省委黨校大專學歷。現任青海省人力資源和社會保障廳人才工作辦公室主任兼省人才交流中心主任，擬提任青海省人力資源和社會保障廳副巡視員。
1、人力資源和社會保障局牽頭負責城鄉勞動力職業技能培訓相關工作、擬定中長期規劃和年度計畫並組織實施；縣農業農村局、縣扶貧開發辦公室協調配合做好相關培訓工作。2、人力資源和社會保障局牽頭擬定勞動力轉移就業的相關實施方案及獎補辦法、...
青海省人民政府辦公廳《關於印發玉樹州州縣政府機構改革方案的通知》（青辦發〔2009〕74號）和中共玉樹州委、玉樹州人民政府《關於州人民政府機構設定的通知》（玉發〔2010〕4號），設立玉樹州人力資源和社會保障局，為州政府工作部門。
那曲市人力資源和社會保障局（公務員局）局內設機構19個，其中行政辦公室、公務員管理科、規劃財務科、人力資源管理科、專業技術人員管理科、法規監察科、工資福利科、勞動人事爭議調解仲裁院、工傷生育保險科、就業促進科、等10個行政機構，...
（十二）負責引進國外智力工作和外國專家管理工作。（十三）承辦州政府交辦的其他事項。內設機構 辦公室、公務員管理科（軍官轉業安置辦公室）、事業單位人事管理科、養老失業保險科、就業促進與人力資源市場科、工資福利與勞動關係管理科、...
加強信息化建設和綜合管理工作；負責全州人力資源和社會保障電子政務工程建設和綜合管理工作，並組織實施。（四）就業促進與失業保險科 負責擬訂就業規劃和年度計畫、以及勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業、參與擬訂專項就業資金使用管理辦法...
（十二）貫徹實施引進外國智力的的實施辦法，負責出國（境）培訓年度計畫管理和上報工作。（十三）承辦迪慶州人民政府交辦的其他事項。內設機構 所獲榮譽 2021年4月，迪慶州人力資源和社會保障局就業失業與農民工工作科被授予“雲南省脫貧...
北京市密雲區人力資源和社會保障局是密雲區政府職能工作部門之一，主要負責密雲區人力資源和社會保障工作，提供就業、社會保險、維護勞動關係、人事人才等服務事項。主要職責 1.貫徹落實國家、北京市關於人力資源和社會保障方面的法律法規、...
根據上述職責,大理市人力資源和社會保障局設11個內設機構。(一)局辦公室 負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計畫並組織實施;負責綜合協調機關政務工作;負責文電、會務、機要、檔案、信息、保密、政務公開、宣傳、機關後勤...
（一）辦公室。負責機關政務協調、文電、會務、機要、檔案、政務公開、督查督辦、安全保密、信訪等工作；起草有關單行條例和規範性檔案草案；組織開展人力資源和社會保障工作方面的綜合調研；承擔機關規範性檔案的合法性審核工作；承辦依法...