藝術管理心理學

內容簡介

《藝術管理心理學》以管理心理學的理論框架、概念體系和運思邏輯為支撐，對藝術產業領域的管理行為與相應的心理現象進行理論描摹，重點關注藝術產業領域中個體和群體獨有的心理行為規律，力求揭示這一新興產業領域管理心理活動的特別樣貌和內在機制。

　　《藝術管理心理學》共分八章，按照內容的邏輯架構可分為三個部分。第一部分為第一章藝術管理心理學概述。自第二章至第五章為第二部分，主要關注藝術組織中藝術人才的個體心理現象。第六章至第八章為第三部分，主要闡述藝術團隊、藝術團隊領導心理及藝術組織心理與管理。

第一章藝術管理心理學概論

第一節藝術管理心理學提出的背景

第二節藝術管理心理學的性質與任務

第三節藝術管理心理學的研究內容與方法

第二章藝術人才認知過程與管理

第一節藝術人才概述

第二節藝術人才的感知與知覺

第三節藝術人才的思維

第三章藝術人才情緒過程與管理

第一節情緒與情感

第二節藝術人才的情緒勞動

第三節藝術人才的應激

第四節藝術人才的挫折

第五節藝術人才的情緒管理

第四章藝術人才個性心理傾向與管理

第一節動機與動機的分類

第二節工作動機理論

第三節藝術人才的工作動機特徵

第四節藝術人才的動機管理與激勵

第五章藝術人才個性心理特徵與管理

第一節藝術人才的氣質與性格

第二節藝術人才的能力與勝任力

第三節藝術人才的甄選

第六章藝術團隊心理與管理

第一節組織中的藝術團隊

第二節藝術團隊的績效與管理（一）——輸入變數

第三節藝術團隊的績效與管理（二）——中間變數

第七章藝術團隊領導心理與管理

第一節領導的一般概述

第二節領導有效性理論

第三節藝術產業中的藝術團隊領導力

第八章藝術組織心理與管理

第一節藝術組織基本理論

第二節藝術組織的結構

第三節藝術組織的變革

第四節藝術組織的企業文化

參考文獻