《管理心理學五編室》是2008年清華大學出版社北京交通大學出版社出版的圖書，作者是陳鴻雁。
基本介紹
內容提要：,圖書目錄：,
內容提要：
本書是一部高等職業教育技能型人才培養的示範性教材。編寫過程中,在不改變核心理論的前提下將知識內容進行了重組.真正做到了“必需與夠用”,具有職業教育的鮮明特徵。本書共分十二章,從管理心理學的發展歷史及現代管理理念的轉變出發,重點介紹了管理心理學的四大研究對象:個體心理、群體心理、組織心理和領導心理及激勵理論與領導藝術心理等內容。每章開始都設定了名言警句、學習目標和趣味先導,以方便學生為學習新知識做好準備;每章內容中間都有課堂思考、閱讀材料、案例、經典事例、心理寓言等欄目.供學生結合理論學習進行思考... [顯示全部]
圖書目錄：
第一章 管理心理學概述
第一節 管理心理學的研究對象和任務
一、管理心理學的概念
二、管理心理學的研究對象
三、管理心理學的研究任務
第二節 管理心理學的學科性質和特點
一、管理心理學的學科性質
二、管理心理學的特點
第三節 管理心理學的產生和發展
一、管理心理學的產生
二、我國管理心理學的發展概況
第四節 管理心理學的研究原則和方法
一、管理心理學的研究原則
二、管理心理學研究的主要方法
第五節 如何學習管理心理學
一、學習和研究管理心理學的意義
二、學習管理心...
