《職業生涯發展與就業指導（慕課版）》是2023年人民郵電出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：職業生涯發展與就業指導（慕課版）
- 作者：劉銳 、王雅贇、李妍
- 出版時間：2023年1月1日
- 出版社：人民郵電出版社
- ISBN：9787115602848
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書根據大學生職業生涯發展的規律，系統科學地講解了職業生涯發展相關的知識和方法。全書共有十一章，介紹了和職業生涯發展相關的理論，引導大學生進行自我全面的職業生涯認知，連線了專業和職業世界，促進了大學生的實習實踐，提供了求職的實戰方法等。 具體內容包括：職業生涯發展是一場人生之旅，你需要了解的生涯理論，陪你更加認識你自己，生涯決策，帶你發現專業的奧秘，伴你揭開職場的面紗，通用能力訓練營，實習實踐百寶箱，求職就業寶典，職場適應加油站，生涯轉型與平衡。
本書既注重理論，又關注實踐。書中提供了大量的案例，並對案例進行多角度的分析；每章後面設有“回顧·練習”和“發現·探索”欄目，針對性強，注重對內容的套用，有助於促進大學生對內容的理解。
本書可作為各類高等學校職業生涯類和就業類課程的教材，也適合有職業生涯發展困惑的大學生自主閱讀。
圖書目錄
第一章 職業生涯發展是一場人生之旅 1
關鍵字 1
學習指南 1
案例導入 1
第一節 認識職業生涯 1
一、找工作與職業生涯 1
二、找到職業生涯發展的方向 2
三、職業生涯規劃的基本步驟 3
第二節 獲得自己的生涯成功 4
一、達成自己的生涯目標 4
二、職業生涯的影響因素 5
三、職業生涯發展中不可忽視的代際影響 6
四、努力追求職業生涯幸福感 7
第三節 職業生涯發展的校園資源 7
一、在校大學生職業生涯發展平台 7
二、國家倡導的主要就業項目 9
回顧·練習 11
發現·探索 11
第二章 你需要了解的生涯理論 13
關鍵字 13
學習指南 13
案例導入 13
第一節 職業生涯選擇理論 13
一、帕森斯的特質因素論 14
二、霍蘭德的職業選擇類型理論 15
三、明尼蘇達工作適應理論 18
第二節 職業生涯發展理論 20
一、金斯伯格的生涯發展階段論 20
二、舒伯的生涯發展論 21
第三節 認知信息加工理論和社會學習理論 25
一、生涯決策中涉及的因素 25
二、認知信息加工理論 26
三、社會學習理論 28
第四節 後現代生涯理論 29
一、生涯混沌理論 29
二、無邊界職業生涯 30
三、生涯建構理論 31
回顧·練習 32
發現·探索 32
第三章 陪你更加認識你自己 33
關鍵字 33
學習指南 33
案例導入 33
第一節 發現你的職業興趣 33
一、發現自己的職業興趣 34
二、職業興趣分析與興趣發展 35
三、興趣與職業選擇 36
第二節 探索你的能力 38
一、能力的概念 38
二、能力的探索 39
三、能力的發展與發揮 42
四、從能力到求職 43
五、能力與興趣 46
第三節 發現你的職業價值觀 46
一、職業價值觀的定義與意義 46
二、價值觀的探索方法 47
三、價值觀的發展 49
四、價值觀與職業選擇 51
五、興趣、能力、價值觀與職業成功的關係 52
第四節 探索你的性格 52
一、性格的概念 53
二、認識你的性格與職業傾向 53
三、性格的形成與發展 56
四、興趣、能力、價值觀、性格與職業的關係 57
回顧·練習 58
發現·探索 60
第四章 生涯決策 62
關鍵字 62
學習指南 62
案例導入 62
第一節 認識決策 62
一、大學生面臨的生涯決策議題 63
二、從決策的過程理論來認識決策 63
三、什麼是好的決策 65
第二節 決策的風格與策略 66
一、決策風格 66
二、排除決策的阻礙——非理性信念 67
三、決策的最優解與滿意解 67
第三節 決策的目標與方法 68
一、決策目標的設定 68
二、規劃型決策方法 69
三、直覺型決策方法 71
回顧·練習 71
發現·探索 72
第五章 帶你發現專業的奧秘 74
關鍵字 74
學習指南 74
案例導入 74
第一節 大學專業的分類 75
一、大學專業基本類別 75
二、專業之間的關係 75
三、專業認知與發展 77
第二節 專業與興趣 78
一、專業選擇與興趣 78
二、專業學習與興趣 79
第三節 專業與職業 82
一、專業與職業的關係 83
二、結合專業做好職業發展規劃 85
回顧·練習 85
發現·探索 86
第六章 伴你揭開職場的面紗 88
關鍵字 88
學習指南 88
案例導入 88
第一節 認知職業 89
一、職業的定義 89
二、職業的分類 90
三、選擇最佳職業的方法 91
四、職業薪酬報告與解讀 93
五、職業發展的關鍵要素 95
第二節 認知產業和行業 97
一、產業的定義與分類 97
二、行業的定義 97
三、行業的分類 97
四、行業探索的內容和方法 100
五、行業的企業文化特點 102
第三節 認知企業 103
一、企業的定義 104
二、企業的分類 104
三、如何識別好企業 105
回顧·練習 107
發現·探索 107
第七章 通用能力訓練營 108
關鍵字 108
學習指南 108
案例導入 108
第一節 能力解析 109
一、能力的意義 109
二、能力的構成 109
三、職業世界對通用能力的要求 109
第二節 人際溝通能力 110
一、人際溝通的作用 110
二、有效溝通的要素 111
三、有效溝通的實戰技巧 112
四、提升人際溝通能力的步驟 114
第三節 創新能力 116
一、創新能力的內涵、重要性和特徵 116
二、創新能力的基本構成 117
三、創新能力的提升 118
第四節 團隊合作能力 119
一、團隊與團隊合作 120
二、團隊合作的構成要素 120
三、團隊合作能力的提升 121
回顧·練習 123
發現·探索 123
第八章 實習實踐百寶箱 126
關鍵字 126
學習指南 126
案例導入 126
第一節 校園實踐 127
一、認識和選擇校園學生組織 127
二、參與校園科技競賽活動 128
三、擔任學生幹部 128
第二節 專業實習 130
一、專業實習對就業的促進作用 130
二、通過專業實習提升就業能力 131
第三節 校外實踐 132
一、社會實踐的內容 132
二、生涯人物訪談 133
三、職前實習 134
回顧·練習 136
發現·探索 136
第九章 求職就業寶典 138
關鍵字 138
學習指南 138
案例導入 138
第一節 製作簡歷 139
一、簡歷的寫作原則 141
二、簡歷的常見類型 149
三、大學生簡歷常見的問題 152
第二節 了解招聘流程 154
一、常規招聘流程 156
二、複雜招聘流程 156
第三節 面試通關秘籍 157
一、了解科學面試法 158
二、了解面試常問問題 161
三、掌握面試策略 169
四、破解面試問題 171
回顧·練習 175
發現·探索 175
第十章 職場適應加油站 178
關鍵字 178
學習指南 178
案例導入 178
第一節 職場新人應掌握的法律小常識 179
一、簽訂Offer的法律常識 179
二、簽訂勞動契約的法律常識 182
三、解除和終止勞動契約的法律常識 183
第二節 試用期職場加油站 184
一、積極行動度過試用期 185
二、理性思考試用期決策 187
三、以開放的心態融入企業 189
第三節?轉正後的職業發展 190
一、塑造個人品牌影響力 191
二、做有溫度的職場人 192
三、塑造快樂職場新人 194
回顧·練習 196
發現·探索 196
第十一章 生涯轉型與平衡 197
關鍵字 197
學習指南 197
案例導入 197
第一節 人人都要經歷的生涯轉型 197
一、生涯轉型的外在要求 198
二、生涯轉型的內在平衡 199
三、大學生應對生涯轉型需要做的準備 200
第二節 創造平衡的職業生涯 201
一、工作與家庭的關係 202
二、工作與家庭的衝突和平衡 202
三、大學生面對生涯平衡需要做的準備 203
回顧·練習 205
發現·探索 205
參考文獻 208
