綏中縣勞動和社會保障局是綏中縣的政府服務機構。
基本介紹
- 中文名:綏中縣勞動和社會保障局
- 機構類型:政府服務機構
綏中縣勞動和社會保障局是綏中縣的政府服務機構。
綏中縣勞動和社會保障局是綏中縣的政府服務機構。(一)貫徹執行國家有關勞動和社會保障工作的基本方針、政策及勞動和社會保障制度改革總體方案,結合全縣實際,擬訂相應政策和具體改革方案,編制全縣勞動和社會保障事業發展規劃和年度工...
綏中縣人民政府人力資源和社會保障局 綏中縣人民政府人力資源和社會保障局,是綏中縣人民政府工作部門。
胡柏松,男,漢族,1972年12月出生,大學學歷,中共黨員。現任遼寧省葫蘆島市綏中縣人力資源和社會保障 局黨組書記、局長。人物履歷 1991.09--1995.08 西北政法學院行政法系行政法專業學習 1995.08--1997.02 遼寧省綏中縣人民法院...
第六條 基本醫療保險實行縣級統籌,統一管理。縣勞動和社會保障局是我縣基本醫療保險的行政主管部門,直接負責全縣城鎮職工基本醫療保險的管理與監督檢查工作,其隸屬的醫療保險管理中心具體經辦醫療保險業務。第二章 基本醫療保險費征繳 第七...
第一條為進一步完善綏中縣就業轉失業人員醫療保險政策,保障下崗失業人員的基本醫療,根據勞動和社會保障部辦公廳《關於城鎮靈活就業人員參加基本醫療保險的指導意見》及省、市有關檔案精神,結合我縣實際,制定本辦法。第二條本辦法適用於...
綏寧縣勞動和社會保障局是綏寧縣地方人民政府主管綏寧縣勞動和社會保障工作的政府機構。機構簡介 綏寧縣勞動和社會保障局是縣人民政府的重要組成部門,主管全縣勞動和社會保障工作。局機關現在5個股室:辦公室、就業培訓股、社會保險股、工資...
負責機關事業單位獲得省級以上勞動模範享受榮譽津貼的審核工作;代表市政府承辦市委管理的部分領導人員的行政任免手續;負責市政府直屬、政府部門所屬事業單位工作人員的考核獎勵、培訓工作;負責縣(市、區)人力資源和社會保障部門班子成員協...
(六)統籌擬訂勞動關係政策,完善勞動關係協商協調機制。擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度,貫徹落實國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度,擬訂全市人力資源和社會保障領域信訪維穩工作...
組織實施勞動契約制度,監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件,維護農民工合法權益,協調解決有關農民工工作重點難點問題,完善人力資源和社會保障系統信訪...
(五)加強組織實施勞動監察和協調農民工工作職責,切實維護勞動者的合法權益。主要職責 綏陽縣人力資源和社會保障局主要職責:(一)貫徹執行黨和國家、省人力資源和社會保障事業法律法規和方針政策;擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和...
(一)將原縣人事局的職責,原縣勞動和社會保障局的職責,整合劃入縣人力資源和社會保障局。(二)取消已由縣政府公布取消的行政審批事項。(三)將境外就業職業介紹機構資格初審、申報和備案以及監督檢查等職責劃給縣工業和科技信息化局...
黑河市人力資源和社會保障局是隸屬於黑河市人民政府的政府部門。現任領導 局長:徐峪 主要職責 (一)研究制定全市勞動和社會保障工作的政策、規範性檔案及勞動和社會保障制度改革方案,編制全市勞動和社會保險事業中長期發展規劃和年度工作...
綏德縣人力資源和社會保障局是主管全縣人事、勞動和社會保障工作的縣政府組成部門。單位職責 (一)貫徹落實中省市關於人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策,起草本縣相關政策和規定,擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃,並組織...
(一)取消已由綏江縣人民政府公布取消的行政審批事項。(二)整合劃入原綏江縣人事和勞動社會保障局的職責。(三)加強統籌機關事業單位人員管理職責,完善勞動收入分配製度改革,發揮人力資源優勢。(四)加強統籌城鄉創業就業和社會保障政策...
承擔機關和所屬單位的幹部人事、機構編制、勞動工資、教育培訓等工作。負責離退休幹部工作。機關黨的機構。負責機關和所屬單位黨群工作。指導所屬單位和聯繫的社會組織的黨建工作。現任領導 牡丹江市人力資源和社會保障局黨組書記、局長:...
負責指導全市勞動爭議仲裁和企業調解委員會工作,勞動爭議的預防、調解、仲裁和勞動契約鑑證,參與處理與勞動爭議有關的上訪和罷工問題,處理人民民眾來信來訪。(十四)監察股(勞動保障監察大隊與之合署)負責全市勞動和社會保障工作的各項...
(十)受理勞動、人事信訪事項,會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發事件。(十一)負責全市人力資源和社會保障方面的國際交流與合作工作。(十二)負責引進國外智力工作。(十三)承辦市政府交辦的其他事項。內設機構 1....
榆林市人力資源和社會保障局是榆林市人事局是主管人事工作和推行人事制度改革的市政府組成部門。是根據省委、省政府批准的《榆林市市級機構改革方案》(陝字〔2001〕106號),榆林市人事局是主管人事工作和推行人事制度改革的市政府組成部門...
遼中縣勞動和社會保障局是縣政府的行政事務管理部門,負責全縣的勞動和社會保障方面的工作。基本概況:現設有辦公室、勞動監察仲裁科、工資保險科、失業保險科、就業科、職業培訓中心、醫保中心。共有在職職工42 人。一、工作職能:勞動...
(六)統籌落實勞動關係政策,完善勞動關係協商協調機制。貫徹執行職工工作時間、休息休假和假期制度,貫徹落實國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度,擬訂全市人力資源和社會保障領域信訪維穩...
(六)統籌擬訂勞動關係政策,完善勞動關係協商協調機制。貫徹落實職工工作時間、休息休假和假期制度,貫徹落實國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。貫徹落實勞動人事爭議調解仲裁制度,擬訂全市人力資源和社會保障領域信訪...
簡介 根據《中共遼寧省委辦公廳、遼寧省人民政府辦公廳關於印發〈營口市人民政府機構改革方案〉的通知》(遼委辦發[2009]50號),將原營口市人事局和市勞動和社會保障局合併,設立營口市人力資源和社會保障局,正處級建制,為市政府工作...
現任黑龍江省七台河市人力資源和社會保障局黨組成員,市勞動人事爭議仲裁院院長。工作分工 負責市勞動人事爭議仲裁院全面工作和勞動維權及和諧勞動關係方面工作,同時負責分管業務方面的安全、信訪穩定、廉政建設工作。分管局勞動關係科、局信訪...
晉中市勞動和社會保障局主要職責:二、貫徹執行勞動和社會保障政策法規,依法行使勞動和社會保障監督檢查職權,制定勞動和社會保障監督檢查工作規章,監督縣(區、市)勞動和社會保障工作。三、綜合管理全市機關、事業和企業職工養老、失業、...
落實國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。負責制定全市人力資源和社會保障監督檢查工作規範並組織實施。依法行使國家勞動和社會保障監督檢查權,承擔本行政區域內直屬用人單位的勞動保障監督檢查工作。負責維護農民工合法...