綏寧縣勞動和社會保障局

綏寧縣勞動和社會保障局是綏寧縣地方人民政府主管綏寧縣勞動和社會保障工作的政府機構。

基本介紹

• 中文名：綏寧縣勞動和社會保障局
• 主管事項：全縣勞動和社會保障工作

機構簡介

綏寧縣勞動和社會保障局是縣人民政府的重要組成部門，主管全縣勞動和社會保障工作。局機關現在5個股室：辦公室、就業培訓股、社會保險股、工資福利股、勞動法規監察仲裁股。局屬7個參照公務員管理的副科級二級機構；就業服務局、社會勞動保險事業管理站、機關事業單位社會保險管理站、醫療和生育保險基金管理站、失業保險站、工傷保險管理站、勞動保障監察大隊等。

主要職責

（一）負責貫徹落實《勞動契約法》及其配套的法律、規章、政策；制訂全縣勞動和社會保障事業中短期規劃和年度計畫，組織實施勞動和社會保障制度改革方案；管理勞動和社會保障的統計和信息工作。

（二）統籌管理全縣勞動力資源開發利用和就業工作，組織實施城鄉就業基本政策和措施；綜合管理社會勞動力，指導管理縣勞動力市場、職業介紹機構、農村剩餘勞動力開發、勞動力有序流動。

（三）貫徹實施職業分類、職業技能標準；建立職業資格證書制度，勞動預備制度，就業準入制度；組織實施企業在職職工技能培訓和失業下崗職工就業培訓：指導就業訓練中心、社會力量辦學機構工作及職業技能鑑定工作。

（四）依法承辦轄區勞動爭議案件，指導企業勞動爭議調解，組強開展勞動爭議調解工作。

（五）開展勞動保障監察工作，督仲檢查用人單位勞動保障法律、法規、規章、政策執行情況,指導企業內部制度建設，開展企業用工年檢工作。

（六）組織實施全縣社會保障制度的建立，綜合管理全縣養老、失業工傷、醫療、生育工作；指導各社會保險經辦機構業務開展，依法進行監督檢查。

（七）依法實施用人單位勞動關係調整、集體契約簽訂、勞動契約鑑證工作；辦理企業工人政策性安置和調配工作。

（八）貫徹執行企業職工工資的巨觀政策和措施，按照企業工資指導政策、行業工資收入調節政策和國有企業經營者收入分配政策，對企業工資水平實施監控；貫徹執行企業職工工作時間、休息休假、探親假及職工福利制度和女工、未成年女工勞動保障政策；承辦企業職工退休審批、勞動能力鑑定工作。