《紅安縣見義勇為人員獎勵和保護辦法》是紅安縣人民政府發布的辦法。
紅安縣見義勇為人員獎勵和保護辦法
第一章 總則
第一條 為弘揚社會正氣，提升社會道德風尚，鼓勵見義勇為行為並切實保護見義勇為人員的合法權益，踐行社會主義核心價值觀，根據《湖北省見義勇為人員獎勵和保護辦法》，結合本縣實際，制定本辦法。
第二條 在本縣行政區域內見義勇為行為的確認及對見義勇為人員的獎勵、保護，適用本辦法。
第三條 本辦法所稱見義勇為，是指公民在法定職責和義務之外，為保護國家、集體利益和他人的人身、財產安全，不顧個人安危，實行下列行為之一：
（一）同正在危害國家安全、公共安全或者擾亂社會秩序的違法犯罪行為作鬥爭的；
（二）同正在侵犯國家、集體財產或者他人的人身、財產權益的違法犯罪行為作鬥爭的；
（三）主動協助公安、司法機關追捕在逃罪犯、犯罪嫌疑人或者協助偵破重大犯罪案件的；
（四）搶險救災，捨己救人，保護國家、集體財產或者他人重大人身、財產安全的；
（五）法律、法規、規章規定的其他見義勇為行為。
第四條 見義勇為人員的獎勵和保護應當堅持政府主導、部門協作與社會參與相結合，實行精神獎勵、物質獎勵與社會保障相結合，公開、公平、公正與及時保護相結合的原則。
第五條 縣人民政府負責執行本行政區域內的見義勇為獎勵和保護工作，並根據實際情況將見義勇為資金列入財政預算，確保見義勇為人員獎勵和保護工作的正常開展。見義勇為資金由縣委平安建設領導小組辦公室（以下簡稱“縣委平安辦”）負責管理和使用。
縣委平安辦負責組織、協調、督促有關部門和單位共同做好見義勇為人員獎勵和保護工作。
宣傳部門、新聞媒體應當大力宣傳見義勇為事跡。見義勇為人員要求保密的，可以不公開宣傳。
工會、共青團、婦聯、殘聯、教育、民政、司法、財政、人社、人保財險、住建、交通運輸、文旅、衛健、退役軍人事務、市場監管、醫保、稅務等有關部門和單位應當密切配合，各司其職，共同做好見義勇為人員的獎勵和保護工作。
第六條 見義勇為人員的獎勵和保障資金實行專款專用，具體用途為：
（一）對見義勇為人員的獎勵和慰問；
（二）對見義勇為人員搶救治療等費用的相應補助；
（三）對因見義勇為犧牲、傷殘人員的撫恤和補助；
（四）對見義勇為人員及其家屬的生活、就學困難等的補助；
（五）其他符合本辦法應當支付的費用。
第二章 申報及確認
第七條 縣委平安辦負責對發生在本級行政區域內的見義勇為行為確認，並將確認見義勇為行為的程式和期限向社會公開。
第八條 見義勇為行為的申報，由見義勇為行為人或其近親屬、相關單位和個人，向行為發生地見義勇為主管部門申請或者舉薦。
申請或者舉薦時限為見義勇為行為發生之日起一年內，特殊情況可以延長至兩年。
確認工作應當自受理申請或者舉薦之日起三十日內完成。情況複雜，不能在規定期限內完成的，可以延長至六十日。
需要以司法機關的處理結論作為依據的，所需時間不計入擬確認期限。
第九條 確認見義勇為行為，必須事實清楚、證明材料充分。
下列材料經調查核實，可以作為確認見義勇為行為的依據：
（一）公安、司法等機關提供的證明；
（二）鄉鎮人民政府或者村（居）民委員會提供的證明；
（三）受益人提供的證明；
（四）其他單位或者個人提供的證明。
第十條 與見義勇為行為相關的單位和個人應當積極配合主管部門調查，提供有關線索或者證明材料。
第十一條 對擬確認為見義勇為行為的，主管部門應當將見義勇為行為人名單和主要事跡向社會公示，公示期為七日。因保護見義勇為行為人及其近親屬安全或者其他原因需要保密的，可不予公示。
公示期滿無異議或者經審查異議不成立的，主管部門應當予以確認；對不予確認為見義勇為的，應當作出不予確認的書面決定，並通知申請人、舉薦人。
申請人、舉薦人對不予確認決定有異議的，可以自收到書面決定之日起十日內，向上一級主管部門申請覆核。覆核機關應當自收到申請之日起三十日內作出覆核決定，並書面告知覆核申請人和原確認機構。
第十二條 警務輔助人員在執行勤務時不顧個人安危，與使用暴力的違法犯罪分子英勇搏鬥或者參與搶險、救災、救人，事跡突出，視為超出約定義務，應當確認為見義勇為行為。
第三章 表彰和獎勵
第十三條 成立紅安縣見義勇為人員獎勵和保護工作領導小組，辦公室設在縣委平安辦，負責當地見義勇為人員的表彰、保障、推薦等工作。
第十四條 縣級以上人民政府及有關部門根據見義勇為人員表現和貢獻，給予下列單項或者多項獎勵：
（一）通報表揚；
（二）頒發獎金；
（三）授予榮譽稱號；
（四）法律、法規、規章規定的其他獎勵。
第十五條 縣人民政府對確認為見義勇為的人員授予榮譽稱號、頒發見義勇為證書，享受縣級勞動模範待遇並給予一定的獎勵，該獎勵專項費用納入見義勇為資金。
第十六條 國家機關、社會團體和企事業單位應從不同層面給予見義勇為人員獎勵，獎勵不得以任何方式折抵。
對見義勇為人員按本規定所得獎勵依法免徵個人所得稅。
第十七條 表彰、獎勵見義勇為人員應公開進行，但應予保密的除外。
第十八條 總工會、共青團、婦聯等單位可以根據見義勇為人員的事跡，按照有關規定，申報縣“勞動模範”，授予“優秀共青團員”“三八紅旗手”等榮譽稱號。
第四章 權益保護
第十九條 見義勇為行為受法律保護。任何單位和個人對正在實施見義勇為的人員應當予以援助和保護。
發現見義勇為負傷的人員，任何單位和個人均有義務將其及時護送至醫療機構救治，並告知公安機關。
第二十條 醫療機構和醫護人員對見義勇為受傷人員應當立即組織搶救，開通醫療搶救“綠色通道”，實行先搶救治療、後付費原則，不得以任何藉口推諉、拒絕、拖延。
第二十一條 見義勇為傷亡人員的醫療費、誤工費、喪葬費、殘疾生活補助費和其他因見義勇為引起的合理費用，經公安機關、人民法院調解或者依法判決，由加害人或者責任人承擔；有受益人的，受益人應當依法給予適當補償；無加害人或者責任人，或者加害人、責任人確實無力承擔的，通過以下途徑解決：
（一）見義勇為行為人已參加基本醫療保險、工傷保險的，由社會保險基金按照有關規定支付；
（二）由見義勇為行為人的用人單位給予適當資助；
（三）由見義勇為受益人給予適當經濟補償；
依照前款規定未能解決的費用，由行為發生地的縣級人民政府協調解決。由社會保險基金、見義勇為資金先行支付的相關費用，可以依法向加害人、責任人追償。
第二十二條 見義勇為負傷、致殘人員依法認定為工傷的，按照《工傷保險條例》落實待遇；符合傷殘撫恤條件的，由相關部門評定傷殘等級，依法落實相應待遇。
對見義勇為犧牲人員及其遺屬，按照下列規定落實待遇：
（一）依法批准為烈士的，按照《烈士褒揚條例》落實待遇；
（二）依法確認為因公犧牲的，參照《軍人撫恤優待條例》予以撫恤；
（三）依法認定為工傷的，按照《工傷保險條例》落實待遇，按照國家有關規定發放遺屬特別補助金；
（四）不屬於第一項、第二項、第三項所列情形的，按照國家有關規定發放一次性補助金。有工作單位的，由所在單位發放；無工作單位的，由見義勇為資金統籌解決。
第二十三條 對就業困難、有就業意願和能力的見義勇為人員，人力資源和社會保障部門應當將其優先納入就業援助，安排到公益性崗位，幫助其就業創業。對申請從事個體經營的，有關部門應當依法減免有關費用。
見義勇為致殘人員不能適應原工作的，所在單位應當適當調整其工作崗位，原薪酬待遇不變，非因法定事由、非經法定程式，不得辭退、解除勞動契約或者聘用契約。
第二十四條 對家庭困難的見義勇為人員或其近親屬，申請城鄉最低生活保障、特困人員供養待遇時，其享受的見義勇為獎金、撫恤金、補助金按照有關規定不計入家庭收入。符合條件的，可以向有關部門申請臨時救助和住房、醫療、教育等專項救助。
對符合城市保障性住房條件的見義勇為人員家庭，優先納入住房保障體系；對符合農村危房改造條件的見義勇為人員家庭，應當優先給予安排。
對見義勇為致孤兒童，由民政部門納入孤兒保障體系,按照相關標準發放孤兒基本生活費；符合醫療救助條件的，及時給予醫療救助。對見義勇為困難殘疾人、重度殘疾人的生活護理補助支出，按照應補盡補的原則給予補助。
第二十五條 見義勇為犧牲、致殘人員的適齡子女接受學前教育、義務教育的，教育部門應當按照就近入學原則，優先安排其在公辦幼稚園、公辦學校入園入學。
第二十六條 符合本辦法規定，見義勇為相關待遇不能落實的，由縣人民政府協調解決。
第五章 法律責任
第二十七條 在獎勵和保護見義勇為人員過程中，相關人員玩忽職守，未按規定落實見義勇為人員獎勵和保障政策，貪污、侵占、挪用見義勇為獎勵和保障經費，造成惡劣影響的，由主管機關給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十八條 醫療機構和有關單位拒絕或者故意拖延救治見義勇為人員，造成不良影響的，由衛生健康主管部門依法予以查處。
第二十九條 用人單位非因法定事由，對見義勇為傷殘人員予以辭退及解除勞動（聘用）契約的，由人力資源和社會保障行政部門責令改正。
第三十條 對見義勇為人員及其親屬誣陷、報復的，由公安機關依法予以處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十一條 見義勇為人員的合法權益，依照本辦法沒有得到保障的，本人、家屬有權向縣人民政府申訴，對拒不執行本辦法規定的責任人及時依法、依規處理。
第三十二條 獲得表彰獎勵的人員，有下列情形之一的，撤銷其表彰獎勵：
（一）偽造見義勇為事跡或申報獎勵時隱瞞事實真相，騙取表彰獎勵的；
（二）獲得表彰獎勵後發生違法違紀事件，造成不良影響的；
（三）獲得表彰獎勵後犯有其他嚴重錯誤的。
第三十三條 表彰獎勵撤銷後，由原授予機關收回獎章、榮譽證書，停止享受有關待遇。
第六章 附則
第三十四條 各有關部門和單位依據本辦法所列獎勵和保護條款，另行細化本部門、本單位獎勵和保護措施。
第三十五條 本辦法有效期5年，自印發之日起施行，由縣委平安辦（縣委政法委）負責解釋
