管理筆記

內容簡介

也曾在人生路上迷失方向的松井忠三，

用了四十年時間，淬鍊出了獨到的工作與人生哲學，

透過本書，他將親筆與我們分享──

如果你是剛出社會的職場新鮮人，你將從本書找到屬於自己的人生方向；

如果你是團隊的管理者，你能獲得帶領組織、培育下屬的靈感與原則；

如果你是企業領導人，你更會學到作出巨觀決策的精要。

“下定決心，做出覺悟面對一切事物。這就是我這四十年來始終堅持的原則。”

松井忠三的工作哲學無私公開！

閱讀本書，讀者將找到屬於自己的人生方向；獲得帶領組織、培育下屬的靈感與原則；更會學到作出巨觀決策的精要。

圖書目錄

第一章

下定決心，

掌握工作的本質

面對不想做的工作也能創造成果的秘訣

為什麼下定決心就能如願以償？

為了勝任工作，重要的事情是什麼？

如何成為一個值得信任的人？

如何辨識信任危機？

請把時間用在本質性的工作上

把兩億元丟進水溝的經驗讓我學到了什麼？

為什麼改變意識還是無法提升業績？

掌握本質的工作術中重要的事

想要釐清本質，必須先捨棄的東西

在逆境中看見人際關係的本質

指著別人責怪“都是你不好”的時候，

有三根手指正指著自己

從毫無成果的工作中認識工作的本質

第二章

晉升勝利團隊的

領導法則

如何培養領導者的指派工作的能力？

本質就藏在無關緊要的話題里

當一個懂得示弱的領導者

怎么做才不會讓部下的“工作”變成“作業”？

請當心業績突然提升的主管

打造勝利團隊的兩項條件

化敵為友的方法

怎么做才能改變他人的想法？

分辨部下意見是否正確的小訣竅

為什麼必須“即斷即決”？

一個團隊要變強，必須有“坐冷板凳的人”才行

請用平凡的人打造團隊

重視部下甚於上司的理由

辨別優秀員工的方法

第三章

建構有執行力的

組織的方法

唯有採取實際行動才能進化

提高執行力的截止期限工作術

為什麼不可以不斷嘗試新事物？

成功人士不會說的話

人在跨越“死點”後會變得更強大

什麼是決定組織競爭力的關鍵？

達成“零加班”的方法

檔案越厚的企業，執行力越差

暢銷商品“茉莉花茶”是從嘗試錯誤中誕生的

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