《管理學第6版》是2017年東北財經大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:管理學第6版
- 作者:孫成志
- 類別:教材類圖書
- 出版社:東北財經大學出版社
- 出版時間:2017年8月
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝-膠訂
- ISBN:9787565427916
《管理學第6版》是2017年東北財經大學出版社出版的圖書。
《羅賓斯MBA管理學(第6版)》是清華大學出版社出版的圖書。內容簡介 為了適應經濟全球化的發展趨勢,滿足國內廣大讀者了解、學習和借鑑國外先進的管理經驗和掌握經濟理論前沿動態的需要,清華大學出版社與國外著名出版公司合作影印出版一系列...
《管理學(第六版)/高等院校管理類專業教材》是2011年2月1日中國社會科學出版社出版的圖書,作者是吳照雲。內容簡介 《管理學(第六版)/高等院校管理類專業教材》是在前一版的基礎上修訂而成的。編者試圖借鑑西方管理理論體系,結合...
《管理學(第六版)》是2020年四川大學出版社出版圖書,作者是焦強、羅哲。內容簡介 《管理學(第六版)》以管理的基本原理為基礎,系統地研究管理過程中的普遍規律和基本原理,是全面深入地學習和掌握管理科學的入門鑰匙。該書既適合...
《管理學——原理與方法(第六版)》內容共分為六篇。第一篇(1~6章)為總論篇,主要介紹了管理與管理學的基本原理、管理思想的發展、信息化管理等內容;第二篇(7~9章)為決策篇,主要介紹了決策的定義、類型及特點、計畫的概念...
《管理學原理(第6版)》是2009年中國人大出版社出版的圖書,作者是羅賓斯。《管理學原理》就是其中一個簡明而經典的版本。自第3版引進國內,一直深受讀者的歡迎。在最新的第6版里,作者延續了一直以來的傳統:涵蓋管理學中的基本概念...
《管理學基礎》(第六版)是安徽省高水平高職教材建設成果,由管理與管理者、管理理論的發展、計畫、組織、人力資源管理、領導、激勵與溝通、控制、管理創新共9章構成,2023年6月由東北財經大學出版社出版發行,主編是蔣永忠、張穎。內容...
《人格管理學第六版》是2004年輕工業出版社出版的圖書,作者是陳會昌。本書圍繞精神分析理論、特質理論、生物學流派、行為主義、人本主義和認知理論等六種人格理論流派,對有關人格的理論進行了全面而系統的介紹。內容提要 本書行文流暢、...
《行政管理學(第六版)》是中山大學出版社出版的圖書,作者是夏書章 內容簡介 本書由我國著名行政管理學家、中國EPA之父夏書章教授主編,在第五版的基礎上修訂而成。本書內容上有新的更新充實,結構體系有進一步的調整,而且更加關注...
《現代企業管理(第六版)》是2020年清華大學出版社出版的圖書。編輯推薦 第六版在前五版的基礎上進一步修訂,內容共分為10章,包括現代企業管理概論、現代企業制度、市場行銷、現代企業戰略管理、現代企業生產與運作管理、現代企業質量管理...
6.戰略分析與選擇 1戰略分析與選擇的性質 2長期目標 3綜合的戰略制定框架 4信息輸入階段 5匹配階段 6決策階段 7戰略選擇中的文化因素 8戰略選擇中的政治學 9董事會的作用 複習和討論問題 實際練習 Ⅲ 戰略實施 7.戰略實施中的管理...
《人力資源管理(第六版)》是中國人民大學出版社出版的圖書,作者是加里・德斯勒 內容簡介 由美國佛羅里達國際大學著名管理學教授加里・德斯勒撰寫的《人力資源管理》,自1978年面世以來。一直受到美國及國際管理教育界的關注和好評。在...
《人力資源管理(第6版)》是2002年華夏出版社出版的圖書,作者是(美)拜厄斯,(美)魯。該書均衡地涉及了人力資源管理的理論和實踐兩個方面。內容簡介 當今組織的管理層次更少了,但卻期望所有管理者具有更寬泛的技級能,人力資源管理...
《戰略管理雙語教學版第六版》是2005年人民郵電出版社出版的圖書,作者是(英)詹森 (英)斯科爾斯。內容提要 這本歐洲首屈一指、累計銷量達50萬冊的戰略管理教材創造性地運用三個互補的視角(設計視角、經驗視角和創意視角)將相關領域的...
《領導學(第6版)》是2018年3月1日清華大學出版社出版的圖書,作者是[ 美 ] 理察·L.達夫特。內容簡介 《領導學》一書不僅涵蓋以往的領導研究和傳統理論,還包括一些整合性、有價值的觀點,例如,領導願景,如何塑造文化和價值觀...
6、每天留出一定時間給“順便拜訪”的人。優先次序 他們能夠安排他們自己和其他人迅速適應工作量上的任何重大變革,並重新確定工作的優先次序。他們可能把個人的安排看做他們時間管理工具包中的首要工具。他們較容易覺察對於考慮正在進行的...
第1篇 管理學導論 第1章 工作場所中的管理者 附加模組管理史 第2章 決策 第1篇 管理實踐 第2篇 現代工作場所中的管理基礎知識 第3章 管理外部環境和企業文化 第4章 全球環境下的管理 第5章 管理多樣性 第6章 對社會責任和...
2.4 管理過程和管理組織理論 2.4.1 法約爾的管理職能和管理原則 2.4.2 組織理論及其代表 2.5 霍桑試驗和梅奧的人群關係論 2.5.1 孟斯特伯格的工業心理學研究 2.5.2 霍桑試驗 2.5.3 梅奧的人群關係論 2.6 現代管理理論 ...
除繼續保持原書嚴謹、實用的風格之外,第三版突出了以下幾方面的特點:第一,在結構上進一步最佳化。《管理學》繼續保持以管理職能為框架的一貫特點。考慮到教學的便利性以及與其他的管理課程相協調,第三版將原先的6篇22章濃縮為5篇17章...
組織管理者就得通過系列的規章制度和方式手段,將可能有物質利益衝突的“個人”協調到一起,以實現組織目標。按傳統的管理學觀點,組織員工高效率地完成工作的達成組織總體目標,“激勵機制”被廣泛採納。激勵措施一般可簡略分為物質激勵和...
第4章 計畫與決策 4.1 計畫概述 4.2 目標管理 4.3 決策 本章小結 從概念到技能 案例思考 第5章 組織設計與企業文化 5.1 理解組織 5.2 組織結構設計 5.3 組織變革 5.4 企業文化 本章小結 從概念到技能 案例思考 第6章 ...
6.1.2 控制的作用 6.1.3 控制的類型 6.2 控制過程與有效控制 6.2.1 控制的過程 6.2.2 有效控制的要領 6.3 控制的方法 6.3.1 行為控制 6.3.2 預算控制 6.3.3 非預算控制 第7單元 管理創新 7.1 ...
第二章公共組織 34 案例:“省管縣”體制 49 第三章公共管理者 50 案例:公務員聘任制 66 第四章公共組織人力資源管理 68 案例:“幹部能上能下” 110 第五章政府職能 111 案例:政府該不該救市? 155 第六章政府權力 156 案...
《行政管理學》第一版序 《行政管理學》第二版序《行政管理學》第三版序 第一章 行政和行政管理學 第一節 行政管理學的對象、內容和特點 一、什麼是行政 二、行政管理學研究的對象、內容和方法 第二節 行政管理學的產生和發展 ...
第一節 管理 第二節 管理者 第三節 管理學 第二章 管理思想史 第一節 中國古代管理思想 第二節 中國近現代管理思想 第三節 西方早期管理思想 第四節 古典管理理論 第五節 人本主義理論 第六節 二戰以來西方管理理論的發展演進 ...
《管理學(第五版)》分為六篇共十八個章節,主要從總論、決策與計畫、組織、領導、控制、創新六個方面介紹了管理學的相關內容。此外,該教材在每一篇末尾處選取熱點內容作為綜合案例,以案例的形式對該篇內容進行了總結分析。教材目錄 ...
在上述修訂工作的進行下,《管理學(第四版)》於2014年12月由高等教育出版社出版。內容簡介 《管理學(第四版)》共六篇十八章,闡述的內容多以企業管理活動為背景而展開,分析了人類不同管理活動的共同特徵,設計了管理學研究的總體...
4.6社會文化環境115 4.7國際貿易聯盟122 4.8對全球化的抵制123 4.9多國公司125 4.10全球環境中的管理問題126 目錄管理學(第9版)第5章道德和社會責任的管理138 5.1什麼是管理道德140 5.2道德困境:你會怎么做141 5.3道德...
《管理學(第5版)》是2019年2月中國人民大學出版社出版的圖書,作者是焦叔斌、楊文士。內容簡介 本書是中國本土管理學的一本經典教材。全書以管理的四大基本職能(計畫、組織、領導、控制)為主線來組織內容體系;簡潔平實,結構清晰,...
第Ⅰ篇 緒論 第1章 管理與組織導論 第2章 管理的昨天和今天 第Ⅱ篇 定義管理者的領地 第3章 企業文化與環境:約束力量 第4章 全球環境中的管理 第5章 社會責任與管理道德 第Ⅲ篇 計畫 第6章 制定決策:管理者工作的本質 第7章...