管理學原理（第6版）

內容簡介

在中國管理學界和企業界，史蒂芬.P.羅賓斯博士的管理學和組織行為學教材無疑是最受歡迎和採用量最大的。同時，還補充了新的資料，反映管理與組織領域的發展動態，展示該領域的最新研究成果。這本經典簡明教材自第3版中譯本出版以來，深受國內讀者的歡迎。第6版為最新版。

全書以一種明晰的、對話式的寫作風格，系統地介紹了管理學的核心概念和基本原理，為讀者認識管理問題提供了清晰的框架。在編寫上，全書圍繞計畫、組織、領導和控制這四個管理的傳統職能進行闡述，同時補充了若干會對管理者產生影響的最新資料，並結合管理的前沿主題完善了管理學的內容。

本書在各章均結合最新發展進行了更新，包括簡單的討論、述評，並修改了正文內容和圖表以使全書更加簡單明了。在各章末還增加了原創的綜合技能案例，以促進學生展開自由討論，，增強他們的決策能力、在團隊環境下的工作能力，以及理解組織面臨重大決策時的各種複雜因素的能力。本書適合本科生、研究生、MBA學習使用，也特別適合企業從業人員閱讀參考。

作者簡介

史蒂芬.P.羅賓斯(StephenP.Robbins)世界著名的管理學和組織行為學權威。在亞利桑那大學獲得博士學位。先後在內布拉斯加大學、Concordia大學(蒙特婁)、巴爾的摩大學、南伊利諾伊大學和聖迭戈州立大學任教。曾就職於殼牌石油公司和雷諾金屬公司。研究興趣集中在衝突、權力、組織中的政治、行為決策以及有效人際技能的開發等領域。羅賓斯博士是世界上管理學與組織行為學領域最暢銷教科書的作者。包括：Management、FundamentalsofManagement、OrganizationalBehavior、EssentialsofOrganizationalBehavior、HumanResourceManagement等。他的書被1000多所美國高校選用，並被譯為16種文字在世界各地廣泛使用。

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