《管理學原理》是2015年機械工業出版社出版的圖書，作者是馮拾松。全書共11章，主要內容包括了管理學概論、企業文化與組織環境、管理理論的形成與發展、計畫、組織、決策、激勵、領導、控制、創新、綜合實訓演練等。
基本介紹
- 書名：管理學原理
- 作者：馮拾松
- ISBN：9787111306641
- 頁數：208頁
- 定價：18元
- 出版社：機械工業出版社
- 出版時間：2015 年7月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書立項為“十二五”職業教育國家規劃教材，是根據高等職業技術教育教學要求編寫的。 本教材以適應高職高專教學改革需要、體現高職高專教材特色為目標。在內容上堅持實用性、針對性原則，根據學生畢業後所需的管理技能來選擇教學內容；在形式上，努力探索“講、讀、研、練”一體化的新型模式，力求做到“做中學、學中做、學後練、學後用”。 本書可作為高等職業技術院校、高等專科學校、職工大學、業餘大學、夜大學、函授大學、成人教育學院等大專層次的經濟類、管理類各專業的管理學教材，也可作為廣大自學者及從事經濟管理工作的人員的自學用書。
圖書目錄
前言
第1章 概論
1．1 管理、管理者、管理學
1．2 管理的職能與性質
1．3 管理學的研究對象和研究方法
小結
複習思考題
閱讀資料
案例分析
實踐練習
第2章 企業文化與組織環境
2．1 企業文化
2．2 組織環境
2．3 組織對文化和環境的影響
小結
複習思考題
案例分析
第3章 管理理論的形成與發展
3．1 管理思想的萌芽階段
3．3 人際關係學說與組織行為學
3．4 現代管理理論
小結
複習思考題
閱讀資料
實踐練習
第4章 計畫
4．1 計畫的類型及制定
4．2 目標管理
4．3 計畫方法
小結 複習
思考題
案例分析
第5章 組織
5．1 組織概述
5．2 組織結構的設計
5．3 組織結構的類型
5．4 組織的變革
5．5 衝突處理
小結
複習思考題
閱讀資料
案例分析
實踐練習
第6章 決策
6．1 決策原理
6．2 決策過程
6．3 決策類型
6．4 決策方法
小結
複習思考題
閱讀資料
案例分析
實踐練習
第7章 激勵
7．1 激勵概述
7．2 激勵理論
