《管理學原理》是2010年經濟管理出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：管理學原理
- 作者：張多中主編
- 類別：管理
- 出版社：經濟管理出版社
- 出版時間：2010年10月
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787509605486
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
如何根據管理學科專業基礎課程的特點，提供既具有鮮明特色，又能從一般的人文觀點看待管理，並激發學生對管理產生興趣的管理學教材？這是我們一直思索的問題。《管理學原理》正是這一探索的成果。《管理學原理》將管理學的基本知識分成四篇：管理導論、管理思想發展、管理基本原理、管理基本過程，試圖回答管理“是什麼、為什麼、如何做及做什麼”這四個邏輯相關的基本問題，其中每章都提煉了知識要點、關鍵概念，給出了思考和討論的問題，安排了案例討論和自我測試。其目的在於從有限的篇幅和學時中，儘可能完整和有趣地認知管理。《管理學原理》既可作為高等院校管理學科的專業基礎數學用書，也可作為有志於管理之士自學的入門之書。
圖書目錄
第1篇 管理導論
章 管理與管理學
節 理解管理
第二節 管理實踐的邊界
第三節 管理學
第二章 管理者
節 為什麼需要管理者
第二節 管理者的界定
第三節 管理者的工作
第四節 管理者的能力
第五節 管理者與官僚主義退化病
第三章 管理倫理
節 管理倫理概述
第二節 管理倫理問題的起因
第三節 管理倫理的價值
第四節 管理倫理思想與實踐的研究與發展
第五節 管理倫理化
第四章 組織環境
節 組織環境概述
第二節 環境對組織的影響
第三節 組織環境管理的基本要點
第四節 環境分析的基本方法
第2篇 管理思想的發展
第五章 早期的管理思想
節 前工業社會的管理思想
第二節 工業革命時期的管理思想
第三節 大規模生產時代的管理思想
第六章 行為學派的管理思想
節 行為學派先驅與工業心理學
第二節 霍桑試驗與梅奧的人際關係學說
第三節 行為科學學派的主要理論
第七章 當代管理理論
節 權變理論學派
第二節 系統方法學派
第三節 戰略管理理論
第四節 20世紀80年代的企業文化
第八章 管理前沿
節 企業重建理論
第二節 學習型組織理論
第三節 核心能力理論
第四節 知識管理理論
第3篇 管理的原理與原則
第九章 管理的系統原理與原則
節 管理的系統原理
第二節 整分合原則
第三節 相對封閉原則
第十章 人本原理與原則
節 人本原理
第二節 能級原則
第三節 動力原則
第四節 行為原則
第十一章 動態原理與原則
節 動態原理
第二節 反饋原則
第三節 彈性原則
第四節 創新原則
第十二章 效益原理與原則
節 效益原理
第二節 擇優原則
第三節 價值原則
第4篇 管理的基本過程
第十三章 計畫
節 計畫概述
第二節 計畫的分類
第三節 計畫的基本內容
第四節 計畫的基本過程
第五節 計畫的方法
第十四章 組織
節 組織概述
第二節 組織結構設計
第三節 領導與指揮
第四節 溝通和協調
第五節 組織變革
第十五章 控制
節 控制的性質
第二節 控制的類型
第三節 控制的過程
第四節 實施控制的要求
第五節 控制的方法
參考書目
後記
