《管理學原理》是2014年首都經濟貿易大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：管理學原理
- 作者：陶群，夏韌，胡勇兵主編
- 出版社：首都經濟貿易大學出版社
- 出版時間：2014年9月1日
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787563822591
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《管理學原理》系統介紹了管理學的基礎理論，除了包括計畫、組織、領導、控制四個基本管理職能外，還包括組織形態、組織環境、企業文化等有關組織的內容。《管理學原理》實用性強，內容全面，適合經濟管理類各專業本科生教學使用。
圖書目錄
第一章 管理總論
第一節 管理概述
第二節 管理者
第三節 管理學的研究對象與研究方法
第二章 管理理論的形成和發展
第一節 早期的管理實踐和思想
第二節 古典管理理論
第三節 人際關係學說及行為科學理論
第四節 現代管理理論
第三章 管理環境與企業文化
第一節 管理的環境
第二節 企業文化
第四章 決策
第一節 決策概況
第二節 個人SWOT分析
第五章 計畫
第一節 計畫概況
第二節 目標和目標管理
第六章 組織
第一節 組織的基本內容
第二節 組織結構的基本類型
第三節 組織變革
第七章 人力資源管理
第一節 人力資源管理概述
第二節 員工的招聘與培訓
第三節 績效評估及薪酬
第八章 領導
第一節 領導概述
第二節 領導理論
第三節 領導藝術
第九章 激勵與溝通
第一節 激勵
第二節 溝通
第十章 控制
第一節 控制概述
第二節 控制的過程
第三節 控制的方法
第十一章 創新
第一節 創新概述
第二節 管理創新的內容和方法
第三節 中國企業的管理創新
參考文獻
