《管理學原理》是2018年天津大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：管理學原理
- 作者：趙鑫[等]主編
- 出版時間：2018年
- 出版社：天津大學出版社
- ISBN：9787561860328
- 類別：管理類圖書
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝-膠訂
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《管理學原理》可作為經管類專業大學本科及企業管理者自學教材，其主要的特點是沿用傳統的管理學理論體系，在內容的選取上立足學以致用，涵蓋全面，既包括了管理學的基礎理論知識，又結合了新企業管理相關案例，有利於提高學生的綜合運用分析能力。
《管理學原理》一共分為九章，*章是管理學導論，主要介紹了管理的內涵、職能以及管理者；第二章是管理理論的發展與演變，對管理思想的發展歷史進行了闡述；第三至八章以管理的四項基本職能——計畫、組織、領導、控制為主線，依次講解了計畫與決策、戰略管理、組織、領導、激勵與溝通、控制等知識；第九章是創新，主要介紹了創新及其作用、創新職能的基本內容、創新的過程和組織。
圖書目錄
章 管理學導論
節 管理
第二節 管理學
本章小結
關鍵概念
思考練習
第二章 管理理論的發展與演變
節 早期管理思想的萌芽
第二節 古典管理思想的演進
第三節 現代管理理論的發展
第四節 當代管理理論的新發展
本章小結
關鍵概念
思考練習
第三章 計畫與決策
節 計畫與計畫工作
第二節 目標管理
第三節 決策與決策方法
本章小結
關鍵概念
思考練習
第四章 戰略管理
節 戰略與戰略管理概述
第二節 戰略管理的過程與方法
第三節 組織戰略的類型
本章小結
關鍵概念
思考練習
第五章 組織
節 組織概述
第二節 組織環境與企業文化
第三節 組織結構與組織結構設計
第四節 人員配備
第五節 組織變革
本章小結
關鍵概念
思考練習
第六章 領導
節 領導概述
第二節 領導特質理論
第三節 領導行為理論
第四節 領導權變理論
第五節 領導理論的新進展
本章小結
關鍵概念
思考練習
第七章 激勵與溝通
節 激勵
第二節 溝通
本章小結
關鍵概念
思考練習
第八章 控制
節 控制及其分類
第二節 控制的要求
第三節 控制過程
第四節 危機與管理控制
第五節 控制方法
本章小結
關鍵概念
思考練習
第九章 創新
節 創新及其作用
第二節 創新職能的基本內容
第三節 創新的過程和組織
本章小結
關鍵概念
思考練習
參考文獻
