《管理學原理》是2016年機械工業出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名：管理學原理
- 作者：馮拾松趙紅英主編
- 出版時間：2016年
- 出版社：機械工業出版社
- ISBN：9787111494478
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書立項為“十二五”職業教育國家規劃教材，是根據高等職業技術教育教學要求編寫的。全書共11章，主要內容包括：管理學概論、企業文化與組織環境、管理理論的形成與發展、計畫、組織、決策、激勵、領導、控制、創新、綜合實訓演練等。本教材以適應高職高專教學改革需要、體現高職高專教材特色為目標。在內容上堅持實用性、針對性原則，根據學生畢業後所需的管理技能來選擇教學內容；在形式上，努力探索“講、讀、研、練”一體化的新型模式，力求做到“做中學、學中做、學後練、學後用”。本書可作為高等職業技術院校、高等專科學校、職工大學、業餘大學、夜大學、函授大學、成人教育學院等大專層次的經濟類、管理類各專業的管理學教材，也可作為廣大自學者及從事經濟管理工作的人員的自學用書。
圖書目錄
第3版前言
第2版前言
第1版前言
第1章概論........................................1
1.1管理、管理者、管
理學.............................................2
1.2管理的職能與性質.............................7
1.3管理學的研究對象和
研究方法.........................................10
1.4科學發展觀指導下的
現代管理基本原理.................................11
本章小結.........................................12
複習思考題.......................................12
閱讀資料.........................................12
案例分析.........................................15
實踐練習.........................................16
第2章企業文化與組織
環境.............................................17
2.1企業文化.....................................18
2.2組織環境.....................................21
2.3組織對文化和環境的
影響.............................................26
本章小結.........................................27
複習思考題.......................................27
閱讀資料.........................................28
案例分析.........................................29
實踐練習.........................................30
第3章管理理論的形成與
發展.............................................31
3.1管理思想的萌芽階段...........................32
3.2古典管理學派的管理
理論.............................................33
3.3人際關係學說與組織
行為學...........................................42
3.4現代管理理論.................................49
3.5管理理論的新發展.............................54
本章小結.........................................55
複習思考題.......................................56
閱讀資料.........................................56
案例分析.........................................57
實踐練習.........................................58
第4章計畫........................................59
4.1計畫的類型及制定.............................59
4.2組織目標與目標
管理.............................................64
4.3計畫方法.....................................68
本章小結.........................................73
複習思考題.......................................74
閱讀資料.........................................74
案例分析.........................................75
實踐練習.........................................76
第5章組織........................................77
5.1組織概述.....................................78
5.2組織結構的設計...............................79
5.3組織結構的類型...............................94
5.4組織的變革...................................98
本章小結.........................................101
複習思考題.......................................102
閱讀資料.........................................102
案例分析.........................................103
實踐練習.........................................104
第6章決策........................................105
6.1決策原理.....................................105
6.2決策過程.....................................106
6.3決策的類型...................................109
6.4決策方法.....................................111
本章小結.........................................119
複習思考題.......................................120
閱讀資料.........................................120
案例分析.........................................121
實踐練習.........................................121
第7章溝通和激勵..................................122
7.1溝通理論.....................................123
7.2激勵理論.....................................126
本章小結.........................................132
複習思考題.......................................132
閱讀資料.........................................133
案例分析.........................................135
實踐練習.........................................135
第8章領導........................................136
8.1領導與領導者.................................136
8.2領導理論.....................................138
8.3領導方式.....................................142
本章小結.........................................147
複習思考題
