《科技人才素質測評理論與套用》是1999年科學出版社出版的圖書，作者是汪群等。
基本介紹
- 中文名：科技人才素質測評理論與套用
- 作者：汪群等
- 出版社：科學出版社
- 出版時間：1999年3月
- ISBN：7030070844
內容簡介,作品目錄,
內容簡介
在知識經濟時代， 綜合國 力的競爭， 說到底是人 才的競爭。 本書圍 繞當前科技人才管理方面的難點， 吸收國內外的先進經驗， 在大量調查研究、 試驗的 基礎上， 闡 述了 科技人才綜合評價及其群體最佳化的 理論和套用方法， 介紹了科技人才專家系統計算機軟體， 並附有套用案例。 為科學配備各級領導幹部， 更好地招聘、 培養和使用科技人員， 建立科技人才檔案系統等提供了可靠的 理論基礎和操作方法。 全書理論聯繫 實際， 定性與定量相結合， 可操作性和實用性均較強。
本書可供黨政領導幹部、 組織部門和人事部門幹部， 組織行為學、 心理學、 行為學等有關專業的科研人員及大學教師和研究生參考。
作品目錄
- 第一章 緒論
- 第二章 科技人才個體和群體的行為理論研究
- 第三章 科技人才的心理素質研究
- 第四章 科技人才的多元統計分析
- 第五章 科技人才不同個體和群體測試結果分析
- 第六章 建立科技人才的專家系統
- 第七章 建立科技人才動態多維度測評及其群體最佳化專家系統
- 第八章 科技人才專家系統計算機軟體使用說明
- 第九章 結論
- 附錄 案例分析
