《科技人才協同管理研究》是2017年經濟管理出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:科技人才協同管理研究
- 作者:周小虎 恢光平
- 類別:圖書
- 出版社:經濟管理出版社
- 出版時間:2017年
- ISBN:9787509647394
《科技人才協同管理研究》是2017年經濟管理出版社出版的圖書。
《科技人才協同管理研究》是2017年經濟管理出版社出版的圖書。內容簡介本書從政府投資與企業投資關係角度研究了科技創新創業人才引進與培養的擠出效應問題;從企業和政府兩個方面分析了企業創新創業人才激勵策略;運用無投入DEA模...
《科技人才協同創新行為管理研究》是2019年8月高等教育出版社出版的圖書,作者是白麗英。內容簡介 當今世界,國家之間的競爭是綜合國力的競爭,而綜合國力的競爭實質上是科技創新能力的競爭。科技創新的複雜性、風險性和資源的短缺性等決定了...
《重大科技工程技術創新系統的組織協同管理研究》是2021年北京理工大學出版社出版的圖書。內容簡介 本書從複雜系統視角對重大科技工程及其技術創新系統進行研究。首先分析了重大科技工程的分類、作用及其複雜性,界定了重大科技工程技術創新系統...
《我國高校科技創新團隊協同增效機理與路徑研究》是一本2015年出版的圖書,由經濟管理出版社出版 內容簡介 《我國高校科技創新團隊協同增效機理與路徑研究》從組織層面對高校科技創新團隊成員相互協作效能增加的機理和途徑進行了系統研究,旨在...
《高校協同創新機制與人才培養模式研究》是2015年清華大學出版社出版的圖書,作者是邵雲飛、何偉、劉磊。內容簡介 本書闡述了高校協同創新理論體系的發展內涵;剖析了國內外高校協同創新發展歷程和現狀;探尋高校協同創新的創新動力、協同過程、...
《重大科技項目的過程管理及協同機制研究》是2009年化學工業出版社出版的圖書,作者是陳強。內容簡介 《重大科技項目的過程管理及協同機制研究》既可以作為高等學校科技管理及相近專業本科生、研究生或專業學位學員的教學用書,也可作為科技...
《協同創新背景下高校創新型人才培養探究》是2017年6月地質出版社出版的圖書,作者是孟佳、張可、張曼琳。內容簡介 近些年來,國內外對於協同創新的研究成果越來越多,正是在這種發展背景下,高校也逐漸引進這種人才培養模式對育人進行了相關...
《技術技能人才職業能力協同培育研究》是2018年4月天津大學出版社出版的圖書,作者是劉巧芝、楊涵。內容簡介 《技術技能人才職業能力協同培育研究》將協同理論作為高職院校和企業培養高職學生職業能力的方法論,利用該理論可以形成獨特的組織...
建立由各級政府、科技企業、高等院校、科研機構以及全社會共同參與的科技人才協同保障機制。第三,我國“十三五”時期適應創新驅動的科技人才發展路徑理論研究。構建基於生態管理理論的中國適應創新驅動的科技人才成長環境的模型、基於耗散結構科技...
《旅遊管理套用型人才協同培養模式創新研究》是2017年11月1日中國書籍出版社出版的圖書,作者是羅如學。內容簡介 旅遊管理專業是套用性非常強的專業,因此,高校加強與企業、行業協同培養模式非常重要。本書是我們對旅遊管理套用人才協同培養...
從高校新型科研活動模式及其組織機制變革入手,探索高校分散式協同性創新機理及其實現機制研究,具有非常重要的理論價值和現實意義:第一,揭示了高校科研協同性創新機理研究,為構建科研與教學相結合、產學研協同的人才培養模式打下了堅實的基礎...
第三節 高等教育大眾化進程中中國人才培養模式的現實審思 第三章 協同創新:高校人才培養的新平台 第一節 創新新視野:協同創新 第二節 從封閉、分散走向整合、協同創新 第三節 協同創新——科技、經濟與教育協同新範式 第四節 協同...
最後,從研究水平與貢獻、隊伍建設與人才培養、開放交流與運行管理三維度構建知識創新協同模式的運行效果指標體系,以層次分析法為指標設定權重,以灰關聯分析法進行效果評估,並藉助實例演示為知識創新協同的運行效果評估提供一個較客觀和公平...
第六章知識管理與企業創新及績效套用研究207 一、 企業創新能力與知識創新的構成因素209 二、 企業研發經費對創新能力影響的分類研究226 三、 企業研發投入的創新績效研究238 第七章知識管理與人才發展協同套用關係252 一、 知識管理與...
對大學生創業價值觀教育的理性思考 握手企業家引領新成長——浙江科技學院團委創新開展“優秀企業家進校園”項目 高校依託企業資源協同開展創業教育的研究 論高等工程套用型人才的定位與培養 後記 ...
人才是國家社稷發展之本,是推動“大眾創業,萬眾創新”的引擎。《人才聚集與區域經濟協同發展研究》在清晰定位、描述人才聚集與區域經濟協同發展相關問題的基礎上,從不同視角闡釋了人才聚集與區域經濟的系統協同演化過程,並借鑑國內外案例經驗...
第三節“連片貧困地區貧困家庭調查及對策研究 ——基於燕山—太行山和黑龍港流域的調查”項目14 第四節“白洋淀流域資源環境與生態保護調研”項目18 第二章以多維協同平台項目為引領培養創新人才25 第一節以多維協同平台項目為引領培養創新...
(4)高等院校協同創新共生的內在網路聯結機制研究。選取高等院校數量較少、人才聚集程度較弱的山西省高等院校科技統計數據,對高等院校協同創新共生的內在網路聯結機制進行研究。結果表明高等院校間存在協同關係,協同關係與高等院校地域集中程度...
從預警閾值,政策預警和過程預警平台,平台運行的保障機制等方面設計創新創業型人才協同創新培養的預警機制。作者簡介 王慶金(1972—),男,山東臨沂市沂南縣人,博士研究生,青島大學商學院教授,博士生導師,副院長。研究方向:技術經濟及...
第七章 協同創新視角下中國博士教育實證研究 一、博士生入學動機的實證研究 二、博士生與導師間的指導關係問題研究 三、博士生學術創新能力的影響因素研究 四、科教結合的博士生培養模式實證研究 五、構建中國特色的協同創新人才培養制度 ...
探索放大企業人才參與套用研究、技術開發項目和人才項目的決策權重。全面推行科研財務助理制度,為科研人員在預算編制、經費報銷等方面提供專業化服務。四、深化開放協同創新,加快集聚海內外高層次人才 最佳化科技人才發現機制,加快建立天津高端...
第三節最佳化珠海與粵港澳大灣區技術創新協同的策略 一、更好地發揮技術創新在經濟發展中的“第一動力”作用 二、注重基礎研究和套用基礎研究,提高創新技術儲備水平 三、最佳化技術創新環境,大力集聚技術創新人才 四、不斷壯大創新主體規模,...
4.3.1提升空天科技技術創新水平 73 4.3.2提高創新資源配置利用效率 74 4.3.3培育創新人才與創新文化 74 4.4 運行分析 75 4.4.1科研域運行分析 75 4.4.2生產域運行分析 77 4.4.3保障域運行分析 77 4.4.4三域邏輯關係...
《基於人才聚集效應的區域協同創新網路研究》是2019年智慧財產權出版社出版的圖書,作者是王聰。內容簡介 高等學校是科技創新的主要陣地,擁有天然的多學科優勢、豐富的人才資源以及多功能等特性。依託高校的優勢學科群,與科研院所、行業企業、...
《城市群比較視角的區域科技人才活力評價與激發》為中國人力資源開發研究會京津冀協同發展人力資源開發研究中心“區域人才管理”系列專著之一。本書從城市群的視角,構建了區域科技人才活力評價模型,分為科技人才活力投入、活力績效、活力貢獻...
[4] 湖北省重大科學技術成果獎(2007)[5] 所長鬍蓓教授主持的《人力資源管理》課程被評為“國家精品課程”(2010)[6] 所長鬍蓓教授榮獲國家人力資源和社會保障部/中國人才研究會頒發的“中國人才學研究30年貢獻獎”(2009)國內外...
這一模式將大大提高創新平台的活躍度與創新實踐的成功率,同時大幅降低投資早期科技類項目的風險。研究院按圍繞創新鏈組織人才鏈、配置資金鍊、整合資源鏈的思路,組織並形成了以北京協同創新研究院、浙江省院士專家工作站服務中心、杭州市...
第二節 魯浙蘇粵滬高層次科技人才引進發展概況 第三節 魯浙蘇粵滬科技人才引進發展因素比較 第四節 山東省科技人才引進發展的現狀分析 第五節 山東省科技人才引進發展的完善對策 第六章 科技人才協同發展的省際比較——以京津冀魯為例...
《廣東省人才結構最佳化與產業轉型升級的協同發展理論與實證研究》是2016年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是張延平。 [1] 書名 廣東省人才結構最佳化與產業轉型升級的協同發展理論與實證研究 作者 張延平 出版社 中國社會科學出版社 ...