《河南省縣級以上人民政府任免工作人員試行辦法》是1993年1月3日發布的辦法。
基本介紹
- 中文名：河南省縣級以上人民政府任免工作人員試行辦法
- 發布日期：1993年1月3日
【發布單位】81602
【發布文號】豫政[1993]1號
【生效日期】1993-01-03
【失效日期】
【所屬類別】地方法規
【檔案來源】
河南省縣級以上人民政府任免工作人員試行辦法
（1993年1月3日豫政〔1993〕1號）
第一條根據《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》，結合本省實際情況，制定本辦法。
第二條本辦法適用於省、市、縣（市、區）人民政府和地區行政公署（以下簡稱縣級以上人民政府）任免的工作人員。
第三條省人民政府任免下列工作人員：
（一）省人民政府省長助理；
（二）省人民政府副秘書長，辦公廳主任、副主任；
（三）省人民政府各委、辦、廳、局的副主任、副廳長、副局長、委員；
（四）省人民政府各工作部門歸口管理的副廳、局級單位的主任、局長；
（五）地區行政公署專員、副專員；
（六）省管事業單位的院長、社長、主任；
（七）省管本科院校的校長、院長；
（八）其他應由省人民政府決定任免的工作人員。
第四條省人民政府授權省人事廳任免下列工作人員：
（一）省人民政府各委、辦、廳、局經批准設定的總工程師、總會計師、總經濟師、總統計師、總農藝師、總畜牧獸醫師、總審計師；
（二）省人民政府各工作部門歸口管理的副廳、局級單位的副主任、副局長；
（三）省管事業單位的副院長、副社長、副主任；
（四）省管副廳、局級事業單位的主任、副主任，會長、副會長，理事長、副理事長，台長、副台長等；
（五）省管本科院校的副校長、副院長，高等專科學校的校（院）長、副校（院）長；
（六）省管公司董事長、副董事長，總經理（經理）、副總經理，省管國有企業廠長；
（七）其他應由省人事廳任免的工作人員。
第五條省人民政府授權地區行政公署任免下列工作人員：
（一）行政公署辦公室主任、副主任；
（二）行政公署各委、辦、局、處的主任、副主任，局長、副局長，處長、副處長，經批准設定的總工程師、總會計師、總經濟師；
（三）行政公署各工作部門歸口管理的副局級單位的主任、副主任，局長、副局長；
（四）行政公署管理的事業單位行政正、副職；
（五）行政公署管理的國有企業經理、廠長；
（六）其他應由行政公署決定任免的工作人員。
第六條省轄市人民政府任免下列工作人員：
（一）市人民政府副秘書長，辦公室主任、副主任；
（二）市人民政府各委、辦、局的副主任、副局長，經批准設定的總工程師、總會計師、總經濟師；
（三）市人民政府各工作部門歸口管理的副局級單位的主任、副主任，局長、副局長；
（四）市管事業單位行政正、副職；
（五）市管國有企業經理、廠長；
（六）其他應由市人民政府決定任免的工作人員。
第七條縣（市）人民政府任免下列工作人員：
（一）縣（市）人民政府各委、辦、局副主任、副局長、副科長；
（二）縣級市街道辦事處主任、副主任；
（三）縣（市）管事業單位行政正、副職；
（四）縣（市）管國有企業經理、廠長；
（五）其他應由縣（市）人民政府決定任免的工作人員。
第八條市轄區人民政府任免下列工作人員：
（一）區人民政府各委、辦、局的副主任、副局長、副科長；
（二）街道辦事處主任、副主任；
（三）區管事業單位的行政正、副職；
（四）區管國有企業經理、廠長；
（五）其他應有區人民政府決定任免的工作人員。
第九條由縣級以上人民政府任命的工作人員，在任命檔案下達後方可到職行使職權。未經行政任免的工作人員，不得到職或離職，不得對外公布。
第十條由縣級以上人民政府任免的工作人員，其主管部門或新任職單位在接到有關提名任免通知後，必須向同級人民政府呈送《幹部任免呈報表》一式二份，新任職的須送近期免冠半身二寸照片一張。沒有歸口主管部門管理的事業、企業單位，直接向人民政府呈送任免材料。
第十一條經縣級以上人民政府任命的工作人員，分別頒發由省長、市長、專員、縣（市）長、區長簽署的《任命書》；省人民政府授權省人事廳任命的工作人員，頒發由省人事廳廳長簽署的《任命書》；經各級人民政府工作部門任命的行政工作人員，頒發由部門行政首長簽署的《任命書》。
第十二條凡報請任命新設機構的工作人員職務，必須按照有關規定報請國務院或者上一級人民政府批准設定機構後，再辦理報請任命手續，並註明該機構的批准機關和批准時間。
第十三條縣級以上人民政府任命的工作人員，因工作單位變動，必須及時辦理任免手續；呈報任命正職時，該機構的前任正職尚未免職的，必須先免後任；原屬同級人大常委會任免的工作人員，改由政府任命時，應先免後任；呈報任命副職時，副職在二人以上的，必要時應註明排列次序。
第十四條縣級以上人民政府及其工作部門因機構撤銷或合併，工作人員在崗位死亡以及因犯有錯誤給予降職以上處分的，原任職務自然免除，不再辦理免職手續，但主管部門（單位）或所在地人民政府應及時報任命機關備案。
第十五條省人民政府工作部門和直屬機構，省管事業單位任命的現職處長、副處長和相當職務的行政領導人員，行政公署和省轄市人民政府的正、副職及其工作部門的正職，縣（市）、區人民政府的正職，省管企業單位的行政領導人員年度備案名冊，須於第二年二月底前向省人民政府報送一式二份。名冊逕送省人事廳。
第十六條報請任免工作人員的呈報表中所列機構、職務名稱必須書寫全稱，其它項目應逐項填寫清楚。
第十七條縣級以上人民政府的人事部門，是本級政府的任免工作業務主管部門，負責承辦本級政府的任免工作事宜。
第十八條《河南省人民政府任免行政工作人員職務名單》和《向河南省人民政府備案的行政工作人員職務名單》由省人事廳另行修訂頒發。
第十九條縣級以上人民政府及其工作部門所使用的《任命書》，由省人事廳統一製作。
第二十條省轄市人民政府、地區行政公署，可以根據本辦法的規定，結合具體情況，制定本地區的任免工作人員實施辦法，並報省人民政府備案。
第二十一條本辦法由省人事廳負責解釋。
第二十二條本辦法自發布之日起施行。省人民政府一九八五年頒布的《河南省人民政府任免行政人員試行辦法》同時廢止。
