武威市人民政府辦公室於2022年11月20日印發武威市促進殘疾人就業三年行動實施方案（2022—2024年），請結合實際，認真貫徹執行。
基本介紹
- 中文名：武威市促進殘疾人就業三年行動實施方案（2022—2024年）
- 頒布時間：2022年11月20日
- 發布單位：武威市人民政府辦公室
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為深入貫徹落實習近平總書記關於殘疾人事業的重要指示批示精神，促進本市殘疾人實現較為充分較高質量的就業,為加快建設“六個新武威”作出積極貢獻。根據《甘肅省促進殘疾人就業三年行動實施方案（2022-2024年）》和《武威市“十四五”殘疾人保障和發展規劃》精神，結合我市實際，制定本實施方案。
一、任務目標
以有就業需求和就業條件的城鄉未就業殘疾人為主要對象，2022—2024年共實現全市城鄉新增殘疾人就業2000人,殘疾人就業創業能力持續提升，殘疾人就業權益得到更好保障，推動形成理解、關心、支持殘疾人就業創業的良好社會環境。
二、主要措施
（一）實施機關、事業單位帶頭安排殘疾人就業行動。各級機關、事業單位要認真落實機關、事業單位帶頭安排殘疾人就業的部署，在公務員錄用、遴選、選調和事業單位公開招聘等工作中，可以給予適當放寬開考比例、年齡、戶籍等傾斜政策，合理確定殘疾人入職條件。建立各級機關、事業單位安排殘疾人就業情況統計制度，制定機關、事業單位按比例安排殘疾人就業工作項目推進計畫，確保“十四五”期間，編制50人（含）以上的市級機關和編制67人（含）以上的事業單位（中國小、幼稚園除外），安排殘疾人就業未達到規定比列的，至少安排1名殘疾人就業。縣鄉兩級根據機關和事業單位編制總數，統籌按比例安排殘疾人就業。已安排殘疾人就業的機關和事業單位，按照有關規定向社會公示。（市委組織部、市委編辦，市人社局、市殘聯及各縣區人民政府按職責分工負責，以下任務均需各縣區人民政府推進落實，不再一一列出）
（二）實施國有企業安排殘疾人就業行動。國有企業應當依法履行社會責任，帶頭按比例安排殘疾人就業，並按照有關規定向社會定期公示，未按比例安排殘疾人就業的應當及時足額繳納殘疾人就業保障金。選擇一批交通水利、文化旅遊等基礎設施建設項目和業務範圍覆蓋較廣、崗位較多的國有企業，每年開發一定數量崗位定向招聘殘疾人。新增建設郵政報刊零售亭等社區公共服務點時，預留一定比例的崗位專門安排殘疾人就業，並適當減免攤位費、租賃費，有條件的縣區免費提供店面。市、縣區菸草專賣管理部門對殘疾人申請菸草專賣零售許可證的，應當根據當地實際，可適當放寬對菸草製品零售點的數量、間距要求。（市國資委、市人社局、市殘聯、市發展改革委、市郵政管理局、市菸草專賣局按職責分工負責）
（三）實施民營企業安排殘疾人就業行動。各級殘聯與人社、民政、工商聯、人力資源服務機構等加強合作，依託民營企業助力殘疾人就業活動，對接殘疾人就業需求，開發一批崗位定向招聘殘疾人。將殘疾人納入“民營企業招聘月”等活動，積極引導民營企業吸納殘疾人就業。組織一批頭部平台、電商、快遞等新就業形態企業開發一定數量的殘疾人就業崗位定向招聘殘疾人，為殘疾人在平台就業創業減免加盟、增值服務等費用，給予宣傳推廣、派單傾斜、免費培訓等幫扶，拓寬殘疾人就業新渠道。加強對殘疾人自主創業企業及個體工商戶的指導與扶持，提供聯繫勞動項目、開展就業創業培訓和僱主培訓等服務。各縣區要將助殘就業、按比例安排殘疾人就業情況納入企業社會責任報告或編制專項社會責任報告。（市殘聯、市人社局、市工信局、市市場監管局、市工商聯按職責分工負責）
（四）實施殘疾人組織助殘就業行動。充分發揮殘疾人專門協會、扶殘助殘社會組織和殘疾人就業創業帶頭人等作用，重點培育扶持一批具有示範帶動作用和廣泛社會影響、品牌化的殘疾人組織助殘就業服務項目，加大扶持力度，帶動輻射更多殘疾人實現就業。總結殘疾人就業典型案例和成功經驗，推廣中國盲人協會“心光綻放”、聾人協會“天籟之家”、肢殘人協會“美麗工坊”、智力殘疾人及親友協會“蝸牛之翼”、精神殘疾人及親友協會“手拉手社區康復就業”等殘疾人組織助殘就業服務項目。探索殘疾人文創基地和殘疾婦女“美麗工坊”建設。鼓勵支持有一定基礎的殘疾人參與非物質文化遺產保護傳承。廣泛動員社會力量，開展以幫扶殘疾人就業為主題的公益慈善項目和活動。（市殘聯、市婦聯、市文體廣電旅遊局按職責分工負責）
（五）實施就業困難殘疾人就業幫扶行動。市、縣區殘聯做好輔助性就業勞動項目調配工作，以機關、醫院、學校等政府部門和公用事業單位為重點，開發收集適合輔助性就業的勞動產品和服務產品。有條件的縣區要推動民政部門在輔助性就業機構設定社會工作崗位，配備殘疾人就業輔導員。統籌殘疾人托養機構、殘疾人職業康復機構服務功能，動員街道、社區以及殘疾人親友組織、慈善組織、愛心企業發揮作用，推動輔助性就業加快發展。將符合條件的殘疾人全部納入就業援助範圍，及時做好就業困難人員認定，提供針對性的重點幫扶。對通過市場渠道難以實現就業的困難殘疾人，通過公益性崗位進行托底安置。（市殘聯、市人社局、市民政局、市教育局、市衛生健康委按職責分工負責）
（六）實施農村殘疾人就業幫扶行動。落實鞏固殘疾人脫貧攻堅成果各項政策措施，對符合條件的鄉村就業工廠（幫扶車間）和農村殘疾人就業幫扶基地按規定通過現有資金渠道予以支持。在開發鄉村公益性崗位和就業幫扶車間招工時，對殘疾人脫貧戶和防返貧監測對象家庭予以重點照顧傾斜，確保有勞動能力且有就業意願的農村殘疾人脫貧戶和防返貧監測對象家庭勞動力至少1人實現就業。加大脫貧殘疾人穩崗就業扶持，持續推動殘疾人產業幫扶，通過提供土地流轉、產業託管、生產服務、技術指導、農用物資供應、農副產品收購銷售、融資等方面服務，扶持農村殘疾人或其家庭成員從事種植、養殖、加工、鄉村旅遊、農村電商、農村寄遞物流等行業。健全完善防止返貧動態監測和幫扶機制，紮實開展防止返貧監測幫扶集中排查，對存在致貧返貧風險的困難殘疾人家庭發現一戶監測一戶幫扶一戶。持續開展農村殘疾人實用技術培訓，優先將殘疾人及其家庭成員納入高素質農民培育範圍，開展適宜的實用技術培訓和技術指導。對首次創辦小微企業或從事個體經營，且所創辦企業或個體工商戶自工商登記註冊之日起正常運營1年以上的，被認定為就業困難人員的殘疾人，有條件的地區可給予5000元一次性創業補貼。做好易地搬遷殘疾人就業幫扶和東西部協作幫扶殘疾人項目。（市人社局、市農業農村局、市鄉村振興局、市殘聯、市財政局、人行武威中心支行按職責分工負責）
（七）實施殘疾人大學生就業幫扶行動。各相關部門要加強協調配合，建立高效的分工合作、政策共享、信息交換、運轉協調工作機制，及時掌握在校武威籍殘疾人大學生數據，建立“一生一策”就業服務台賬，開展“一對一”精準服務。通過多種形式做好殘疾人大學生就業有關政策宣講、技能培訓、崗位推介等工作，幫助殘疾人高校畢業生了解當前就業形勢，掌握求職技能，提供精準就業幫扶。將殘疾人高校畢業生作為重點對象納入機關、事業單位、國有企業帶頭安排殘疾人就業行動和民營企業安排殘疾人就業行動。面向殘疾人高校畢業生，組織各類線上就業服務和招聘活動，在網上開設招聘活動專區，常態化納入校園網路招聘服務”“百日千萬網路招聘專項行動”等線上招聘活動。精準篩選離校未就業的殘疾人高校畢業生，提供離校不斷線就業服務。組織殘疾人大學生參加各類創業創新大賽。（市人社局、市教育局、市委組織部、市國資委、市工商聯、市殘聯按職責分工負責）
（八）實施盲人按摩就業促進行動。推動盲人保健按摩行業標準化建設，發揮市、縣區盲人保健按摩實訓基地、盲人按摩機構示範作用，規範開展盲人保健按摩及培訓，促進盲人保健按摩行業整體服務水平提升和行業規範化發展。採取“集中培訓、跟師培訓、進店培訓”等多種培訓方式，加大盲人按摩從業人員培訓力度。通過“培訓+就業+運行”模式，培養一批具備較高按摩技能的盲人按摩從業人員。進一步做好盲人醫療按摩人員考試、資格審核、繼續教育和職稱評審等工作，支持盲人醫療按摩人員開辦醫療按摩所。（市殘聯、市教育局、市人社局、市衛生健康委按職責分工負責）
（九）實施殘疾人就業服務提升行動。開展殘疾人就業服務“四個一”活動，殘疾人就業服務機構每年對就業年齡段未就業殘疾人至少進行一次基礎信息核對，對其中有就業需求的殘疾人至少組織一次職業能力評估、進行一次就業需求登記、開展一次就業服務。市、縣區公共就業服務機構要將殘疾人就業納入服務範圍。市、縣區殘疾人就業服務機構開展規範化建設，保障資金和人員配備，建立健全就業服務內容、標準、流程等規章制度。逐步將殘疾人就業服務按規定納入政府購買服務範圍，加大政府購買殘疾人就業服務力度，扶持一批社會服務機構、人力資源服務機構，為殘疾人提供專業化的就業服務。依託重要時間節點，開展殘疾人就業服務交流活動。（市殘聯、市人社局、市財政局按職責分工負責）
（十）實施殘疾人職業技能提升行動。制定《武威市“十四五”殘疾人職業技能提升計畫實施方案》。聚焦殘疾人就業和培訓需求實際，對有就業需求和就業條件的就業年齡段未就業殘疾人開展就業技能培訓、崗位技能提升或創業培訓。依託職業院校、特殊教育學校等教育資源，推動全市各級殘疾人職業培訓基地建設。依託“技能武威建設”，積極開展殘疾人職業技能競賽和職業技能展示、推介、交流等活動。對符合條件的殘疾人按規定給予培訓費、生活費（含交通費）補貼，對通過初次職業技能鑑定並取得職業資格證書（不含培訓合格證）的，按規定給予職業技能鑑定補貼。（市人社局、市教育局、市財政局、市殘聯按職責分工負責）
三、工作要求
（一）強化組織推動。各縣區殘疾人工作委員會要加強組織推動，督促相關責任部門和單位抓好殘疾人就業工作。各項行動負責部門要根據自身業務範圍，指導縣區落實職責分工。各級殘聯要配合有關部門完善、落實、宣傳殘疾人就業創業扶持政策，及時掌握並按規定共享殘疾人就業狀況與需求信息，組織實施殘疾人就業幫扶活動，開展殘疾人就業服務和職業技能培訓。
（二）強化資金保障。要保障殘疾人就業培訓、就業服務、補貼獎勵等相關資金投入，制定殘疾人就業補貼獎勵重點項目實施辦法。對各類殘疾人就業幫扶、培訓基地建設按規定給予適當扶持。嚴格落實殘疾人就業保障金徵收使用管理辦法，規範徵收、使用和管理殘疾人就業保障金，充分發揮保障金促進殘疾人就業的作用，足額保障殘疾人職業技能提升和就業扶持。（市財政局、市稅務局、市殘聯、市發展改革委、市人社局按職責分工負責）
（三）強化信息支撐。依託全市一體化政務服務平台和各級政務服務機構，實現殘疾人就業數據互聯互通。做好全國殘疾人按比例就業情況聯網認證“跨省通辦”有關工作，按規定落實保障條件。依託全國殘疾人就業創業網路服務平台，配合建立各類殘疾人職業技能培訓機構、培訓項目公示和證書管理、培訓評估、線上培訓資源等信息的殘疾人職業培訓服務與管理系統。（市殘聯、市政府辦、市人社局按職責分工負責）
（四）強化輿論宣傳。開展“2022殘疾人就業宣傳年”活動。圍繞促進殘疾人就業創業扶持政策，通過新聞報導、專題節目、公益廣告、製作新媒體產品等多種形式，廣泛宣傳殘疾人就業創業優惠政策和幫扶措施。注重挖掘選樹殘疾人就業創業先進典型，激勵殘疾人自強自立。展示助殘企業勇於承擔社會責任，營造全社會助殘就業的良好氛圍。（市委宣傳部、市人社局、市財政局、市殘聯按職責分工負責）
（五）強化監督評估。各縣區殘疾人工作委員會、各有關部門要根據各自職責分工，按年度對本方案相關工作任務實施情況進行監測和評估。各縣區殘疾人工作委員會每年年底前向市殘疾人工作委員會報送落實情況，並在本方案實施期間至少組織一次殘疾人就業創業扶持政策落實情況和效果評估。2024年底前，市政府殘殘疾人工作委員會辦公室將會同有關部門和單位，對本方案落實情況進行全面總結評估。
