《我國科技人才評價體系研究》是2018年5月中國農業科學技術出版社出版的圖書,作者是李建平。
基本介紹
- 中文名:我國科技人才評價體系研究
- 作者:李建平
- ISBN:9787511634498
- 頁數:130 頁
- 定價:50 元
- 出版社:中國農業科學技術出版社
- 出版時間:2018年5月
- 裝幀:平裝
- 開本:16 開
《我國科技人才評價體系研究》是2018年5月中國農業科學技術出版社出版的圖書,作者是李建平。
《我國科技人才評價體系研究》是2018年5月中國農業科學技術出版社出版的圖書,作者是李建平。內容簡介《我國科技人才評價體系研究》在對我國科技人才評價體系現狀進行整體評估的基礎上,從不同領域對現有科技人才評價方法進行分類和...
《中國特色科技評價體系建設研究》是2012年科技文獻出版社出版的圖書,作者是方衍、田德錄。內容簡介 《中國特色科技評價體系建設研究》內容簡介:目前我國大量的科技評價活動主要關注於公共資源的配置,發生在政府部門和相關的公共管理領域。自20世紀90年代開展的科技評價活動,為我國推動科技事業持續健康發展,最佳化科技資源...
《關於開展科技人才評價改革試點的工作方案》,是中央全面深化改革委員會第二十六次會議 審議通過的檔案 。修訂信息 2022年6月22日下午,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革委員會主任習近平主持召開中央全面深化改革委員會第二十六次會議。審議通過《關於開展科技人才評價改革試點的工作方案》。內容...
《專業技術人員評價體系研究與探索》是2018年北京理工大學出版社出版的圖書,作者是中國汽車工程學會。本書共分七章內容。對涉及職稱制度改革和專業技術人員專業水平評價的相關專業術語進行了梳理,基於對相關文獻的研究,提出了課題組的認識,並系統分析了我國專業技術人員隊伍的現狀和發展。以歷史資料研究和專家訪談為基礎...
全國專業人才測評工程是全國高科技人才委對外交流專業委員會為了貫徹落實黨的十七大中提出的人才強國戰略,貫徹國家十一五規劃關於人才創新的要求,切實推進新形勢下人才工作的創新發展,大力加強我國中高層次人才和高技術人才為重點的各類人才隊伍建設,更好的發揮全國高科技人才委人才協調優勢而推出的人才測評體系。其目的...
我國人才評價經過發展,形成了自己的理論、特色和體系,在發現、培養、使用、激勵人才上發揮了重要作用。但必須看到,人才評價機制還存在分類評價不足、評價社會化程度不高、用人主體自主權落實不夠等問題。黨的十八屆三中全會將“完善人才評價機制”列為改革的一項重要任務,隨後,中央出台了一系列政策措施。一個重頭...
盧曼理論視角下的我國科技人才評價指標體系解析 《盧曼 理論視角下的我國科技人才評價指標體系解析》是2011年國家行政學院出版社出版的圖書,作者是程萍、劉濤 。
科技人才評價(人才選擇、人員考核、人才結構分析)科技政策評價(單項政策、政策組合)科技資源評價(人力、財力、物力、信息、組織)科技能力評價(創造能力、轉化能力、可持續發展能力)存在問題 我國在科技評價方面進行了積極探索並積累了寶貴經驗,但還存在評價制度不健全、評價體系不完善、評價方法不規範等問題。1....
4.實施創新驅動戰略與科技人才發展的耦合機理及耦合度測量 5.實施創新驅動戰略與科技人才發展互動耦合的階段及模式 6.本章小結 第四章 “十三五”適應創新驅動需要的科技人才競爭力研究 1.引言 2.適應創新驅動的科技人才競爭力的理論模型構建 3.適應創新驅動的科技人才競爭力評價指標體系構建 4.我國適應創新驅動的...
《基於事實型數據挖掘的科技人才評價發現機制研究》是於2016年12月科學技術文獻出版社出版的一本圖書,作者是彭珍。內容簡介 本書從系統論的角度,將科技人才評價發現機制分解為科技人才評價發現指標體系、科技人才評價發現方法和科技人才評價發現程式三個層面。從科研項目、科技論文、專利、科研榮譽與獎勵四大維度建立科技...
為落實國務院辦公廳《關於完善科技成果評價機制的指導意見》,進一步深化項目、人才、機構、成果等評價改革,構建科學、規範、高效、誠信的體系化科技評價機制,制定本實施方案。一、總體要求 (一)指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及中央人才工作會議精神...
人才培養 本中心每年面向全國招收“信息管理與科學評價”專業方向的碩士生和博士生,大力培養評價方面的學科帶頭人和高級專門人才;通過組織全國的有關研究隊伍從事中心的課題研究或重大項目攻關,鍛鍊和提高研究人員的整體素質和水平,為我國科學評價事業培養中、青年骨幹人才;大力開展科技中介人員的繼續教育和培訓服務,使...
我國科技人才政策實施成效評估 📔〖書名〗我國科技人才政策實施成效評估 🌸〖圖書風格〗社會文化類圖書,做了一系列分析,見解獨特 🌻〖推薦理由〗構建我國科技創新政策實施效果評價指標體系,本書基於層次分析法和因子分析法相結合的綜合賦權法對我國科技創新政策實施後的績效進行測度,並做出了一系列分析 慶慶不哭ZYR...
(十)改革科技人才評價制度。圍繞建設創新型國家和世界科技強國目標,結合科技體制改革,建立健全以科研誠信為基礎,以創新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系。對主要從事基礎研究的人才,著重評價其提出和解決重大科學問題的原創能力、成果的科學價值、學術水平和影響等。對主要從事套用研究和技術開發的人才...
山西省科技創新人才評價規範,2024年1月1日起實施的一項團體標準 簡介 本檔案確立了山西省科技創新人才評價原則、類型劃分、評價標準、評價方法,規定了評價流程。本檔案適用於山西省科技創新人才的分類評價,以及政府部門、高等院校、科研機構、醫療衛生機構、企業、科技類社會團體等機構中從事科技活動的人員、人才團隊的...
規範、高效、誠信的科技評價體系為目標,以改革科研項目評審、人才評價、機構評估為關鍵,統籌自然科學和哲學社會科學等不同學科門類,推進分類評價制度建設,發揮好評價指揮棒和風向標作用,營造潛心研究、追求卓越、風清氣正的科研環境,形成中國特色科技評價體系,為提升我國科技創新能力、加快建設創新型國家和世...
三、加強科技人才管理服務 (一)強化用人單位評價的主體作用。堅持“誰用誰評”,用人單位應細化評價標準、量化評價指標、改進評價辦法、規範評價程式,建立符合自身實際的科技人才評價指標體系。鼓勵用人單位在分類評價的基礎上大膽實踐,建立完善科技人才評價、培養使用、激勵保障等制度和管理體系,自行使用評價結果。(二...
《中國科技人力資源發展研究報告》是2008年中國科學技術出版社出版的圖書,作者是中國科學技術協會調研宣傳部、中國科學技術協會發展研究中心。內容介紹 隨著改革開放的不斷推進,我國科技人力資源的流動規模越來越大,頻次越來越高,而且越是處於科技人力資源的高端人才流動的可能性也越大。中國科協最新發布的《中國科技人力...
對特殊人才難以明確崗位設定的,可直接基於能力評測確定其薪酬等級。 第三節 績效管理 第二十二條 堅持共通性與特殊性、水平業績與發展潛力、定性與定量評價相結合,以職業屬性和崗位要求為基礎,健全科學的人才分類評價體系,對科技人才應結合崗位特點分類實行績效考核,為科技人才營造相對寬鬆、寬容的創新環境,鼓勵科技...
《中國科技人員社會分層研究》是一本2022年中國經濟出版社出版的圖書,作者是付連峰。內容簡介 科技人員社會分層研究是把握和理解科技體制改革軌跡、科學與社會深度融合狀況、國際科學與人才動態和社會科學本土化進展的切入點,也是探索未來的改革方向、治理體系、發展戰略和本土特色必須全面理清和深入探索的議題。中國科技...
二是對我國科技人才政策體系進行了系統梳理。三是突出了科技人才服務經濟社會發展的成效,集中展示了科技人才支撐抗疫和脫貧攻堅等重大任務的情況。四是重點總結了加強科技人才學風作風建設,營造良好科技創新生態的政策措施和主要做法。五是充分反映了各行業部門的科技人才隊伍建設情況。六是突出地方推動科技人才發展的特色...
四、加快我國產業技術創新團隊集聚與建設的對策研究 (一)產業技術創新團隊集聚的組織方式 (二)產業技術創新團隊集聚的運行機制 (三)推動技術創新團隊聚集的公共政策 第五章 主要的研究結論 一、提出了產業技術創新人才內涵的概念界定 二、構造了產業技術創新人才評價體系 三、基於知識構成與成長過程的技術創新人才...
在這種情況下,有必要梳理國內外人才培養體系,總結有益的經驗借鑑;構建效度評價模型等,評價國家自然科學基金在國家人才培養體系中的地位和作用;從規劃、戰略、政策、機制、模式等方面,提出國家自然科學基金的最佳化方向。 國家自然科學基金在我國人才培養體系中處於中堅地位,更具有系統性、全局性、基礎性、支撐性、...
(三)建立農業科技成果智慧財產權保護機制 (四)構建科學合理的科研評價機制 農業科技成果轉化專題 一、農業科技成果轉化的概念 二、我國農業科技成果轉化現狀與問題分析 (一)我國農業科技成果轉化的現狀 (二)我國農業科技成果轉化的問題 三、國外經驗及做法 (一)完善的政策法規體系 (二)注重人才的培養 (三)...
1.3 研究綜述 1.3.1 國外科技計畫評價與研究 1.3.2 中國學者對國外科技計畫評價經驗的分析與借鑑 1.3.3 政府績效評價研究 1.3.4 中國科技計畫評價研究 1.3.5 評價體系研究 1.3.6 文獻分析 1.4 研究目標、研究方法和研究架構 1.4.1 研究目標 1.4.2 研究方法 1.4.3 研究創新點...