惠安縣勞動和社會保障局是縣政府主管全縣勞動和社會保障事務的工作部門。
基本介紹
- 中文名:惠安縣勞動和社會保障局
- 地點:惠安縣
- 職責:主管全縣勞動和社會保障事務
惠安縣勞動和社會保障局是縣政府主管全縣勞動和社會保障事務的工作部門。
惠安縣勞動和社會保障局是縣政府主管全縣勞動和社會保障事務的工作部門。主要職責其工作的主要職責是:1、 貫徹執行國家有關勞動和社會保障工作的基本方針政策及勞動和社會保障制度改革總體方案,結合實際,擬定全縣勞動和社會保障...
惠州市市人力資源和社會保障局,是惠州市人民政府組成部門。貫徹執行黨和國家有關勞動和社會保障工作的方針政策,勞動和社會保險制度改革總體方案,擬定全市勞動和社會保障事業中長期規劃和年度工作計畫並負責組織實施。主要職責 (一)貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規和政策,組織起草人力...
泉州市勞動人事爭議仲裁院 泉州市人力資源社會保障信息中心 泉州市人社局幹部檔案中心 獲得榮譽 2018年5月28日,入選中共福建省委文明辦“第十三屆福建省文明單位”候選名單,並向社會公示,接受民眾監督。2021年10月,被擬表彰為“全國根治拖欠農民工工資工作先進集體”。2021年10月,被表彰為2016-2020年福建省普法...
泉州市社會勞動保險管理中心(原泉州市社會勞動保險公司)於1987年4月經泉州市人民政府批准成立,系隸屬於泉州市勞動和社會保障局的事業單位。其主要職責為:貫徹執行國家、省、市有關社會保險法律法規,負責經辦全市城鎮各類企業及其職工的基本養老保險、工傷保險和生育保險以及企業離退休人員的社會化管理服務工作,同時...
根據區委辦公室 區政府辦公室《關於印發無錫市惠山區勞動和社會保障局職能配置內設機構編制規定的通知》(惠辦發[2001]94號)和編委的相關檔案規定,我局的主要職能是:主要職能 ⑴貫徹執行國家有關勞動和社會保障工作的方針、政策、法律法規,履行《中華人民共和國勞動法》賦予的職責,研究制訂全區勞動和社會保障...
惠濟區人力資源和社會保障局是根據《中共惠濟區委 惠濟區人民政府關於惠濟區人民政府機構改革實施意見的通知》(惠文〔2010〕26號)設立,為區政府工作部門。職責調整 (一)將區民政局承擔的農村社會養老保險職責劃入新組建的區人力資源和社會保障局。(二)加強全區機關企事業單位人員管理職責,完善勞動收入分配製度,充分...
龍巖市勞動和社會保障局是市政府主管全市勞動和社會保障行政事務的工作部門,其主要職能有:貫徹執行國家有關勞動和社會保障工作方針政策和社會保障制度總體方案,組織實施國家和我省勞動和社會保障法律、法規和規章。代表政府行使勞動和社會保險的監督檢查、指導和督促下級勞動和社會保障監督檢查機構工作;擬定全市促進城鄉...
惠陽區人力資源和社會保障局是惠陽區人民政府工作部門。領導分工 曾杏棠 黨組書記、局長,主持局全面工作。羅偉鋒 黨組副書記、副局長,分管勞動保障監察綜合執法股(信訪股)、調解仲裁管理股、涉外勞動就業服務管理中心。聯繫淡水街道辦事處、秋長街道辦事處。鄧測宇 黨組成員、副局長,分管職業能力建設股、就業促進...
根據《惠來縣機構編制委員會關於印發〈惠來縣人民政府機構改革方案實施意見〉的通知》(惠機編〔2009〕16號),設立惠來縣人力資源和社會保障局,為縣人民政府工作部門。簡介 一、職責調整 (一)將原縣人事局、原縣勞動和社會保障局的職責整合,劃入縣人力資源和社會保障局。(二)劃入原縣衛生局承擔的農村合作醫療管理...
現任南平市人力資源和社會保障局黨組書記:陳衍祿 職責調整 (一)取消已公布取消的行政審批事項。(二)劃入原市勞動和社會保障局的職責。將組織實施公民出境就業以及管理監督境外就業職業介紹機構的職責交給市對外貿易經濟合作局;將城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費...
勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位,主要負責監督檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況;受理對違反勞動保障法律、法規行為的舉報和投訴;依法糾正查處違反勞動保障法律、法規的行為等。主要職能 1、貫徹執行黨的路線、方針和政策,堅持四項基本原則,實踐”三個代表“重要思想,為構建社會主義...
2011年,根據新一輪機構改革方案:組建廈門市人力資源和社會保障局,不再保留市勞動和社會保障局;組建市公務員局,不再保留市人事局。市人力資源和社會保障局與市公務員局將合署辦公。職責概述 (一)貫徹執行黨和國家有關勞動和社會保障工作的方針政策、法律法規,履行《中華人民共和國勞動法》賦予的職責及勞動和社會...
保山市勞動和社會保障局是一個地方政府部門。主要職責 (一)貫徹執行國家、省關於勞動和社會保障工作的基本方針、政策及勞動和社會保障制度改革的總體方案,結合我市實際,擬定相應的政策、規範性檔案和具體實施辦法,編制全市勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計畫並組織實施。(二)貫徹實施國家、省制定出台的勞動...
吉安市勞動和社會保障局是負責本市勞動和社會保障行政事務的市政府組織部門。吉安市勞動和社會保障局內設辦公室(掛規劃基金科牌子)、勞動保障監察科、勞動關係和工資福利科(掛勞動爭議仲裁科牌子掛、掛法制科牌子)、職業培訓科、養老保障和醫療保險科、就業和失業保障科以及監察室。下屬:勞動就業服務管理局、市社會...
根據上述職能,詔安縣勞動與社會保障局設5個職能股。(一)辦公室 負責局機關的綜合協調和政務運轉工作,擬定工作制度、工作計畫,並負責督促檢查;負責局機關和直屬單位的幹部考核、任免、調配、獎懲工作;負責局內設機構設定、人員編制、勞動工資以及局屬單位職稱的管理工作;負責局機關及直屬單位幹部、職工的教育、培訓...
協助局長負責政策法規、勞動關係、勞動保障監察執法、行政審批、計畫生育等工作,分管政策法規和審批科、勞動關係和監察科、市勞動保障監察支隊、市協調勞動關係三方委員會辦公室、市農民工工作領導小組辦公室、市根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室、市行政服務中心人力資源和社會保障視窗。聯繫尤溪縣人社局、大田縣人社...
新余市勞動和社會保障局是新余市政府的內設機構,主要負責全市國家公務員和專業技術人員隊伍管理,人才資源的規劃與開發,城鄉就業、再就業和社會保障等工作。基本信息 根據《中共江西省委辦公廳、江西省人民政府辦公廳關於印發〈新余市人民政府機構改革方案〉的通知》(贛辦字〔2009〕64號)和《中共新余市委、新余市人民...
福建省社會勞動保險局成立於1987年4月,是福建省勞動和社會保障廳直屬的正處級參照公務員管理單位,下設八個科室,人員編制33名,具體負責全省城鎮企業職工基本養老保險、工傷保險、生育保險的業務指導和管理工作。建局以來,在省人力資源社會保障廳黨組的正確領導和各有關部門的大力支持下,省社保局帶領全省各級社會勞動...
磐安縣人事勞動和社會保障局作為主管勞動和社會保障工作的縣政府工作部門,統籌管理全縣人事勞動力資源開發利用和就業,職業技能培訓教育和鑑定,養老、醫療、失業、工傷、生育、失地農民保障、農村養老等社會保險工作;負責企業職工工資巨觀調控,勞動關係調整和勞動保障監察工作。主要職責 1、貫徹執行黨中央、國務院和省委、...
安溪縣勞動和社會保障局是根據縣委、縣政府《關於安溪縣黨政機構改革的實施意見》(安委[2002]19號)組建的,主管全縣勞動和社會保障行政事務的工作部門。主要職責是:主要職責 (一)貫徹執行黨和國家有關勞動和社會保障工作的方針政策,組織組織實施國家勞動和社會保障法律、法規及勞動和社會保障地方性法規、規章;代表...
淳安縣勞動和社會保障局是貫徹執行國家、省、市有關勞動和社會保障工作的法律、法規、方針政策。職能簡介 一、貫徹執行國家、省、市有關勞動和社會保障工作的法律、法規、方針政策,研究制定勞動和社會保險制度改革方案,編制全縣勞動和社會保障事業中長期發展總體規劃和年度工作計畫並組織實施。二、組織起草有關勞動和...
懷安縣勞動人事局成立於1983年11月。2002年8月機構改革後,改名為“懷安縣人事勞動局和社會保障局”。設辦公室、幹部股、工資福利股、勞動仲裁股、勞動監察股和人事調配中心六個股室。下設懷安縣社會保險事業管理局、懷安縣就業服務局兩個二級局。2011年懷安縣人事勞動和社會保障局更名為懷安縣人力資源和社會保障局...
承辦全區機關、事業單位工作人員及企事業參保職工的退休審批工作;貫徹落實全區機關事業企業單位離退休人員的各項待遇的調整;負責全區人事人才統計與提供人事勞動和社會保障政務信息、人員信息、新聞宣傳和信息發布工作;負責協調全區企事業單位退休人員社會化管理服務工作;負責全區副科級以下幹部檔案及本系統的工人檔案的歸檔...
防城港市防城區人事勞動和社會保障局是主管全區人事人才工作和推進人事制度改革、勞動和社會保障行政管理工作的區人民政府工作部門。單位簡介 人員編制總數為17名,其中:行政編制15名,事業編制2名;科級領導職數4名。內設6個職能機構。包括秘書股、公務員管理與人才流動開發股、工資福利與退休股、考核獎懲仲裁股、專業...
(十)負責全市勞動和社會保險的統計和信息工作,組織建設全市勞動和社會保險信息網路,定期發布勞動和社會保險事業統計公報、信息資料及發展預測報告。內部機構 根據上述職責,市勞動和社會保障局設15個職能科室。(一)辦公室 負責文電、會務、督查、機要、保密、檔案、信訪、應急、值班、安全、維穩等局機關日常運轉工作...
(一)劃入的職責1、將原縣人事勞動和社會保障局的職責劃入縣人力資源和社會保障局。2、將原縣民政局負責的農村社會養老保險工作職責劃入縣人力資源和社會保障局。(二)取消的職責取消由縣人民政府公布取消的行政審批事項。(三)加強的職責1、加強統籌機關企事業單位人員管理職責,完善勞動收入分配製度,充分發揮人力...
蒼南縣勞動和社會保障局是主管全縣勞動和社會保障工作的職能部門,內設5個機構,7個直屬機構,8個派出機構。主要職責 蒼南縣勞動和社會保障局是主管全縣勞動和社會保障工作的職能部門,其主要職責是:1、貫徹執行國家和省、市有關勞動和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章,結合本縣實際,制定相應政策和實施...
一、研究擬定全市勞動和社會保障工作總體規劃,依照我市國民經濟和社會發展狀況,擬定勞動和社會保險制度改革總體方案,並組織實施和監督檢查。機構職能 晉中市勞動和社會保障局主要職責:二、貫徹執行勞動和社會保障政策法規,依法行使勞動和社會保障監督檢查職權,制定勞動和社會保障監督檢查工作規章,監督縣(區、市)勞動...
貫徹執行國家和省、市有關勞動和社會保險工作的基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案,結合我縣實際,編制全縣勞動和社會保險事業發展規劃和年度工作計畫並組織實施。(二)組織實施勞動和社會保險法律法規及規章,代表政府行使勞動和社會保險的監督檢查職權。(縣勞動和社會保障局的主要職責是:(一)三)擬定和...