懷安縣勞動人事局成立於1983年11月。2002年8月機構改革後，改名為“懷安縣人事勞動局和社會保障局”。設辦公室、幹部股、工資福利股、勞動仲裁股、勞動監察股和人事調配中心六個股室。下設懷安縣社會保險事業管理局、懷安縣就業服務局兩個二級局。2011年懷安縣人事勞動和社會保障局更名為懷安縣人力資源和社會保障局，原承辦業務不變。
基本介紹
- 中文名：懷安縣人事勞動和社會保障局
- 職責：負責監督檢查該政策和法規的執行
- 地點：懷安縣
- 屬性：非盈利
主要職能,內設機構,
主要職能
（一）認真貫徹執行國家《公務員法》《勞動法》及有關人事勞動和社會保障工作的基本方針、政策和法規，並負責監督檢查該方針、政策和法規的執行。
（二）負責全縣行政機關、企事業單位幹部工人調配、錄用、聘用等工作，負責全縣非師範類院校大中專畢業生的檔案管理、人才交流和軍轉幹部的安置。
（三）負責全縣政府部門機關股級幹部的考察任免及幹部的獎懲工作。
（四）負責全縣行政機關、企事業單位幹部、工人、科技人員工資管理和指導、職稱評聘、技術考核。
（五）負責勞動爭議案件的仲裁和勞動契約的鑑證。
（六）負責職業介紹、登記、勞務輸出和技術工的培訓與考核。
（七）按照幹部管理許可權負責全縣幹部離休、退休、退養、退職的審批。
（八）綜合管理全縣養老、失業、工傷、醫療、生育、農保等社會保險工作，管理企業職工福利工作，組織推動社會服務體系建設。
（九）承辦縣委、縣政府及上級人事、勞動和社會保障部門授權和交辦的其它工作。
內設機構
（一）辦公室主要職責：
1、負責擬定局內工作安排、總結、報告及有關公文、公函等文字材料。
2、協助局長安排局務會和全體幹部會，並負責局務會記錄等。
3、協調、配合各股的工作，搞好上傳下達、調查研究，組織好信息反饋和來信來訪接待工作。
4、負責檔案、報刊、雜誌、機要件的收發、登記、傳閱及有關檔案精神的催辦、督查落實等。
5、負責局財務、車輛、勞資、文印、財產、文書檔案和印章的管理、使用；負責後勤服務以及局領導安排的對外接待、社會性活動等內勤和行政事務性工作。
6、負責國家機關、事業單位工人調配審批工作。
（二）幹部股主要職責：
1、負責政府部門機關股級幹部的任免、以及幹部的獎懲、調動。
2、負責軍隊轉業幹部的接收安置。
3、負責幹部的培訓和幹部統計工作。
4、負責全縣的人才交流及人才的檔案管理。
5、負責專業技術職稱的評聘。
6、負責貫徹落實上級知識分子和科技幹部的政策。
7、負責對國家公務員、專業技術人員進行年度考核和獎懲。
8、辦理領導交辦的其他工作事項。
（三）工資福利股主要職責：
1、負責全縣幹部職工的工資調整和管理。
2、貫徹上級工資政策、深化工資制度改革。
3、對機關事業單位技術工人進行等級考核。
4、對企業工資內外收入進行監督、檢查。
5、負責承辦行政事業、企業職工保險福利待遇。
6、承辦職工生、老、病、死、傷等手續。
7、辦理幹部、職工離休、退休、退職審批手續。
8、依照有關政策辦理幹部、職工工齡的更改。
9、辦理領導交辦的其他工作事項。
（四）勞動監察股（勞動保障監察大隊）主要職責：
1、宣傳勞動和社會保障法律、法規，督促用人單位、就業服務機構和勞動者貫徹執行。
2、對用人單位、就業服務機構和勞動者遵守勞動和社會保障法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動和社會保障法律、法規的行為依法制止、糾正和處罰。
3、受理對違反勞動和社會保障法律、法規行為的投訴、舉報。
4、對下級勞動和社會保障監察機構的工作進行監督和指導。
5、對勞動和社會保障監察人員進行培訓、任命、考核、監督和管理。
6、法律、法規對勞動和社會保障監察規定的其他職責。
（五）勞動爭議仲裁股主要職責：
1、負責勞動爭議案件的仲裁和勞動契約的鑑證。
2、指導基層勞動爭議調解小組開展工作。
3、組織勞動仲裁庭和兼職勞動仲裁員的培訓和辦案工作。
4、做好關於勞動爭議來信來訪的接洽處置工作。
5、辦理領導交辦的其他工作事項。
（六）人事調配中心主要職責：
1、按幹部管理許可權負責辦理黨政群機關、企事業單位幹部的錄用和調配工作。
2、按有關規定，負責辦理黨政群機關、企事業單位工人的調配及契約制工人的招錄工作。
3、辦理軍轉幹部的安置，協助民政部門安置復退軍人。
4、承擔人才交流中心職能。培育、發展、管理人才市場，建立人才流動的社會調節機制；負責人事代理業務，負責全縣人才需求預測與調研，做好鄉土人才開發工作，辦理人才流動審批手續；指導大中專畢業生進入人才市場自主擇業；負責辦理大中專畢業生進入縣直機關和事業單位工作的有關手續；辦理審批應屆畢業生到非國有經濟組織就業分配派遣手續。
5、負責編制有關幹部的統計報表。
6、負責建立人事審批管理檔案。
7、承辦局領導分配的其他工作。
（七）社會保險事業管理局主要職責：
1、負責辦理城鎮職工基本養老保險的登記、審核、職工調出調入以及離退休人員費用的支付工作。
2、負責辦理機關、事業單位職工基本養老保險的登記、審核、收繳、職工調出調入以及離退休人員費用的支付工作。
3、負責辦理企業職工工傷保險的登記、審核、收繳以及工傷待遇的支付工作。
4、負責辦理農村基本養老保險的登記、審核、收繳以及費用的支付工作。
5、負責辦理城鎮職工基本醫療保險的登記、審核、收繳以及購藥、住院就醫等費用結算工作。
（八）就業服務局主要職責：
1、負責下崗失業職工《再就業優惠證》發放、“4050”困難群體的崗位開發以及小額擔保貸款等再就業工作。
2、負責農村剩餘勞動力職業介紹、勞務輸出工作。
3、負責失業保險基金的申報、收繳以及對失業職工的管理、救濟工作。
4、負責農村勞動力、下崗失業及單位職工的培訓工作。
5、負責下崗失業人員檔案管理工作。（懷安縣機構編制委員會辦公室）
