《實施性人才培養方案》是一本圖書,作者是曹志宏,定價28元。
基本介紹
- 中文名:實施性人才培養方案
- 作者:曹志宏
- 出版社: 蘇州大學出版社
- 定價:28 元
- ISBN: 9787567215467
《實施性人才培養方案》是一本圖書,作者是曹志宏,定價28元。
《實施性人才培養方案》是一本圖書,作者是曹志宏,定價28元。內容簡介 書稿為蘇州高等職業學校的教學手冊,主要包括學校各專業的實施性人才培養方案和教學計畫。書稿大多為表格,教學時間、專業課程及內容要求等都以表格的形式體現,一目了然。書稿能幫助老師們清楚地知道學校對人才培養的要求,以及本專業在一學年內的...
《北京市數位技術技能人才培養實施方案》是為貫徹落實黨的二十大和北京市第十三次黨代會精神,深入實施新時代人才強國戰略,促進數字經濟和實體經濟深度融合,不斷強化科技人才支撐作用,根據《北京市數字經濟促進條例》《北京市提升全民數字素養與技能行動實施方案》《專業技術人才知識更新工程數位技術工程師培育項目實施辦法》...
第十三條 領軍人才所在單位是人才培養、使用、管理、服務的責任主體,要結合領軍人才的專業特長,科學制定培養計畫和考核方案;在科研創新或文藝創作條件保障、研發經費支持、創新團隊組建、科技資源共享、人才培訓交流等方面給予支持;為領軍人才鬆綁減負,避免不必要的會議或活動,充分保障科研時間;充分賦予領軍人才技術...
人才培養指對人才進行教育、培訓的過程。被選拔的人才一般都需經過培養訓練,才能成為各種職業和崗位要求的專門人才。在教育領域,人才培養方案是學校落實黨和國家關於人才培養總體要求,組織開展教學活動、安排教學任務的規範性檔案,是實施人才培養和開展質量評價的基本依據。人才培養方案應當體現專業教學標準規定的各要素和...
《河北省數字經濟領域技術技能人才培育項目實施方案》由河北省人力資源和社會保障廳印發,緊扣數字經濟發展對數位技術人才的需求,主要圍繞智慧型製造、區塊鏈、大數據工程技術人員等數位技術領域新職業,實施規範化培訓、社會化評價、項目化管理,培養有良好的科學素養、精於實操套用、能夠解決複雜問題的工程技術人才,努力培育...
(一)培養學校和單位要把培養少數民族高層次骨幹人才作為一項光榮而艱巨的政治任務加以高度重視。在培養工作中,要全面貫徹黨和國家的教育方針和民族政策,認真貫徹落實《意見》和本方案。按培養目標的要求,嚴格執行教學計畫,培養出政治上合格,業務上過硬的各民族人才。(二)西部和各民族地區黨政部門要高度重視少數...
《柳州市加強基層醫療衛生人才隊伍建設的實施方案》是柳州市為深入貫徹落實《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關於加強基層醫療衛生人才隊伍建設的實施意見》(桂政辦發〔2022〕13號),進一步加強全市基層醫療衛生機構人才隊伍建設,切實提高基層醫療衛生服務水平,更好地滿足新時代人民民眾基本公共衛生服務和基本醫療服務需求,...
《成都市普通高中拔尖創新人才早期培養工作實施方案》是成都市教育局發布的檔案。為落實立德樹人根本任務,加強對學生創新精神與實踐能力的培養,根據國家教育事業發展“十三五”規劃和《國家創新驅動發展戰略綱要》等,制訂本實施方案。一、總體思路 堅持以深化基礎教育課程改革為依託,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,...
《實施性人才培養方案(2017級)》是2017年12月蘇州大學出版社出版的圖書,作者是萬燁鋒。內容簡介 《實施性人才培養方案(2017級)》主要內容包括關於印發《蘇州高等職業技術學校五年制高等職業教育和中等職業教育2017級實施性人型培養方案》的通知,關於《2017級實施性人才培養方案》的修訂說明,電子工程系,機電工程系...
第十八條 本辦法未涉及到的各類人才引進及培養政策可由各單位依據本辦法自行制定方案組織實施。第十九條 本辦法所涉及的人才引育需求,由各醫療機構於每年第四季度將下一年度的人才引育計畫報同級衛生健康主管部門(駐蚌單位報市級衛生健康主管部門),按照單位隸屬關係由市、縣(區)衛生健康主管部門負責,統一向...
(三)申請單位對本單位人才工作的推動有明確的規劃和清晰的思路。領導班子重視,項目管理組織健全,工作計畫嚴密,措施配套有力,分工責任明確,實施管理方案可行。(四)項目投入符合建立人才培養多元投入機制的要求。申請單位對集體項目有必要的資金匹配,並能帶動用人單位等各方面加大人才培養投入。第七條 集體項目資助...
各設區市、省直各部門、省直管縣、中直駐冀單位要結合實際情況,制定本市、本部門、本單位“工程”人選管理實施方案。按照本“工程”要求,因地制宜,突出重點,制定實施不同層次、不同類別的高層次人才培養計畫,做好選拔培養、跟蹤管理、聯繫服務和發揮作用,以及表彰獎勵、提高待遇等工作,逐步建立上下貫通、相互...
《關於加強新時代首都高技能人才隊伍建設的實施方案》是北京圍繞人才培養、使用、評價、激勵等主要環節,集中推出的18條舉措,著力強基礎、優結構、擴規模、提質量、建機制、增活力。內容解讀 《實施方案》提到,要實施急需緊缺高技能人才培養工程。加強先進制造業高技能人才培養,探索建立數字技能人才培養試驗區,大力培養...
為了更好地落實《河南省國民經濟和社會發展第十個五年計畫綱要》確定的關於積極發展高等教育,加快高素質人才培養步伐,促進全省經濟發展和社會進步的各項目標任務,省政府組織有關部門反覆調研論證,提出了《關於加快高素質人才培養的實施方案》。 [1-2] 中文名 河南省政府印發關於加快高素質人才培養實施方案的通知 ...
第九條 人才工作集體項目的評選程式:(一)申報推薦。申報單位根據推進人才工作的需要,研究確定申請資助項目方案,經歸口推薦單位審核後,將有關申報材料報市委組織部。(二)審議。市委組織部對申報材料進行審議,確定集體項目資助方案。第四章 支持措施 第十條 北京市優秀人才培養資助項目周期一般為1-3年。對實施...
首都科技領軍人才培養工程實施管理辦法 第一章 總 則 第一條 為深入實施人才優先發展戰略,全面落實《北京加強全國科技創新中心建設總體方案》(國發〔2016〕52號)和《關於深化首都人才發展體制機制改革的實施意見》(京發〔2016〕15號),加強本市高層次科技人才隊伍建設,選拔並培養學術道德高尚、科研能力突出、科研...
2002年5月23日,人事部、教育部等7部門印發《新世紀百千萬人才工程實施方案》。檔案全文 新世紀百千萬人才工程實施方案 人發[2002]55號 自1995年起,人事部會同有關部門組織實施了培養造就年輕學術技術帶頭人的專項計畫——“百千萬人才工程”。到2000年,入選“工程”的各類人才近萬名,形成了分層次、多渠道...
四川省數位技術工程師培育項目實施方案 為深入貫徹黨的二十大和中央人才工作會議精神,全面落實省委關於新時代人才工作的決策部署,持續加強數字工程技術人才培養和供給,助力全省戰略新興產業高質量發展,根據人社部《關於印發的通知》(人社部發〔2021〕73號)、《關於印發的通知》(人社廳發〔2021〕71號)等檔案精神,...
由江西省中醫藥管理局於2023年6月6日印發實施。印發信息 江西省中醫藥管理局關於印發《江西省中醫藥人才發展行動方案(2023-2025年)》的通知 各設區市衛生健康委、贛江新區社會發展局,省直衛生健康單位:為進一步加強我省中醫藥人才工作,建設高質量人才隊伍;為加快推進中醫藥強省戰略、促進中醫藥綜合改革示範區建設...
創新人才培養模式,辦學水平和培養質量不斷提高。為落實《國家職業教育改革實施方案》,推進國家教學標準落地實施,提升職業教育質量,制訂與實施職業院校專業人才培養方案。指導檔案 2019年6月5日教育部發布《教育部關於職業院校專業人才培養方案制訂與實施工作的指導意見》(教職成〔2019〕13號)。
本實施方案自2023年9月16日起施行。內容解讀 一、制定背景 為貫徹落實黨的二十大及省委人才工作會議精神,加快數位技術技能人才培養,助力數字經濟創新提質“一號發展工程”,根據《專業技術人才知識更新工程實施方案》(人社部發〔2021〕73號)、《專業技術人才知識更新工程數位技術工程師培育項目實施辦法》(人社廳發〔...
方案 根據《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》,制定本實施方案。任務 創新人才推進計畫(以下簡稱推進計畫)旨在通過創新體制機制、最佳化政策環境、強化保障措施,培養和造就一批具有世界水平的科學家、高水平的科技領軍人才和工程師、優秀創新團隊和創業人才,打造一批創新人才培養示範基地,加強高層次創新型科技...
2.主要內容。在現有農業科研團隊基礎上,在全國範圍內選拔和培養農業科研傑出人才;在部分國內尚屬空白、且國內急需的學科領域,從國外引進科研傑出人才;制定農業科研傑出人才和團隊建設管理辦法,改革和完善農業科研傑出人才培養機制,推動農業科研傑出人才培養持續發展。3.編制農業科研傑出人才培養計畫實施方案。2011-2015...
第七條 對於有產業化前景的項目,優先考慮由具備條件的企業牽頭承擔,或由企業與高等院校、科研院所聯合承擔,促進企業創新人才的培養。第八條 重大項目課題申報書和任務書中必須包含創新人才培養計畫。創新人才培養計畫應包括創新人才培養的目標、具體實施方案等相關內容;對於有研究生培養條件的申請單位,在創新人才培養...