《基於組織視角的創新創業人才職業生涯開發技術研究》是2020年經濟科學出版社出版的圖書，作者是劉鐵明。
基本介紹
- 中文名：基於組織視角的創新創業人才職業生涯開發技術研究
- 作者：劉鐵明
- 出版時間：2020年12月1日
- 出版社：經濟科學出版社
- ISBN：9787521816471
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
本書是作者主持的國家社科基金課題的階段性成果，除緒論外，共有5章內容：第一章是“問題與實踐：背景分析”，分別從實施人才強國戰略、建設創新型國家和創新創業人才隊伍建設三個方面進行了背景分析；第二章是“基礎與依據：理論分析”，主要介紹了人才（學）理論、創新創業理論和職業生涯開發理論；第三章是“調研與數據：現狀分析”，分別討論了美國有組織的職業生涯開發（OCD）調研報告、我國有組織的職業生涯開發（OCD）調研報告以及組織職業生涯開發（OCD）的案例分析；第四章是“機理與機制：實證分析”，重點開展了創新創業人才建設路徑的多樣性研究，創新創業人才的評價標準研究，職業生涯開發或規劃技術研究，OCD技術與創新創業人才隊伍建設的作用機理研究，以及OCD技術對我國創新創業人才隊伍建設的效能研究；第五章是“結論與方案：對策分析”。
作者簡介
劉鐵明，1964年12月生，漢族，男，湖南邵陽人，畢業於湖南師範大學，碩士研究生，湖南財政經濟學院工商管理學院院長、教授，人力資源管理研究所所長，湖南省人力資源管理學會副會長，主要從事人力資源開發與管理研究，發表論文80多篇，主持國家社科基金課題1項，出版著作、教材10餘部，研究方向：中國人力資源開發戰略與政策。
