《人力資源管理基於創新創業視角》是2021年吉林科學技術出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：人力資源管理基於創新創業視角
- 作者：張向前
- 出版社：吉林科學技術出版社
- 出版時間：2021年2月1日
- 頁數：247 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787557879242
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《人力資源管理：基於創新創業視角》是一本有關人力資源管理的教材，作者從創新創業的角度出發，立足於當代管理現實，圍繞組織戰略，運用現代管理方法，講述如何進行選人、用人、育人、留人的計畫、組織、指揮、協調和控制，最終實現組織和個人共同發展的目標。
《人力資源管理：基於創新創業視角》內容包括人力資源規劃，工作分析，招聘與錄用，培訓與開發，職業生涯管理，激勵管理，績效管理，薪酬管理，未來領導者培養等。突出創新創業創造在人力資源管理中的新思維、新觀點、新方法，致力於培養學生具有國際化、創新型、重實踐、有擔當的綜合素養。
圖書目錄
第一章 人力資源管理概述——基於創新創業視角
第二章 人力資源規劃
第三章 工作分析
第四章 招聘管理
第五章 人員篩選
第六章 培訓與開發
作者簡介
張向前，字退之，男，1976年6月生，福建仙遊人，教授、博士生導師，主要從事人才與巨觀經濟戰略研究。曾獲華僑大學工學法學雙學士、經濟學碩士、西安交通大學管理學博士學位。廈門大學教育學博士後出站。現任中共華僑大學黨委委員等職。兼任律師、中國軟科學研究會理事、政府勞動仲裁委員會委員、福建省青聯委員、泉州市青聯副主席等職。主持完成國家科技重大重點項目2項、國家社會科學基金項目4項及省部級科研項目30餘項，出版《人才戰略與中華經濟研究》等專著20餘部，發表論文100餘篇，SCI\EI檢索50餘篇。獲國家人事部全國人事人才科研優秀成果一等獎等政府科研成果獎30餘項。帶領團隊入選首批全國高校黃大年式教師團隊，專業入選“雙萬計畫”首批國家本科專業建設點，課程入選國家線上本科課程。又獲國家教育部霍英東教育基金會高等院校青年教師獎、國際管理學會傑出人力資源管理獎、中國管理科學學會管理科學獎英才獎等榮譽稱號。
