《吉林省分散安排殘疾人勞動就業若干規定》在1996年12月16日由吉林省人民政府頒布。
基本介紹
- 中文名:吉林省分散安排殘疾人勞動就業若干規定
- 頒布時間:1996年12月16日
- 實施時間:1997年01月01日
- 頒布單位:吉林省人民政府
《吉林省分散安排殘疾人勞動就業若干規定》在1996年12月16日由吉林省人民政府頒布。
《吉林省分散安排殘疾人勞動就業若干規定》在1996年12月16日由吉林省人民政府頒布。第一條 為了保障殘疾人的勞動權利,促進殘疾人就業,根據《吉林省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》第三十五條的規定,制定本規定。第...
(一)人力資源和社會保障部門依法將用人單位按比例安排殘疾人就業和為殘疾職工繳納社會保險情況納入勞動監察範圍,保障殘疾人勞動就業的合法權益。用人單位應當按照不低於本單位在職職工總數百分之一點六的比例安排殘疾人就業,並為其提供適當的工種和崗位。對用人單位超過規定比例安排殘疾人就業的,給予適當獎勵;(二)市...
省人民政府關於修改《湖北省分散按比例安排殘疾人就業辦法》已經1998年5月19日省人民政府常務會議審議通過,現發布施行。一九九八年五月二十八日 第一條 為了保障殘疾人的勞動權利,根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《湖北省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》及其他有關法律、法規的規定,制定本辦法。第...
1998年5月28日,湖北省人民政府發布《湖北省分散按比例安排殘疾人就業辦法》。第一條為了保障殘疾人的勞動權利,根據《中華人民共和國殘疾人保障法 》、《湖北省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》及其他有關法律、法規的規定,制定本辦法。第二條本省殘疾人分散按比例就業安置工作,適用本辦法。第三條本辦法...
《甘肅省分散按比例安排殘疾人就業辦法》在1997.01.13由甘肅省人民政府頒布。詳細內容 第一條 為了保障殘疾人的勞動權利,根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《甘肅省實施殘疾人保障法辦法》的有關規定,結合本省實際,制定本辦法。第二條 縣以上各級人民政府殘疾人工作協調委員會主管殘疾人分散按比例就業工作。
第三條 各級人民政府應當加強對分散按比例安排殘疾人就業工作的領導。各級殘疾人聯合會受各級人民政府的委託承擔本行政區域內分散按比例安排殘疾人就業工作。各級人民政府的財政、勞動和社會保障、人事、工商、稅務、計畫、統計等行政部門依照各自職能配合做好分散按比例安排殘疾人就業工作。第四條 各級殘疾人聯合會應當...
農村殘疾人分散按比例安排就業問題,由自治區轄市人民政府(地區行署)自行規定。第三條各級殘疾人聯合會接受同級人民政府的委託,主管分散按比例安排殘疾人就業工作。縣級以上殘疾人聯合會設立的殘疾人勞動就業服務管理機構,具體負責分散按比例安排殘疾人就業工作。縣級以上人民政府有關部門在其職責內,對同級殘疾人聯合會...
殘疾人勞動就業指導服務機構在同級勞動部門的指導下,開展分散按比例安排殘疾人就業工作。第五條 安排殘疾人就業達不到規定比例的或按比例安排殘疾人就業不足一人的單位,按年度交納殘疾人就業保障金。交納標準為每一殘疾人指標按所在地上年度職工年人均工資計算。第六條 殘疾人就業保障金由縣級以上殘疾人聯合會徵收,...
殘疾人勞動能力的鑑定,由市、縣(區)衛生行政指定的縣以上醫療機構按照國家有關規定辦理。第三條 市、縣(區)殘聯受同級人民政府的委託,主管分散按比例安排殘疾人就業工作。市殘疾人勞動就業服務管理機構負責市直機關、團體、企事業單位的分散按比例安排殘疾人就業的具體工作,縣(區)殘疾人就業勞動機構負責本轄區...
《汕頭市分散按比例安排殘疾人就業實施細則》已經2014年11月25日汕頭市人民政府第十三屆57次常務會議修訂通過,現予公布,自2015年1月1日起施行。2014年11月28日 第一條 為了保障殘疾人勞動權利,促進殘疾人就業,根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》和《廣東省實施〈中華人民共和國殘疾人保障...
第一條 根據《上海市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》的有關規定,制定本辦法。機構 第二條 市和區、縣人民政府殘疾人工作協調委員會(以下簡稱市或區、縣協調委員會)是本市殘疾人分散安排就業工作的主管部門,下設市和區、縣殘疾人勞動服務機構。對象 第三條 凡具有本市城鎮常住戶口,符合法定就業年齡...
單位在每年的 5 月份向社會保險經辦機構繳納殘疾人就業保障金。六、單位未向區、縣殘疾人勞動服務機構申報單位職工人數和殘疾職工情況的,社會保險經辦機構可作無殘疾人單位對待,依法征繳殘疾人就業保障金。七、對已安排殘疾人就業但未達到規定比例的單位,足額繳納了殘疾人就業保障金後,可在每年 6 月 1 日起向...
廣東省分散按比例安排殘疾人就業規定 第一條 根據《廣東省實施辦法》的有關規定,制定本規定。 第二條 省、市、縣(區)人民政府殘疾人工作協調委員會主管殘疾人分散按比例就業工作,各級殘疾人聯合會負責實施,勞動、工商等部門予以配合。 各級殘疾人聯合會設立殘疾人勞動就業服務機構,負責殘疾人待業調查、就業登記、能力...
第九條 用人單位應當在每年第一季度內,向有管理權的殘疾人勞動就業服務機構報送上年度本單位在職職工總數和殘疾職工花名冊等報表。凡有殘疾職工者,須提供殘疾職工養老保險手冊、殘疾人證原件。第十條 未安排殘疾人就業或安排殘疾人就業達不到規定比例的單位,應當於每年第二季度按實際差額人數向有關的殘疾人勞動...
第十四條 安排殘疾人勞動就業,應當堅持按政策優先安置、按系統就近安置、按比例分散安置、按殘別合理安置的原則,採取集中與分散相結合、扶持個體就業與自願組織起來就業的辦法,合理解決殘疾人就業問題。第十五條 按本規定安排殘疾人就業的單位都應以在職正式職工 1.7%的比例安置殘疾人就業。暫時未能達到規定比例的...
(2001年8月7日汕頭市人民政府令第49號發布,根據2006年4月21日《汕頭市人民政府關於修改〈汕頭市分散按比例安排殘疾人就業實施細則〉的決定》修訂)第一條 為了保障殘疾人勞動權利,促進殘疾人就業,根據《中華人民共和國殘疾人保障法》和《廣東省分散按比例安排殘疾人就業辦法》(以...
二、第三條第二款“市殘疾人勞動就業服務管理機構負責市直機關、團體、企事業單位的分散按比例安排殘疾人就業的具體工作,縣(區)殘疾人就業勞動機構負責本轄區所屬單位的分散按比例安排殘疾人就業工作”修改為“市殘疾人就業服務機構負責市直機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位(...
區、縣殘疾人勞動服務機構應當自收到殘疾職工情況表和在職職工勞動情況表之日起30日內,對單位安排殘疾人就業情況進行審核,並出具單位實際安排殘疾人就業比例的證明。對安排殘疾人就業達到或超過規定比例的,應當向該單位出具免繳殘疾人就業保障金的證明;對安排殘疾人就業未達到規定比例的,應當...
《勞動法》作為維護人權、體現人本關懷的一項基本法律,在西方甚至被稱為第二憲法。其內容主要包括:勞動者的主要權利和義務;勞動就業方針政策及錄用職工的規定;勞動契約的訂立、變更與解除程式的規定;集體契約的簽訂與執行辦法;工作時間與休息時間制度;勞動報酬制度;勞動衛生和安全技術規程等。以上內容,在有些國家...
第八條對殘疾人參加勞動就業前的各種技能培訓,各技校、職校等培訓單位應酌情給予免收培訓費和減免其他費用的照顧。第九條省內各機關、團體、企業事業單位(含外商、港澳台商投資企業和私營企業)和其他經濟組織,應按不低於本單位在職職工人數1.5%的比例安排殘疾人就業,並為其選擇適當的工種和崗位。達不到規定比例...
上海市促進就業若干規定 山東省就業促進條例 深圳經濟特區居民就業促進條例 延邊朝鮮族自治州就業促進條例 太原市勞動就業管理條例 雲南省勞動就業條例 天津市勞動就業管理條例 廣州市按比例安排殘疾人就業辦法 廣東省流動人員勞動就業管理條例 廣東省分散按比例安排殘疾人就業辦法 關於加快推進貧困地區勞動力培訓促進就業工作...
企業對退役軍人、少數民族、婦女、殘疾人及其他需要照顧人員的就業,按國家有關規定執行。需要優先安排就業的人員只在一次就業機會中享有優先權。優先照顧人員一經被企業錄用、接收,其在企業最佳化勞動組合、實行契約制、辭退等方面與其他職工相同。第十二條 企業按“兩個低於”原則和企業實行情況,自主確定工資總額,確定...
政府鼓勵殘疾人自學成才。第十條 學校應當為殘疾學生的學習和生活提供方便,並根據其家庭經濟狀況減免學雜費。品學兼優的殘疾學生優先獲得獎學金。市、縣(市、區)人民政府對本地區在盲校、聾啞學校、弱智學校(班)就學的貧困殘疾學生給予一定的補助。第十一條 市、縣(市、區)殘疾人聯合會建立殘疾人勞動就業...
單位錄用殘疾人必須簽訂勞動契約,並按規定辦理社會保障;錄用或提前解除與殘疾職工勞動契約的,須按有關規定執行,並報縣殘疾人聯合會備案。未按規定辦理錄用的臨時殘疾職工,不能減交單位就業保障金。七、殘疾人就業保障金收繳工作的其他要求 1、縣殘聯和代收部門要加強對《殘疾人就業保障金專用票據》的嚴格管理,...
凡安置殘疾人達不到規定比例的單位,均應按規定繳納殘疾人就業保障金。對拒不繳納單位,殘疾人勞動就業服務機構可申請法院強制執行。第四條國家分配的大、中專殘疾畢業生,有關單位不得拒絕接收。對經過職業培訓的殘疾人,各級人事、勞動部門應優先推薦其就業。第五條企業單位在最佳化勞動組合、橫向經濟聯合實行股份制、...
(省人民政府第18號令)、《貴州省人民政府辦公廳轉發省殘聯等部門貴州省殘疾人就業保障金徵收管理暫行辦法的通知》(黔府辦發[2006]50號)和《遵義市關於殘疾人優惠政策的若干規定》(即遵義市人民政府第20號令)規定,市人民政府殘疾人工作協調委員會...
(二)勞動就業 積極推行分散按比例就業100人;鼓勵支持集體從業206人;個體開業346人。依法徵收殘疾人就業保障金300萬元(其中市直徵收100萬元)。盲人保健按摩中級職稱培訓30人,其就業力爭實現100%。城鎮殘疾人職業技術培訓450人;農村殘疾人實用技術培訓2260人。(三)殘疾人教育 協助抓好現有特教學校和特教班三類殘疾...
《吉林省實施辦法》第三十五條和《吉林省分散安排殘疾人勞動就業若干規定》第二條、第五條規定:本省行政區域內的機關、團體、企業(國有企業、集體企業、聯營企業、外商投資企業、私營企業和其他企業,不含福利企業)事業單位、城鄉集體經濟組織。繳納殘疾人就業保障金應如何列支 《吉林省殘疾人就業保障金管理辦法》第...
積極推行分散按比例就業,鼓勵、支持集體從業和個體開業,多渠道安置殘疾人就業,完成勞動就業工作任務。分散按比例安排殘疾人就業140人;個體就業390人;集中就業290人;盲人保健按摩培訓26人;城鎮殘疾人職業技術培訓520人;農業殘疾人實用技術培訓2600人(次);認真組織歐盟項目的實施,提高殘疾人就業技能;依法徵收殘疾...
技術技能型有三種人,第一類是工程師,第二類是高級技工,第三類是高素質勞動者。”魯昕解釋說,之前的職業教育只講技能,隨著信息技術的發展和產業升級,技能需以技術為基礎。據統計,中國每年從中高等學校進入勞動力市場的畢業生總量約在1700萬人左右,高校畢業生就業難和技術技能人才供給不足矛盾已成為短期內新增勞動...