《勞動契約爭議的仲裁與訴訟》是2007年9月1日人民法院出版社出版的圖書,作者是李國光。本書主要講述了勞動契約訂立爭議的仲裁與訴訟、勞動契約效力爭議的仲裁與訴訟...
勞動糾紛仲裁與訴訟是“幫你打官司叢書”之一,通過幾十個日常生活中經常遇到的典型案例來對工作中出現的勞動糾紛事件進行了詳細的分析,並給出了法條指引,為廣大...
勞動契約法實施兩年多以來更具有典型性、代表性的新型、疑難案例,《最新勞動爭議...自勞動關係終止之日起一年內向用人單位提出賠償社會保險金損失的,不受仲裁時效...
勞動爭議,是指勞動關係的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動契約而發生的...▪ 勞動爭議調解 ▪ 勞動爭議仲裁 ▪ 勞動爭議訴訟 10 起因 ▪ ...
勞動契約糾紛是勞動爭議的一種。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,在中國境內的...根據《民事訴訟法》的規定,因勞動契約糾紛提起的訴訟,由被告住所地人民法院管轄...
《勞動契約爭議處理程式》主要內容:勞動契約爭議處理程式包括協商、調解、仲裁與訴訟四種,與一般民事契約糾紛的處理程式有一定的相似性,但是存在一些特殊性,如調解與...
《勞動契約管理與勞動爭議處理》是2009年出版的圖書,作者是左祥琦。...... 《員工招聘與勞動保護》、《勞動契約與集體契約》、《勞動爭議調解、仲裁與訴訟》、《工資...
《勞動爭議仲裁標準與操作指引》是2011年7月1日北京大學出版社在出版的圖書,作者是程向陽。...
本書內容包括總類、勞動就業、勞動契約、勞動報酬與工作時間、勞動安全與衛生、...第七類“調解、仲裁與訴訟”,是解決勞動爭議的方法,收錄的是與勞動爭議調解、...
內容上涵蓋了勞動爭議案件的受理範圍和程式、案件的管轄、訴訟主體、勞動契約無效...勞動仲裁裁決的效力、審理勞動爭議案件的依據,明確了困擾社會各界尤其是廣大勞動者...
《關於審理勞動爭議案件法律適用問題的解答》是2017年4月24日,北京市高級人民法院與北京市勞動人事爭議仲裁委員會召開新聞發布會,聯合發布的法規,《關於審理勞動爭議...
第八章 勞動爭議訴訟程式研究 第九章 勞動爭議申請仲裁時效問題的研究 第十章 勞動爭議案件中證明責任分配規則的研究 第三編 勞動爭議典型案例評析 勞動契約與...
《新型疑難勞動爭議處理實務與訴訟指引》內容簡介:伴隨著《勞動契約法》、《勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱兩法)的實施,對於兩法的質疑、批評雖然漸漸平息了,但是耳邊...
就可能會使一方當事人訴諸仲裁或訴訟,一旦糾紛得不到解決,就會影響契約的正常...(5)勞動契約糾紛,包括僱傭契約糾紛、集體勞動契約糾紛、涉外勞務契約糾紛等。...
民事爭議通常可以採取向法院起訴和申請仲裁機構審理兩種方法。仲裁指爭議雙方在爭議...申訴程式(GRIEVANCE PROCEDURE):勞動契約中規定的一個規則程式。在該程式中,僱主...
周發才訴傑宏(廈門)電子有限公司勞動爭議糾紛案——勞動契約與承攬契約的區分...姜紹林與中國石化集團勝利石油管理局勞動契約糾紛案——勞動契約爭議的仲裁時效...
勞動爭議仲裁與訴訟當事人與代理人、勞動爭議當事人的舉證責任與證據規則及其...2.勞動契約訂立過程中的爭議與爭點分析二、勞動契約的內容約定爭議及其爭點分析...
同意你廳的意見,即:在處理解除或終止勞動契約的勞動爭議時,如果仲裁委員會的...五、關於未經仲裁程式而直接進入訴訟程式的勞動爭議案件,當事人又向勞動爭議仲裁...
本文為正確審理勞動爭議案件,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動契約法》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《中華人民共和國民事訴訟法》等相關...
《勞動爭議裁訴標準與規範》是人民出版社出版的圖書,作者是王林清。本書以這些問題為基礎,從相關理論入手分類研究,並對實務問題進行具體分析,具有極強的實務指導性...
勞動爭議調解仲裁法》規定的調解組織調解達成的勞動爭議調解協定,由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名並加蓋調解組織印章後生效,對雙方當事人具有契約約束力,當事...
對違法解除勞動契約的認定——王某訴北京某建材有限公司勞動爭議案...未簽書面勞動契約二倍工資的仲裁時效如何計算?未簽無固定期限勞動契約二倍工資...
勞動仲裁時效的理解與適用是在2010發布的法律法規解讀檔案。...... 勞動法規定勞動仲裁的申請期限為勞動爭議發生之日...當事人再有不公平感,便於仲裁程式與訴訟程式...
二、勞動契約 16.劉後雨訴北京科住物業管理有限公司等勞動爭議案 ——勞務派遣...——本案是否已超出申請仲裁時效?勞動者辦理停薪留職手續的舉證責任如 何分配...
《法官告訴你遇到勞動糾紛怎么辦》共選取了105個各種類型的勞動爭議案例,從工傷損害賠償,確認勞動關係糾紛,勞動契約糾紛、工資福利、保險等多個方面,將勞動爭議審判...
2.無勞動契約何以認定勞動關係——薛某江訴福州雙傑貨運代理有限公司等勞動爭議案...36.欠繳社會保險費引發的糾紛能否由法院或勞動仲裁機構受理——佛山市三水新華雄...
依法要求企業承擔責任;因履行集體契約發生爭議,經協商解決不成的,工會可以向勞動爭議仲裁機構提請仲裁,仲裁機構不予受理或者對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟...
8.未簽訂勞動契約但由用人單位車間承租人支付勞動者工資的,勞動關係如何認定 ——賈廣富訴廣昊公司勞動爭議案 9.未取得教師資格的勞動者不能向學校主張簽訂教師...