本文為正確審理勞動爭議案件,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動契約法》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律規定,結合民事審判實踐,就適用法律的若干問題進行了詳細描述
基本介紹
- 中文名:最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)
- 發布單位:最高人民法院
- 發布時間:2013年1月18日
- 實施日期:2013年2月1日
- 司法解釋:法釋〔2013〕4號
本文為正確審理勞動爭議案件,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動契約法》《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律規定,結合民事審判實踐,就適用法律的若干問題進行了詳細描述
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本書主要從勞動爭議案件的受理範圍和程式、案件的管轄、訴訟主體、勞動契約無效或者解除的處理、勞動爭議仲裁裁決的效力、審理勞動爭議案件的依據等方面作出了解釋。...