2001年4月6日、2006年8月31日，最高人民法院相繼頒布了《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》和《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》。這兩部司法解釋是規範和指導人民法院審理勞動爭議案件的重要司法解釋，內容涵蓋了勞動爭議案件的受理範圍和程式、案件的管轄、訴訟主體、勞動契約無效或者解除的處理、勞動仲裁裁決的效力、審理勞動爭議案件的依據，以及 “勞動爭議發生之日”的理解、欠薪保護、工資欠條糾紛、社會保險費糾紛案件的受理、方便勞動者維權的措施、集體契約和勞動爭議調解協定效力、工傷賠償等
基本介紹
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圖書信息
作 者： 黃松有 著
叢 書 名：出 版 社： 人民法院出版社ISBN：9787802173354 出版時間：2006-09-01版 次：頁 數：617裝 幀：平裝開 本：32開所屬分類：圖書 > 法律 > 司法案例與司法解釋
目錄
序 黃松有（1）
司法解釋理解與適用篇
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（200年4月16日）（3）
《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的理解與適用（8）
第一條 [勞動爭議案件的受理範圍]（8）
第二條 [仲裁事項爭議案件的受理]（22）
第三條 [仲裁申請期限爭議案件的受理]（24）
第四條 [主體資格爭議案件的受理]（33）
第五條 [重新裁決爭議案件的受理]（36）
第六條 [增加訴訟請求爭議案件的受理]（43）
第七條 [仲裁事項不屬於受案範圍的不予受...... 更多
