副題名 外文題名 論文作者 王娜著 導師 劉景一指導 學科專業 經濟法學 學位級別 博士論文 學位授予單位 中央民族大學 學位授予時間 2008 關鍵字 勞動契約 勞動法 規章制度 館藏號 D922.52 館藏目錄 2010\D922.52\2 ...
第一節 勞動契約的訂立 第二節 勞動契約的內容 第三節 勞動契約法上的締約過失責任 第七章 勞動契約履行中的難點問題研究 第一節 勞動契約履行的一般規則 第二節 勞動契約的變更與轉讓 第三節 加班和加班費的法律問題 第四節 特殊...
淺析勞動契約法中的經濟補償金/225 對勞動契約法違約金制度的理解與適用/231 解讀勞動契約的違約責任/243 第五部分 其他勞動法問題研究/249 從勞動法角度淺析大學生兼職/250 “過勞死”現象之法律規制研究/256 論我國最低工資制度/265...
所屬分類：圖書 > 法律 > 國際法 內容簡介 《國際勞動契約的法律適用問題研究》共分五章。第一章，國際勞動契約概論；第二章，國際勞動契約法律適用的一般問題研究；第三章，國際勞動契約法律適用具體原則分析；第四章，集體契約的法律...
代表性著作和論文有:《社會保障法的理念、實踐與創新》(曾獲北京市第八屆哲學社會科學優秀成果一等獎和中國勞動法學會紀念勞動法十周年優秀成果著作類一等獎)，《社會保險對侵權救濟的影響及其發展》《勞動契約若干法律問題研究》等。
第三章 無固定期限勞動契約法律問題研究 一、現行無固定期限勞動契約的理論之爭 （一）勞資衝突說 （二）勞動者分層保護說 ……第四章 工傷法律問題研究 第五章 頂崗實習生權益保障法律問題研究 參考文獻 ...
本文試圖對勞動仲裁時效的幾個法律問題進行研究。或許對正確處理勞動爭議案件有所效益。圖書簡介 [摘 要]：仲裁、勞動仲裁與訴訟一樣，都是公權力干預民事糾紛的一種方式，在各自的糾紛解決程式里，都存在時效問題，消滅時效因而至少包括...
對於勞動契約法律的基本概念，具體制度，《勞動契約法專題研究》既有理論方面的闡述和法律條文的詮釋，又有典型案例的分析，對於《勞動契約法》在實際執行過程中存在的一些問題及現行立法的缺陷之處，《勞動契約法專題研究》也給予適當的評論...
及時地反映了勞動契約立法的新動態和勞動用工制度改革的新經驗，並注意吸收和借鑑了國內外相關學科的最新研究成果，且在研究和分析勞動契約法條文的基礎上，針對現行法律適用中的漏洞和缺陷，提出了若干完善法律規定的思路和解決問題的對策...
職業安定權的外延表現為保障該項權利實現的各項勞動契約法律制度，它們構成了完整的就業保護規制系統。目錄 前言 第一部分 企業勞動關係穩定的一般問題 第一章 企業勞動關係穩定的法學界定 一、勞動關係穩定的含義和法律依據 二、勞動關係“...
本書著重研究勞動規章制度、勞動契約訂立、勞動契約解除、競業限制、績效考核、工傷認定、勞資“私了”等熱點難點問題,旨在不斷改善當下勞動用工中理論與規定、理論與實踐、規定與實踐的脫節現象,逐步推動我國勞動法理論發展與制度建設的協調...
—何某訴某公司解除勞動關係案 21.經濟補償金和賠償金之適用——蔡某某訴某房地產開發有限公司解除勞動契約糾紛案 ……第五章 勞動契約特別規定 第六章 社會保險與社會福利 第七章 勞動爭議中的程式問題 ...
《中國勞動法基本理論問題研究》是2019年12月法律出版社出版的圖書，作者是李孝保。內容簡介 關於中國勞動法基本理論問題的研究，學界著述頗豐，且風格各異。本書研究主要呈現以下四個特點：第*，側重於理論研究，但並不脫離實務。本書共...
勞動關係是重要的社會關係之一，如何調整勞動關係，關係到社會安定與經濟發展的大局，也獲得了黨和國家的高度重視。《和諧勞動關係法律建構若干重大問題研究》書總結我國和諧勞動關係構建過程中的各項成就，借鑑各國經驗教訓，提出改進方案。各...
二、勞動契約 對《勞動契約法》實施的積極效應再探討——基於金融危機的視角 用人單位試用期解除勞動契約的法律適用——兼議如何審視《勞動契約法》的公平性 關於《勞動契約法》實施中若干問題的思考 勞動契約效力制度研究——從勞動爭議...
八、職業病人身損害賠償法律問題研究 九、我國港澳台同胞住房公積金新政 產假與計畫生育篇 一、產假獎金如何發放？二、獨生子女最後的福利 三、計畫生育假的平衡點 四、計畫生育新政新假 五、違反計畫生育還能解除勞動契約嗎？六、我國...
《勞動契約中的合意問題研究》由中國勞動社會保障出版社出版。作者簡介 張帆，男，河南滎陽人，1982年出生。2012年獲華東政法大學經濟法學博士學位，現任職於浙江警察學院法律系，主要從事勞動法學和警察法學的研究。在《中國勞動》《中國人力...
從規避法律現象探討關於對勞動契約法律體系的補充與完善 勞動者主動離職的相關法律問題初探 股票期權激勵制度淺議 關於醫療期滿解除、終止勞動契約若干問題的探討 勞動契約中止履行的必要性、可行性研究及立法建議 淺談事業單位聘用制改革 關於...
《勞動法律問題100問》是2011年中國法制出版社出版的圖書。圖書信息 叢書名: 生活法律熱線叢書 平裝: 215頁 正文語種: 簡體中文 開本: 32 ISBN: 9787509327555, 7509327555 條形碼: 9787509327555 尺寸: 21 x 14.6 x 1.4 cm 重量...
致力於民商事法律問題研究，專長領域為企業勞動用工管理、個人勞動維權指南。已與國內多家出版機構合作，推出多部勞動法、婚姻家庭法系列作品。近期出版的其他勞動法系列作品：《勞動法律問題與HR、法務人員操作指南》、《勞動契約法您逐鹿...
關於企業委託第三方代繳社會保險費法律問題之淺析 嚴重違紀解除勞動契約的司法裁判適用研究 經濟補償條款與競業限制協定認定規則 涉外勞動用工法律風險分析 三、智慧財產權篇 論商標在先使用權的認定 四、執行篇 民事執行程式中的參與分配製度...
第八講 大學生在校期間勞動就業法律問題探討（儲琰）8.1 大學生是否法律意義上的勞動者 8.2 大學生勤工助學相關問題探討 8.3 大學生實習的相關問題的探討 第八講單元測驗 第八講單元作業 第九講 勞動契約相關問題解讀（主講人：...
《勞動法律問題100問（第2版，六五普法實用版本）》是2014年3月中國法制出版社出版的圖書，作者是朱古律。內容簡介 為了讓大家更從容地應對生活中的法律問題，我們從這些年公眾諮詢的100多萬個法律問題中精選出大家提問最多的1000餘個...
高校畢業生就業中的勞動契約法律問題黎雄校 企業員工外派任職法律問題的探討李正春 工資和工時篇 特殊工時制度執行中的問題及對策曾凡新 淺析""惡意欠薪""陳巧玲 醫療期滿解僱員工新法與舊法有何說法徐小安 已達到法定退休年齡職工工傷認定...
書 名: 勞動契約法律政策解答 ISBN: 9787511807038 開本： 16開 定價: 15.00 元 內容簡介 《勞動契約法律政策解答》內容簡介：應廣大讀者學習、了解法律，運用法律解決常見糾紛的需求，我們組織對相關法律問題有研究的專家編寫了此套叢書...
《企業勞動法律風險提示650項》共21個專題，提示了企業常見的勞動法律風險，合計650餘項，逐一列舉、分析了相關風險涉及的法律法規規定、需要承擔的法律責任或後果，並提出解決實際問題的法律建議。《企業勞動法律風險提示650項》內容簡潔、...
附錄法律法規 《中華人民共和國勞動法》《勞動部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》《中華人民共和國勞動契約法》《中華人民共和國勞動契約法實施條例》《中華人民共和國社會保險法》《工傷保險條例》《中華人民共和國勞動...
因此，勞動契約法不能將勞動關係完全甩給用人單位和勞動者去實行私法上的“意思自治”。要保護勞動者，使其獲得有尊嚴的勞動，須通過法律強制來彌補勞動者的弱勢地位，因此，側重保護勞動者是勞動法和勞動契約法與生俱來的使命。此外，本...
的模式編寫，通過法條指引、風險羅列、措施應對、案例分析等深入淺出地進行解讀，把法律的規定，結合訴訟經驗、管理需要、操作可行性的考量，轉化為用工管理實務中的方法、技巧和流程，引導企業有效應對勞動用工中的法律風險問題。