《勞動契約中的合意問題研究》作者2012年獲華東政法大學經濟法學博士學位,現任職於浙江警察學院法律系,主要從事勞動法學和警察法學的研究。立法者對如何把握對勞動者...
企業高層管理者;人力資源總監、經理和主管;從事勞動關係研究或對勞動關係問題感舉...01 勞動契約變更(三)02 勞動契約的合意解除03 員工單方解除勞動契約...
勞動契約成立是指訂約當事人就契約的主要條款達成合意。我國《民法通則》第八...十分重要的,其意義表現在:第一,勞動契約的成立旨在解決勞動契約是否存在的問題。...
勞動法的調整模式其實是勞動關係調整的法模式,是要研究勞動法在對勞動關係進行...”契約的附合化問題,在僱傭契約中尤為明顯。 [1] 契約和任何事物一樣,並非...
遇到了眾多需要進一步規範的問題,對這些題,政府及政府相關部門通過制定行政法規和...第二十三條 【勞動契約的終止】63第二十四條 【勞動契約的合意解除】66...
勞動契約的建立雖然也體現了當事人的合意性,但它更強調國家意志的主體地位。...按照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》:第九條 ...
權威合作 合作模式 常見問題 聯繫方式個人中心 收藏 查看我的收藏 0 有用+1...如在勞動契約中,經勞動者與用人單位協商,解除雙方所簽訂的勞動契約,從而終止雙方...