《創業企業人力資源管理》是2021年南京大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:創業企業人力資源管理
- 作者:蔣建武,賈建鋒,潘燕萍
- 出版社:南京大學出版社
- 出版時間:2021年
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787305242304
《創業企業人力資源管理》是2021年南京大學出版社出版的圖書。
《創業企業人力資源管理》是2021年南京大學出版社出版的圖書。內容簡介全書內容涵括創業及創業管理概論、創業企業人力資源管理概論、創業團隊管理常用理論基礎、創業團隊管理、創業企業員工的勝任特徵模型、創業企業價值觀管理、創業...
《創業企業人力資源管理》是一本2023年西安交通大學出版社出版的圖書,作者是韓平。內容簡介 全書包括11章內容,具體為:創業及創業管理、創業企業人力資源管理概述、創業團隊組建與管理、創業企業組織設計、崗位設定與工作分析、創業企業人力...
創業必備-人力資源管理金鑰匙是陝西工商職業學院建設的慕課,授課教師為楊延冰、張健、王添、王艷、閆燕。課程背景 1. 企業管理就是充分開發人力資源以做好工作,企業之間的競爭就是人才的競爭。當今,人力資源管理得到了學術界和企業界空前...
《創業企業管理》是2016年華南理工大學出版社出版的圖書,張少平、陳文知著。內容簡介 本教材內容涵蓋了企業使命的確定、內外部環境分析、業務層戰略、公司層戰略、國際化戰略、戰略實施及戰略控制與變革等內容, 有眾多企業戰略管理實踐的...
《內創業人力資源管理》是2021年北京大學出版社出版的圖書,作者是朱曉紅、趙金國、杜同愛。內容簡介 本書是“大眾創業、萬眾創新”背景下,演化生成的具有理論性和實踐性的“網際網路+”人力資源管理和創新管理教材。 全書基本內容包括,內...
《創業企業管理》是2004年科學出版社出版的圖書,作者是牛澤民,付首清。內容簡介 本書是為了創業企業強化精益功能管理,練好內功而編寫的,是介紹創業企業如何經營與發展的入門手冊。本書根據創業企業的特點,綜合大量理論與案例,針對企業...
《創業者要懂的23堂人力資源管理課》是2016年人民郵電出版社出版的書籍,作者是成旺坤。內容介紹 在這個“大眾創業,萬眾創新”的時代,創業企業如同雨後春筍般出現。創業企業想要在所處行業中占有一席之地,人才起著至關重要的作用,所以...
人力資源管理——基於創新創業視角課程共11章,主要包括人力資源的管理和規劃等內容。課程建設 建設基礎 1984年,華僑大學工商管理專業獲批准設立。1985年起,工商管理本科專業即設有人事管理等相關課程。 1988年,工商管理專業設有人事管理...
“科學”是指符合人力資源管理的基本原理,“合理”是指符合企業業務及管理的實際,具有較強的可操作性、實用性。績效管理既重視工作結果,也重視完成工作的過程,把結果考核與行為表現的評價結合起來。構建符合企業運作特點的績效管理體系。
企業採用人力資源管理系統最主要的原因是,期望藉由人力資源管理系統,將人力資源運用到最佳經濟效益,也由於知識經濟的來臨,所謂人力資本的觀念已經形成,人力資本的重要性更不下於土地、廠房、設備與資金等,甚至超越,除此之外,人是知識...
人力資源戰略管理在人力資源管理中日益凸顯出特殊的重要性,因為人力資源戰略管理為企業如何提升核心競爭力提供了遠景和方向。人力資源戰略管理 人力資源作為社會發展的推動力量,在促進社會發展繁榮的過程中必然會受到極大的關注。集成和開發...
《創業管理》共分十章,包括認識創業、創業者與企業家精神、創業機會識別、創業商業模式、刨業計畫書撰寫、創業企業法律實務、創業企業融資、創業企業人力資源管理、創業企業行銷管理、創業企業持續發展等方面,進行了系統詳細的闡述,理論與...
企業人力資源管理的變革 當企業面臨一些矛盾,或者有很複雜的關係需要處理時,中國企業的人力資源管理就需要進行變革了。企業發展 企業人力資源管理的變革 當企業面臨一些矛盾,或者有很複雜的關係需要處理時,中國企業的人力資源管理就需要...
Lisa 從事人力資源工作多年,現在發現了屬於她這個“人力”最寶貴的資源:為創業企業的人力資源管理提供最專業的服務。與大企業相比,創業企業更需要在人力資源體系和文化建設方面打下牢固的根基,然而它們往往無暇顧及這至關重要的基礎建設...
高績效人力資源管理系統:基於中國創業板上市企業的研究內容簡介 編輯 語音 本書的主要內容包括:緒論,文獻回顧,研究假設與理論模型、數據準備、模型檢驗,創業板上市公司高績效人力資源管理與企業績效關係案例研究,討論、結論與對策建議。本書...
《中小企業創業與經營·人力資源》是2010年中國紡織出版社出版的圖書。內容簡介 《中小企業創業與經營·人力資源》針對目前企業的人力資源開發與管理現狀,為中小企業人力資源管理者“量身訂做”,編寫中沒有花大量篇幅去講解人力資源的學術...
《企業人力資源管理實戰案例解析》內容針對性非常強,讀者可以根據自己企業的特點達到舉一反三的效果。圖書目錄 “最合適”的誤導 90後員工管理心得 P公司向中國西部遷徙過程中遇到的人力資源困境 罷工事件處理 創業期企業招聘費用最佳化案例 ...
本教材的適用對象包括高職高專學生、普通大中專學生、各類成人培訓(創業培訓)學生、企業人力資源管理培訓學員,也可作為本科生或研究生的學習和教師的教學參考書。圖書前言 人力資源管理與開發是廣大中小企業、創業企業至關重要的具有戰略...
基礎使用量表開發技術開發多維量表;運用多元方差分析技術對動態競爭情境因素與創業導向因素對人力資源管理行為策略的影響進行了定量的實證研究;最後使用對應分析方法,在雙因素構建的多類情境中,分別總結了中國創業企業進行人力資源管理實踐決策...
突出創新創業創造在人力資源管理中的新思維、新觀點、新方法,致力於培養學生具有國際化、創新型、重實踐、有擔當的綜合素養。圖書目錄 第一章 人力資源管理概述——基於創新創業視角 第二章 人力資源規劃 第三章 工作分析 第四章 招聘...
員工關係及工作中的公平對待等;第15章是勞資關係與集體談判,介紹了勞工運動等;第16章是員工安全與健康;第17章是全球化人力資源管理,包括管理者應了解的職業安全法律概要等內容;第18章是小企業及創業企業人力資源管理,包括了小企業...
人力資源管理專業核心課程包括管理學、戰略管理、會計學、財務管理學、組織行為學、人力資源管理、市場行銷學、創業學、公司治理、運營管理等課程。人力資源管理專業需要根據自身辦學定位與特色參照專業核心課程,設定專業必修課程與學分。 選修...
3.3創業企業的人力資源管理 3.3.1創業人力資源管理概述 3.3.2創業人力資源需求 3.3.3創業人力資源獲得 3.3.4創業人力資源管理 創業實例人力資源的“鏈式反應”3.4創業的人力資源風險 3.4.1創業者素質風險 3.4.2創業者信息...
5.在全書各章增加了一個全新的“小企業和創業公司人力資源管理”專欄,重點介紹小企業和創業公司在人力資源管理的各方面臨的獨特難題及其相關經驗等。6.特別增加了反映網際網路時代全新特點的專欄或內容,比如網際網路時代的員工激勵新思維、...
《人力資源管理學》是清華大學出版社於2016年出版的一本圖書,作者是陳國海、馬海剛。內容簡介 人力資源管理學是學習現代管理科學的一門必修的核心課程。該書闡述並回答了如下一系列問題:為什麼人力資源是企業的競爭優勢?如何進行組織設計、...
主要內容包括創業與創業學、創業活動與創業教育、創業環境與機會、商業模式開發、創業者與創業團隊建設、創業規劃、創業企業融資、創業者的自我管理、創業企業戰略管理、創業企業人力資源管理、創業企業行銷管理、創業企業財務管理、創業企業文化...
《人力資源管理/“十二五”高職高專財經管理類規劃教材》立足實際,堅持理論聯繫實際的原則,以中小型企業為主要服務對象,力求解決中小型企業在成長過程中可能面臨的各種人力資源問題和困難,具有針對性、實踐性和可行性的特點。《人力資源...
《企業組織設計和人力資源管理》是2005年清華大學出版社出版的圖書,作者是陶莉。內容簡介 本書共分九章,主要從創業企業及團隊的組建及人力資源的開發與管理方面展開探索和討論。可供大專院校開設創業組織設計與人力資源管理或相近課程教材之...