《創新主體的激勵機制與政策》是馬駿、張永偉、袁東明所著的書籍。
基本介紹
- 中文名:創新主體的激勵機制與政策
- 作者:馬駿、張永偉、袁東明
《創新主體的激勵機制與政策》是馬駿、張永偉、袁東明所著的書籍。
《創新主體的激勵機制與政策》是馬駿、張永偉、袁東明所著的書籍。目錄我國製造業上市企業創新投入強度評價一、2015年我國製造業上市企業創新投入總體情況二、2015年我國製造業上市企業創新投入強度綜合評價三、我國製造業上市企...
一、重點激勵兩類創新主體 (一)激勵企業加大科技投入。與企業共同設立省自然科學基金聯合基金,鼓勵企業加強套用基礎研究。支持企業開展關鍵核心技術攻關,企業牽頭或參與的省級技術創新計畫比例不低於70%。支持高新技術企業增加研發投入,對其研發投入增量每年按分段定額方式給予最高100萬元補助。鼓勵規上工業企業建設研發...
20.強化科技金融支持。建立符合科技創新投資特點的投決機制、激勵機制、容錯機制,支持發展各類創投基金。與中科院贛江創新研究院共同出資設立信貸風險補償聯合“資金池”,促進和吸引中科院系統先進成果和項目落地贛州。本政策措施有效期為2022年1月1日至2023年12月31日,《關於大力推進科技協同創新的實施意見》(贛市府發...
實行工資總額同經濟效益掛鈎政策的企業,在國家調整“工效掛鈎政策之前,因實行新的自主創新激勵分配製度增加的對研發人員的工資、獎金、津貼、補貼等各項支出,計入工資總額,但應當在工資總額基數之外單列。第三 企業在實施公司制改建、增資擴股或者創設新企業的過程中,對職工個人合法擁有的、企業發展需要的智慧財產權,...
第三條 促進企業技術創新應當以市場為導向,堅持企業自主與政府引導相結合,鼓勵企業、科研院所、高等學校協同技術創新,鼓勵社會資源參與企業技術創新活動,促進科技成果轉化為現實生產力。第四條 市、區縣(自治縣)人民政府應當加強對企業技術創新的引導和服務,制定並落實激勵與扶持企業技術創新的政策措施,建立部門聯動...
第三條 科技創新工作應當堅持中國共產黨的領導;堅持面向科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康;堅持發揮政府的促進和保障作用,調動各類創新主體活力;堅持深化體制機制改革,通過市場需求引導創新資源有效配置;堅持開放合作,推動創新鏈、產業鏈、資金鍊、人才鏈深度融合。第四條 省人民政府應當...
支持高校設立大學生創新創業成果轉化服務機構,建立相關成果與行業產業對接長效機制,加強大學生創新創業團隊和地方、企業合作對接,拓寬成果轉化渠道,幫助創業項目落地,促進大學生創新創業成果在有關行業企業推廣套用。做好大學生創新項目的智慧財產權保護等工作,強化激勵導向,加快落實以增加知識價值為導向的分配政策,落實...
為全面實施創新驅動發展戰略,充分發揮科技創新的支撐引領作用,進一步激發各類創新主體的積極性和創造性,加快建設更高水平的國家自主創新示範區和現代化國際化創新型城市,制定如下措施。一、創新科技管理機制,打造科技體制改革先行區 (一)改革財政科技資金管理制度 1.實施財政科技投入供給側結構性改革,實現技術、人才...
《突破性創新的激勵制度與政策研究》是2023年人民出版社出版的圖書。內容簡介 隨著全球高技術產業競爭白熱化,企業需要加快突破性創新,才能在激烈競爭中脫穎而出。由於創新資源缺乏、環境不斷變化,突破性創新難以實現。為應對挑戰,企業需要構建制度激勵機制,適應環境變化、進而獲取資源。
(十五)加快發展中小企業投資公司和創業投資企業。鼓勵設立創業投資引導基金,建立健全創業投資機制,引導社會資金流向創業投資企業。支持中小企業投資公司設立和發展,加大對中小企業投資公司的政策支持和風險補償,激勵其拓展投資業務,支持中小企業的技術創新活動。(十六)鼓勵中小企業上市融資。支持和推動有條件的中小企業...
四、提升企業技術創新主體地位。獲得新認定(複審)的高新技術企業,或獲得認定的國家級、省級創新型(試點)企業,一次性獎勵10萬元。對新認定的國家級和省級重點實驗室、工程技術研究開發中心和企業技術中心,分別一次性獎勵100萬元、30萬元。運用財政補助機制激勵引導企業建立研發準備金制度。對符合產業發展規劃且落地湛江...
2013年9月10日,成都市人民政府辦公廳以成辦發〔2013〕48號印發《成都市支持企業創新能力建設若干政策》。該《政策》分支持企業建立研發機構、鼓勵企業加大創新投入、促進企業創造運用智慧財產權、建立企業成果轉化激勵機制、支持企業拓展新技術新產品市場、鼓勵技術標準創製和品牌建設、引導高層次人才創新創業、推動高校科研...
2015年3月23日,中國政府網公布《中共中央國務院關於深化體制機制改革加快實施創新驅動發展戰略的若干意見》。該《意見》分總體思路和主要目標;營造激勵創新的公平競爭環境;建立技術創新市場導向機制;強化金融創新的功能;完善成果轉化激勵政策;構建更加高效的科研體系;創新培養、用好和吸引人...
(二)支持打造特色“雙創”品牌。鼓勵各類專業服務機構、技術經紀人、創新創業導師隊伍開展創新創業大賽、創享匯、論壇、訓練營等創新創業活動,經認定後,給予每年不超過活動費用30%,最高不超過20萬元的補助。對獲得各類國家級、省級創新創業活動獎勵的項目、個人,按50%的比例給予配套獎勵。六、加強科技人才貢獻激勵 ...
1.推動惠企創新政策紮實落地。推動研發費用加計扣除、高新技術企業稅收優惠、科技創業孵化載體稅收優惠、技術交易稅收優惠等普惠性政策“應享盡享”,加快落實和推廣中關村新一輪先行先試改革措施,進一步放大支持企業創新的政策效應。完善落實國有企業創新的考核、激勵與容錯機制,健全民營企業獲得創新資源的公平性和便利性...
第六章 科技創新人才 第三十四條 本市制定和實施科技人才發展規劃,完善科技人才的引進、培養、使用、流動、評價、激勵機制,重點支持戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才等隊伍建設。第三十五條 本市實施積極開放有效的人才引進政策,以經濟社會發展需求為...
認真貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中全會精神以及習近平總書記來吉林省視察時重要講話精神,按照 “發揮五個優勢、推進五項舉措、加快五大發展 ”要求,著眼激發調動全社會的創業創新熱情,堅持放寬政策、放開市場、放活主體,通過體制機制創新、健全普惠性政策措施,構建有利於創業創新的政策環...
二 企業科研投入不夠,人才缺乏,開發組織不健全,企業自主創新能力低,智慧財產權的源頭不活 三 激勵機制不完善,專利申請、技術創新和智慧財產權保護的內在動力不足 四 企業的市場主體和技術創新主體“雙缺位”,使得企業的技術創新和智慧財產權保護的外在市場壓力不夠 五 我國非市場化的成果驅動機製造成科研與產業脫節,...
第五條 縣級以上人民政府負責本行政區域內科技創新工作,制定科技創新政策,將科技創新工作納入國民經濟和社會發展規劃,整合科技創新資源,加大科技創新投入力度,引導各類創新主體參與科技創新活動並為其提供良好創新環境。縣級以上人民政府應當加強對科技創新工作的統籌,建立健全科技創新工作協調機制,實施科技創新聯席會議...
《企業創新的內外部治理:激勵機制和價值效應》,是2023年中國社會科學出版社出版的圖書,作者是孫自願。內容簡介 為實現創新主體“量質齊升”,該書以中國高新企業作為研究樣本,將內部公司治理機制、政府外部治理機制及外部市場治理機制同時納入企業創新激勵效應的研究架構,對內外部治理機制是否激勵企業創新、如何激勵企業...
一、建立企業研發準備金制度。運用財政補助機制激勵引導企業普遍建立研發準備金制度。對已建立研發準備金制度的企業,省市縣財政通過預算安排,根據經核實的企業研發投入情況對企業實行普惠性財政補助,引導企業有計畫、持續地增加研發投入。具體實施辦法由省財政廳會同省科技廳另行制定。二、開展創新券補助政策試點。鼓勵各地...
勒波夫(M.Leboeuf)博士在《怎樣激勵員工》一書中指出,世界上最偉大的原則是獎勵;受到獎勵的事會做的更好,在有利可圖的情況下,每個人都會幹得更漂亮。他還列出了企業應該獎勵的10種行為方式:(1)獎勵徹底解決問題的,而不是僅僅採取應急措施。(2)獎勵冒險,而不是躲避風險。(3)獎勵使用可行的創新,...
我們現在所要做的,就是針對影響發展全局的深層次矛盾和問題,以及國家創新體系中存在的結構性和機制性問題,努力建立一個既能夠發揮市場配置資源的基礎性作用,又能夠提升國家在科技領域的有效動員能力,既能夠激發創新行為主體自身活力,又能夠實現系統各部分有效整合的新型國家創新體系;突出以人為本,建立起激勵科技...
以開展全面創新改革試驗為引領,進一步簡政放權,深化體制機制改革,創新政府管理和服務方式,完善扶持政策和激勵措施,堅決破除阻礙創新、限制新模式新業態發展的體制約束和政策瓶頸,營造均等普惠環境,最佳化創業創新生態。 ——堅持需求導向,激發創業活力。尊重創業創新規律,保障企業和勞動者的主體地位,維護各類市場...
發揮市場競爭激勵創新的根本性作用,營造公平、開放、透明的市場環境,強化競爭政策和產業政策對創新的引導,促進優勝劣汰,增強市場主體創新動力。(一)實行嚴格的智慧財產權保護制度完善智慧財產權保護相關法律,研究降低侵權行為追究刑事責任門檻,調整損害賠償標準,探索實施懲罰性賠償制度。完善權利人維權機制,合理劃分...