《公立醫院薪酬制度的國際比較研究》是2016年3月北京大學醫學出版社有限公司出版的圖書，作者是候建林。本書主要對國際視角下醫生與護士薪酬水平、醫院薪酬制度影響、醫生薪酬支付方式變遷及優缺點等等。
基本介紹
- 中文名：公立醫院薪酬制度的國際比較研究
- 作者：候建林
- 出版社：北京大學醫學出版社有限公司
- ISBN：9787565913457
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
侯建林的《公立醫院薪酬制度的國際比較》在評閱400餘篇文獻的基礎上，對國際視角下醫生與護士薪酬水平、醫院薪酬制度影響、醫生薪酬支付方式變遷及優缺點等方面開展了主題研究，對英國、德國、美國、日本等四個國家的公立醫院薪酬制度進行了研究和比較，並結合我國公立醫院薪酬制度現狀及存在的問題對下一步改革提出了若干建議。
圖書目錄
引言
章 總論
節 醫生與護士薪酬水平的國際比較
一、薪酬定義
二、薪酬水平影響因素及數據可比性
三、薪酬水平比較
四、小結與評價
第二節 國際視野下醫院薪酬制度的影響
一、醫院成本及衛生總費用
二、醫護人員工作滿意度與積極性
三、職業吸引力及醫護人員工作穩定性
四、醫務人員職業操守
五、患者候診時間
六、臨床服務決策
