《遼寧省深化公立醫院薪酬制度改革實施意見》是遼寧省人力資源社會保障廳會同省財政廳、省衛生健康委(中醫藥局)、省醫保局下發。
《遼寧省深化公立醫院薪酬制度改革實施意見》是遼寧省人力資源社會保障廳會同省財政廳、省衛生健康委(中醫藥局)、省醫保局下發。
《遼寧省深化公立醫院薪酬制度改革實施意見》是遼寧省人力資源社會保障廳會同省財政廳、省衛生健康委(中醫藥局)、省醫保局下發。內容解讀《意見》落實“允許醫療衛生機構突破現行事業單位工資調控水平,允許醫療服務收入扣除成本並按規...
“國家有關部門起草了關於深化公立醫院薪酬制度改革的指導意見,意見已於6月份國務院常務會議審議通過,很快就要正式印發。”主要內容 一是與醫療、醫保、醫藥聯動改革相銜接,落實“兩個允許”要求,實施以增加知識價值為導向的分配政策,...
2022年3月,寧夏出台《關於深化公立醫院薪酬制度改革的實施意見》,建立適合醫療行業特點的公立醫院薪酬制度,充分調動醫院和醫務人員的積極性,不斷提高醫療服務質量和水平。《意見》綜合考慮寧夏各地經濟發展、醫療行業特點、功能定位及公益...
一、開展公立醫院薪酬制度改革試點的重要意義 公立醫院一直執行事業單位統一的工資制度、工資政策和工資標準,對調動醫務人員積極性發揮了積極作用。隨著深化醫藥衛生體制改革和事業單位分類改革的推進,公立醫院現行工資制度不能完全適應改革發展...
為進一步深化我市城市公立醫院綜合改革,根據《國務院辦公廳關於城市公立醫院綜合改革試點的指導意見》(國辦發〔2015〕38號)、《國務院關於印發“十三五”深化醫藥衛生體制改革規劃的通知》(國發〔2016〕78號)、《中共遼寧省委辦公廳、...
(國辦發〔2015〕38號)、《中共遼寧省委辦公廳 遼寧省人民政府辦公廳印發〈關於持續推進深化醫藥衛生體制改革的實施意見〉的通知》(遼委辦發〔2017〕8號)要求,到2017年底,丹東市要全面推開城市公立醫院綜合改革。
衛生部等五部委23日聯合發布《關於公立醫院改革試點的指導意見》。根據指導意見,我國選出16個城市作為國家聯繫指導的公立醫院改革試點地區,積極穩妥推進公立醫院改革試點工作。據了解,此次確定的16個國家試點城市分別是:東部6個,包括遼寧...
要積極穩妥開展試點工作,統籌推進公立醫院補償機制、分級診療、醫療控費、醫保支付等相關改革,形成 綜合效應。印發通知 各省、自治區、直轄市人民政府,新疆生產建設兵團,國務院有關部委、有關直屬機構:《深化醫療服務價格改革試點方案》...
一是全面深化公立醫院改革。破除以藥補醫機制,推動建立科學補償機制,進一步理順醫療服務價格,深化編制人事制度改革,建立符合醫療衛生行業特點的薪酬制度,最佳化醫療衛生資源結構布局,加快建立完善現代醫院管理制度和加強績效考核評估等。二是...
為貫徹落實中央關於全面深化改革的總體部署,進一步推進醫藥衛生體制改革,指導各地加快縣級公立醫院改革步伐,鞏固擴大改革成效,現就推進縣級公立醫院綜合改革提出如下意見:一、總體要求 貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神,深入推動實施...
統籌最佳化醫療資源布局、構建合理就醫秩序、推動社會辦醫、加強人才培養等各項工作,為持續深化公立醫院改革形成可複製、可推廣的實踐經驗。 (二)基本原則。 堅持改革聯動。推進醫療、醫保、醫藥聯動,促進區域內公立醫療機構同步改革,強化公立...
(四)深化薪酬制度改革。落實“允許醫療衛生機構突破現行事業單位工資調控水平,允許醫療服務收入扣除成本並按規定提取各項基金後主要用於人員獎勵”要求,建立健全適應醫療衛生行業特點的薪酬制度。全面深化公立醫院薪酬制度改革。合理核定專業...
《關於進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見》全文如下:為深入貫徹黨中央、國務院關於全面推開縣級公立醫院綜合改革和城市公立醫院綜合改革試點的決策部署,深化我省醫藥衛生體制改革(以下簡稱“醫改”),推動醫改向縱深發展,現提出如下實施...
為貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中全會精神,落實《中共中央國務院關於深化醫藥衛生體制改革的意見》和《國務院關於印發“十二五”期間深化醫藥衛生體制改革規劃暨實施方案的通知》要求,指導各地加強公立醫療衛生機構績效評價工作,現...
深化價格改革。全面完成省級電網輸配電價首輪改革試點,合理核定區域電網和跨省跨區電網輸電價格,指導各地制定地方電網和新增配電網配電價格。深化天然氣價格改革。全面推進農業水價綜合改革。繼續推進醫療服務價格改革,全面推開城市公立醫院醫藥...
(二)協同推進改革。各有關部門要按照深化醫藥衛生體制改革要求,加快藥品流通體制、醫保支付制度、公立醫療機構薪酬制度和分級診療制度等改革,推動建立經營規範、競爭有序、服務高效的藥品流通新秩序和合理用藥、合理診療的醫療機構內在激勵...
2012年縣級公立醫院綜合改革試點啟動以來,各試點縣(市)積極探索,改革取得了明顯進展。但縣級公立醫院綜合改革仍是一項長期艱巨的任務,破除以藥補醫成果尚需鞏固,管理體制和人事薪酬制度改革有待深化,醫療服務能力有待提高,改革的綜合...
3.制定建立現代醫院管理制度的指導意見。(國家衛生計生委負責,2017年6月底前完成)4.制定完善公立醫院黨建工作的意見。(國家衛生計生委負責,2017年6月底前完成)5.制定國有企業辦醫療機構深化改革的指導意見。(國務院國資委負責,2017...
2014年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年,也是深化醫藥衛生體制改革的關鍵之年,堅持以民眾反映突出的重大問題為導向,以公立醫院改革為重點,深入推進醫療、醫保、醫藥三醫聯動,鞏固完善基本藥物制度和基層醫療衛生...
公立醫院綜合改革持續拓展深化,全國1977個縣(市)全面推開縣級公立醫院綜合改革,公立醫院綜合改革試點城市擴大到200個,科學的管理體制和運行機制正在形成。基層醫療衛生服務體系不斷健全,基本實現鄉鄉有衛生院、村村有衛生室,服務能力明顯提高...
落實“兩個允許”要求,實施以增加知識價值為導向的分配政策,強化公益屬性,健全考核機制,指導各地深化公立醫院薪酬制度改革。指導符合條件的三級醫院試點開展高級職稱自主評審。(中央編辦、財政部、人力資源社會保障部、國家衛生健康委、國家...
三是提升公立醫院高質量發展新效能。健全運營管理體系,加強全面預算管理,完善內部控制制度,健全績效評價機制。四是激活公立醫院高質量發展新動力。改革人事管理和薪酬分配製度,健全醫務人員培養評價制度,深化醫療服務價格和醫保支付方式改革...
十八屆五中全會明確提出,深化醫藥衛生體制改革,實行醫療、醫保、醫藥聯動(以下簡稱:三醫聯動),充分發揮醫保在醫改中的基礎性作用,建立符合醫療行業特點的人事薪酬制度,是人力資源社會保障部門的重要職責,是深化醫改攻堅階段的重要配套措施。
要把實施惠民便民措施和推進體制機制綜合改革、建立長效機制緊密結合起來,使之相互配合、相互促進。開展重大體制機制 綜合改革試點 (一)推進管辦分開,深化公立醫院管理體制改革。1.加強衛生行政部門全行業管理職責。所有醫療衛生機構均由...
認真落實黨中央、國務院決策部署,堅持保基本、強基層、建機制,充分發揮政府職能和市場機製作用,推進醫療、醫保、醫藥三醫聯動,加快健全基本醫療衛生制度,努力打造健康江西。一、全面深化公立醫院改革 在全省80個縣(市)全面推開縣級公立...
《關於進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》是2019年河北省人民政府發布的意見。通知全文 黨的十八大以來,我省醫藥衛生體制改革取得積極進展和明顯成效,全民醫保制度基本建立,公立醫院全部取消藥品加成,基本藥物制度不斷鞏固,醫療衛生服務...
縣級公立醫院(含中醫醫院,下同)是農村三級醫療衛生服務網路的龍頭和城鄉醫療衛生服務體系的紐帶,推進縣級公立醫院綜合改革是深化醫藥衛生體制改革、切實緩解民眾“看病難、看病貴”問題的關鍵環節。2012年縣級公立醫院綜合改革試點啟動以來,各...
二○一二年六月七日國務院辦公廳印發關於縣級公立醫院綜合改革試點意見的通知,根據《中共中央國務院關於深化醫藥衛生體制改革的意見》(中發〔2009〕6號)、《中共中央國務院關於分類推進事業單位改革的指導意見》(中發〔2011〕5號)、《國務院...
《國家衛生計生委辦公廳關於抓好2014年縣級公立醫院綜合改革試點工作落實的通知》是國家衛生計生委辦公廳2014年6月17日發布的通知。中文名 國家衛生計生委辦公廳關於抓好2014年縣級公立醫院綜合改革試點工作落實的通知 發布單位 國家衛生計生...